人才吸引力相关论文
党中央和国务院长期实施科教兴国战略，并不断强化现代化建设的人才支撑。鉴于城市是人才汇聚的“洼地”和人才使用的“高地”，对城市......
如何打造宜居乐业的城市营商环境，吸引更多人才成为当前各大城市竞争的焦点。本文基于城市人才引留能力、城市年轻人才和高学历人才......
当今时代是一个开放多彩的时代,世界经济全球化、一体化迅速发展。随着各国各城市竞争逐渐激烈,竞争也不再仅决定于经济资源,更决......
近年来,高校高层次人才引进成为发展趋势。但目前我国高校高层次人才引进存在逐利思想严重、人才竞争失序、虹吸效应明显等问题。......
随着中国经济由粗放增长向集约增长转型,作为知识、技能以及创新能力的活载体,人才的地位与日俱增。为此,许多地区出于转型发展的......
基于因子分析法对广东省各城市人才吸引力进行综合评价。选取广东省的12个主要城市的11项指标进行因子分析,将这11个变量转化为经......
基于个体与环境匹配理论,从个体“宜居”与“兴业”两大需求出发,利用人才简历的职业流动数据,通过多值逻辑回归对影响人才流动的......
基于熵权TOPSIS法,从社会生活环境条件、基础设施服务水平、经济发展水平、医疗教育水平等方面选取4个一级指标和16个二级指标,建......
城市发展潜力归根结底取决于人才吸引力,当前我国城市之间的“抢人大战”不断升级,为了提升人才吸引力,各个城市纷纷使出大招.A市......
人才政策的大力实施使新一线城市人才规模大幅上升.但随着产业结构的调整升级和人才结构的持续变动,新一线城市人才开始面临数量增......
为了促进特色小镇发展,将政策吸引力、人文吸引力、前景吸引力、工作吸引力、环境吸引力作为影响因子,构建特色小镇人才吸引力评价......
基于因子分析法对广东省各城市人才吸引力进行综合评价.选取广东省的12个主要城市的11项指标进行因子分析,将这11个变量转化为经济......
吸引优秀人才来满足社会经济发展的需要,已成为各城市发展战略的重要组成部分.本文选取了经济发展水平、城市建设水平与城市环境、......
厘清城市房价对人才吸引力的影响机制,对破解人才集聚困境具有重要意义。结合中国69个样本城市房价中位数、居民可支配收入、人才......
有一篇关于城市人才吸引力排名的文章，通过大数据分析得出全国人才吸引力城市前三名分别是上海、广州、北京。那么，我们如何来判断一......
在世界各国和全国各地都加大了对人才的重视与引进的背景之下，城市人才吸引力水平成为城市管理当局十分关注的问题，一个城市要保持其......
当人们穿梭在北京的大街小巷,看到商铺琳琅满目、CBD高楼密布、互联网企业聚集、大型企业总部汇聚……一座城市的商业活力和人才吸......
西方城市经济学家经过研究发现,不同的经济群体居住在城市的不同区位。那么,不同年龄的人应该住在城市的哪个地带呢?当前国内出现......
武汉市的基础设施建设和科教系统领跑全国,但是作为大学生数量最多的城市,“人才输出”“人才外流”现象比起其他城市都要突出。在......
民族八省区是我国精准扶贫、民族团结工作的主战场,发展民族地区经济是实现中华民族伟大复兴的重要部分。推动民族地区经济社会快......
科技人才作为科技资源的基础,对促进社会经济发展起着关键作用.如何吸引优秀的科技人才来满足经济建设和社会发展的需要,已经成为......
民族八省区是我国精准扶贫、民族团结工作的主战场,发展民族地区经济是实现中华民族伟大复兴的重要部分.推动民族地区经济社会快速......
“订单排到几月份了?”这是记者在近期举行的第十七届中国国际机床展览会上,经常听到的机床企业负责人间的问候语。本届展览会的火......
现如今,如何选择合适的人才吸引策略成为每个城市及地区亟待解决的问题.搜索文献资料得到我国人才在各个地区的分布情况及各地区的......
在信息新时代下,人才的吸引力水平,是一个城市发展的重要节点.为了保持良好的创造力和城市的活力,必须调整城市的各个方面来提高人......
本文从淮海经济区人才吸引力、产业集聚以及区域经济发展现状出发,建立多级指标体系,运用数学模型,从中心城市、人才政策、产业创......
初春的北京,乍暖还寒,但2月11日在北京国际展览中心举办的“中国人才吸引力500强企业招聘会”却遭遇寒潮,上万名参会者要求退票,部......
如今,质量不高的人才招聘会越来越多,求职者自然怨声载道,然而推倒组委会桌子的还不多见.2月10日,“中国人才吸引力五百强企业”招......
【摘要】高校高层次人才引进成为发展趋势，但也存在诸多问题。本文通过一手二手资料分析、问卷调查及访谈，提炼出高校高层次人才吸引......
京津冀一体化下,更加重视科技人才对经济和科技发展的重要性.本文从经济环境水平、文化教育环境水平、卫生保障环境水平、科技环境......
21世纪是知识经济的时代，知识经济时代最重要的资源就是人才资源。企业人才吸引力的提高有利于企业获得优秀的人才资源，从而使企业能......
本文以当下城市人才竞争为背景,通过构建人才水平和人才吸引力评价指标体系来进一步建立数学模型,从而研究城市人才引进绩效问题.......
产业集群作为区域经济发展的重要组织形式,不仅极大地推进了区域经济发展,而且增强了区域产业在国内乃至国际上的竞争优势。实践证......
人力资本已经成为企业不可替代的重要资源和竞争优势来源，人才日益成为核心资源。新的时代背景下，员工主体特征和工作环境发生重大改......
人才是当今社会竞争的焦点,对一个区域的经济和社会发展有着至关重要的作用。长三角地区是目前我国经济发展最为迅速的区域,正处在......
科技人才作为经济和社会发展最宝贵的资源，科技人才竞争的关键在于一个地区是否能吸引人才，留住科技人才才有可能使科技人才得到充分......
我国在区域电子商务发展政策上，主要是政府主导完成的。每个地区都要结合我国经济发展特点有效地促进我国区域电子商务发展。从国内......
当今世界各地的经济发展都是以人才为核心的发展，人才竞争态势日趋显现。人才竞争力是综合竞争力的重要组成部分，而其中人才环境因素......
2017年2月,武汉市政府喊出了“百万大学生留汉创新创业”、“百万校友资智回汉”的“双百万”口号,引发了全国范围内的“人才争夺......
为凝聚和吸引优秀的人才,满足经济社会发展的需求,世界各国和全国各地都在加大争夺人才.深圳市作为国际性现代化大都市,人才的支撑......
石油行业地处偏远,条件艰苦,只有更新用人理念,创新用人机制、营造拴心留人的环境,才能为企业的发展提供人才保证.要对增强企业人......
目前,国有企业普遍存在着人才流失的问题,严重影响和制约了企业的发展.面对日益激烈的人才竞争,国有企业要想摆脱被动,就必须结合......
多层次资本市场是2003党的十六届三中全会提出的概念,目前多层次资本市场的架构大概是这样的:最上面的是主板市场,接下来是中小板......
本研究旨在从幸福感理论出发对民营企业人才吸引力提升策略做出探究.基于主观幸福感、心理幸福感和幸福感悖论三个领域的研究成果......
