团队协调相关论文
高复杂和强动荡的市场环境下,团队成为企业首选的业务运作单元,团队领导的管理手段和决策方式关系到团队任务目标达成和组织绩效。......
随着商业环境的不确定性日益加剧,越来越多的管理者开始采用授权的管理方式,通过将权力下放给员工,来分散自身的工作压力,增加员工......
基于社会信息加工理论和社会分类理论,结合差异化领导相关研究,探索差异化辱虐管理与团队绩效间的作用机制和边界条件。通过78个团队......
随着工作流程的复杂与技能的专业化,复杂自动化系统对团队协作的需求更加显著,但其中伴随的人因工程问题逐渐成为影响系统可靠性的......
项目教学就是让老师与学生一起进行完整项目的工作,从而达到教学的目的。这是一种新型的引导教学模式,在整个教学的过程中,不仅可......
自2012年初到2016年,整整四年多的日日夜夜,我作为一名建筑师主管参与了上海某生物制药园区项目从设计到施工,并最终交付业主使用......
共享领导作为一种新型的团队领导模式,能够促进研发团队成员有效地参与协调活动,提高团队绩效。文章基于过程机制的视角,以团队协......
数字化经济新时代下,企业所面临的外部环境的复杂性和不确定性大大增加,许多企业开始寻求外部管理咨询公司的帮助,以在内外部环境......
围绕团队协调的双重机制——外显协调和内隐协调展开分析。在阐释外显协调和内隐协调内涵和外延的基础上,深入探讨了两者的互动关......
如今信息技术的快速发展与网络技术的迭代更新,使得企业的各项组织活动、业务发展不得不依赖信息技术。企业信息化关系到企业的方......