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自Ference提出职业高原的概念以后,国外学者便开始对其进行研究,主要围绕职业高原的维度、影响因素等方面进行,研究初见成果。国内......
基于我国特殊国情与特有企业环境背景,本文认为组织变量是影响我国知识型客户关系管理(KCRM)实施的直接因素,并以KCRM的影响因素为......
本文以权变组织理论为基础，对组织结构各要素之间的关系进行研究。根据117份的有效问卷，对新疆中小民营企业组织复杂性、组织适应性......
通过探索企业组织流变特性,构建企业组织流变特性和组织变量间的关系模型,探讨企业组织和环境外力之间的作用机理。研究结论显示,......
组织文化是一个包容多种研究视角和范式的富有生命力的特殊领域。组织文化认知的简单化、混沌甚至偏差,已经成为制约组织文化研究......
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