劳动雇佣相关论文
本文研究银行数字化转型对银行劳动力需求的影响。从总量上看，数字化转型对银行劳动力需求具有破坏效应，数字化转型指数每增加一单位......
作为社会生活里一种常见的法律关系,劳动关系明确了劳动者与企业间所需承担义务和权利,随着近些年我国经济高速发展,市场劳动需求......
企业资本结构影响因素一直是学术界和实务界关注的焦点,本文将从劳动调整成本角度出发,研究公司劳动雇佣与资本结构两者之间的关系......
1994年分税制改革以来,我国形成了增值税和消费税并存的流转税征收格局,在当时的经济环境下有效地促进了我国市场经济的发展。伴随......
本文以2003-2006年度中国制造业上市公司为样本对企业劳动雇佣与税负关系进行微观层面的实证研究。在控制了相关企业特征变量后，实......
目前,我国出台了一系列关于促进就业的税收优惠政策,各级地方政府也出台了类似的优惠政策。企业雇佣规模与公司税负是否存在关系,......
中小企业在我国当前经济发展中具有如下重要作用:首先,我国目前还是一个发展中国家,要素禀赋结构的特性是劳动力相对丰富、资本相......
劳动关系是企业中劳动雇佣方和被雇佣方之间，就劳动的使用而发生的关系，是一系列权利和义务的总和。园区的和谐稳定是开发区经济和社......
网络用工对传统劳动法从属性理论及制度设计产生了冲击,使得现有劳动立法难以适应网络用工的发展,劳动者权益客观上难以得到法律的......
如何利用职务发明奖酬制度以促进创新,是目前我国学界关注的重要课题.荷兰在 职务发明奖酬制度的构建中,采用奖酬自决且仅在极为特......
目前我国企业对员工离职成本的估计仅仅停留在显性成本方面，而忽视了由于员工离职带来 的隐性成本，事实上隐性成本在离职总成本中占......
企业的逐利本性使得企业有动机利用政府的就业激励政策增加税收优惠,减少税收负担。文章以2006—2015年间我国上市公司为研究样本,......
随着社会经济的发展，人们逐渐开始关心一个问题那就是企业到底是谁的？针对这个问题主要有两种观点，第一观点认为股东作为企业的投资者......
本文研究我国上市公司劳动雇佣与公司税负的关系,深入探讨过度雇佣对公司实际所得税税率的影响。本文从2009年至2012年度正常运行......
劳资关系是指在市场经济条件下劳动者和私有企业及其经理人在生产过程中形成的劳动关系。其形成需要同时具备三个条件：一是劳动力成......
【正】 我国国有企业实行的劳动合同制,实质是在社会主义初级阶段实行生产资料的国家所有权和劳动能力个人所有权“双重两权分离”......
随着社会经济的发展，人们逐渐开始关心一个问题，那就是企业到底是谁的？针对这个问题主要有两种观点，第一观点认为股东作为企业的投资者......
本文以柯布-道格拉斯生产函数为基础,推导出企业的劳动力需求函数。在此基础上研究了汇率就业传导渠道,认为汇率对制造业企业劳动......
家庭农场是从事适度规模经营的新型农业经营主体,它通过土地流转合约和劳动雇佣合约获得发展所需要的关键资源。家庭农场合约稳定......
本文运用事件研究法考察了"营改增"全面铺开(财税[2016]36号)对扩围行业的市场反应,并运用多元回归法从税收敏感度、雇佣和固定资......
逐步推广的"营改增"改革相当于一种"自然实验",本文选取了239家上市公司2007-2013年的面板数据,用双重差分模型研究了该政策对企业......
<正> 日本的劳动雇佣制度可归结为:终身雇佣制和年功序列制,作为一种制度惯例长期存在于日本的企业中。在日本经济的高速增长时期,......
本文以2008—2013年我国民营上市公司为样本,通过构建联立方程模型,探讨政治联系与劳动雇佣的双向关联关系。实证检验结果发现:民......
