劳动法律相关论文
本文以互联网公司的“末位淘汰”制度为例，揭示出在就业环境中，雇主方侵犯劳动者合法权益的企业管理制度及管理手段，以及劳动者与雇主......
劳动力市场主要分为正规就业和非正规就业两大类,非正规就业是为了适应市场对灵活用工需求而产生的。然而劳动力市场上的这种定义......
涉外劳动合同纠纷准据法的确定是冲突解决的重要依归。涉外劳动合同有集体合同和个别劳动合同之分,虽然涉外集体合同纠纷主要集中......
2015年5月29日，由国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）法规司、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）联合主办的第五届“律·动中......
随着互联网技术的快速发展,共享经济下劳动关系引起了社会广泛关注.本文从共享经济下用工关系的内容及其主要特点入手,探析目前劳......
认真贯彻《劳动法》、切实维护劳动者合法权益是工会的重要任务。本文提出重视劳动关系研究、沟通工会参与协调劳动关系渠道、加大......
劳顾问:我于1998年进入中山市南朗镇一家工艺制品厂,连续工作到今,期间与厂方签了两次合同,最近一次合同到期时间为2001年5月。但......
本刊讯3月20日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,办公厅新闻发言人发布了关于公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》征求意......
最近，全国人大常委会办公厅向社会征求劳动合同法草案意见，共收到4769件意见，主要集中在限制劳动合同短期化、缩短试用期等9个方面。......
最近几年我国经济持续高速发展，但在社会发展上却出现了一些相当不和谐的问题。在这些不和谐当中，劳资冲突与劳资矛盾已经成为目前影......
现实生活中存在着这样一群人,他们长年在事业单位上班,却总是被当作临时工看待,享受临时工的待遇。但是,严格意义上说,他们又不同......
为了帮助用人单位更好地理解《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式,就用人单位劳动关......
劳动法律关系的界定关系到劳动者合法权益的保护。当前我国劳动用工方式多样化,劳动关系复杂化,在劳动法和相应法规对劳动法律关系......
2006年,《中华人民共和国劳动合同法(草案)》向社会公开征求意见,我曾撰文对劳动合同法草案提出了一些质疑,并在第一时间以书面形......
摘要：在构建和谐劳动关系的背景下，劳动关系中的自治与管制成为一项重要的研究课题。结合劳动法的立法目的，本文认为实行好维护好劳动......
摘要：随着经济发展和竞争的日益激烈，"过劳死"问题不断发生且呈现出愈演愈烈的趋势。但是，我国法律对"过劳死"定位缺失，导致这一问题迟......
【裁判要旨】外国人及台港澳居民在内地就业必须严格遵守相应的法律规定和制度要求,取得就业证的方可就业,未取得就业证,则不能成......
工资集体协商已经不是新话题，早在2007年，全国总工会就提出五年内要在全国建立工资集体协商制度的目标。2008年忽然而至的“金融危机......
<正>过去的5年,是中国劳动法律变迁幅度最大的5年。2008年《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施,而《劳动......
小微企业在促进就业和技术创新等方面发挥了重要作用。本文通过深入分析小微企业生命周期不同阶段的劳动关系特征,认为其劳动关系......
摘 要高职院校毕业生是高校毕业生的重要组成部分，高职院校学生就业问题是学校、企业及社会特别关注的问题，其中高职院校学生毕业前......
早上，霍燕像往常一样进店上班，打开系统看了看库存，发起了几单调货申请。这家店是本地某服饰公司的百货广场分店，卖的是女装，上午客人少......
“恭喜发财，利是拿来。”春节长假结束，想必有不少童鞋在开工的第一天收红包收到手软。但是，仍有部分人对“利是”这个词语很陌生，尤其......
《劳动合同法》实施已经近十年时间，人力资源市场的合法合规化程度也越来越高，但是发生在“试用期”的劳动纠纷却一直不断，发生在我们......
“网约车”行业的兴起基于共享经济理念,依托于互联网技术,通过让渡个人闲置私家车的使用权获取相应的报酬。作为新型的商业模式,......
西方国家的劳动立法开始于产业革命以后。中国在19世纪中叶出现现代工业,到20世纪20年代,才开始制订劳动法律。中外各国的劳动立法......
自从看到南海本田工人停工的消息,张军一连几天睡不好觉。作为过来人,张军深知处在各方博弈漩涡中的工人,维权之艰难。 这种担......
现阶段工会主导的工资集体协商存在一定问题,这既与工会自身有关,也与目前法律的缺位有关。在工资集体协商的实践中不仅要积极推进......
随着全球一体化趋势日益明显,各国之间的经济交流和贸易往来日益增多,人力资源流动同样与日俱增,而我国作为劳动力出口大国,每年走......
在已有研究中,法律被认为是处于弱势地位的工人对抗雇主的武器,工人的维权行为表现为“依法维权”.本文通过汽新厂参与观察获得的......
1994年《中华人民共和国劳动法》颁布,2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)正式实施,2013年7月1日《劳......
劳动法在一定程度上作为维护劳动者自身合法权益的重要法律,在企业人力资源管理中发挥着至关重要的作用,同时人力资源管理对于劳动......
过去五年,见证了中国劳动法律的迅速变革与劳动关系的剧烈变迁.2008年《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工......
党的十九大明确指出坚持全面依法治国,建设社会主义法治国家.在此新时代背景下,进一步增强全社会法治观念,提高全民族法治素养显得......
随着国家“丝绸之路经济带”战略规划的逐步落实,我国与中亚国家的投资与合作更加紧密,中资企业参与当地各个商务领域的情况将十分......
关于录用通知书的性质与法律效力问题，在我国劳动法律中并无相关规定，实践中往往要结合《合同法》的规定来考虑和判断。从劳动合同缔......
一个企业的劳动法律关系处理得当,不仅劳动者的合法权益能够得到保护,而且企业的劳动生产率也将得到有效地提高.作为企业所有者或......
要避免签订无效劳动合同，最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律......
与国外劳动法使用的“雇主”概念相对应，中国劳动法律使用“用人单位”来代表类似概念。类似意味着这两个概念既有联系又有区别。尤......
在攻读硕士学位的3年时间里,我除了读书学习,还参加了学校的法律援助中心劳动法律部.受部里的指派,免费代理了一桩劳动争议案,但没......
评析rn本案涉及三个焦点问题,一是举报内容属于哪一个政府部门的职责范围;二是举报信的性质,即该举报信是信访事项内的人民来信,还......
读者来信rn的法律专家:去年即将施行时,我单位开始重新与员工签订劳动合同,劳动合同起始时间为2008年1月1日.近日,一年期限的劳动......
明确工会在劳动关系中的作用,有利于界定工会在劳动关系中的职责范围,更好地发挥工会在调整劳动关系中的作用,促进劳动关系的和谐......
