院长职业化相关论文
从落实经营管理自主权、推行职务任期制、实施绩效考核、规范兼职和收入分配、加强职业化培训6个方面，介绍了上海申康医院发展中心......
目的:探讨科学、实用的公立医院院长评价指标,为建立院长职业化评价标准提供参考。方法:编制专用调查表和网络调查程序,通过江苏卫......
摘要：通过对江苏省、市、县（市、区）各级卫生行政部门、公立医院的工作人员和病患共932名调查对象发放网络调查问卷，对公立医院院长职......
随着我国研究型大学“院为实体”改革的逐步深化，院长作为学院教学、科研和行政事务的第一负责人，将成为执行学校发展战略、承担学校......
一、研究目的与意义: 本研究旨在构建我国公立医院院长职业化的模式及其评价指标体系，为政府进行公立医院改革提供决策依据，为公......
医院院长职业化一直倍受业界关注。在中国经济不断发展和新一轮医疗卫生体制改革不断深入的今天,医院的生存环境再一次发生较大变......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
文章从院长职业化的必要性着手,提出了改革体制、同行竞争以及患者对医疗服务的三大需求因素。而后对影响院长职业化的因素展开探......
中国医院院长职业化调研项目首场研讨会（咨询会）于2013年12月21日在京召开。中国医院协会王玲玲副秘书长主持会议，中国医院协会常务副......
作者阐述了公立医院院长职业化的内涵与特点,结合新医改特别是公立医院改革试点情况,分析了公立医院院长职业化面临的挑战,即：行政......
我国加入世界贸易组织(WTO)已经4年余,外资及国外医疗管理集团大量进入国内医疗市场,民营医院如雨后春笋,数量逐年递增.政府办的医......
随着我国加入WTO,以及市场经济理念的形成,面对卫生系统的深化改革,我国医院管理队伍现状已不能适应卫生事业发展的要求,主要表现......
随着医院院长职业化的呼声兴起，医院管理队伍的现状和发展受到越来越多的重视，然而，目前“医而优则任”的现象仍然是行业内的通行规则......
医院院长职业化顺应了医院管理的要求，顺应了医药卫生体制改革的要求，也顺应了医疗模式变化的要求，是医疗机构管理建设的发展方向。由......
5月26日，公立医院院长专业化职业化培训项目启动暨研讨会在京召开，该项目由卫生部医疗服务监管司主办，卫生部医院管理研究所承办，计划......
学者这样说：＂专业当医生、业余当院长＂的＂双肩挑＂模式已经不能适应市场经济体制下我国医院发展的需要。＂双肩挑＂院长存在以下问题：第一,懂......
10月27日，素有塞上小江南之称的银川秋高气爽，由国家卫生计生委人事司主办，宁夏回族自治区卫生计生委和国家卫生计生委人才交流服务中......
领导力，是医院院长职业化发展中安身立命的根本。作为倡导和培养医院院长卓越领导力的《中国医院院长》杂志，“领导力”自然是其主办......
“我的前任在离任后,审计中,发现有20多个问题,都是因为他不懂财务管理所致,我怎么才能避免重蹈覆辙？”10年前,一位刚从医学专家提......
短期培训和＂头脑风暴＂毕竟不能取代系统的职业化教育和科学的选拔、激励和晋升机制——恰恰地,后两者才是决定中国医院院长能否真正......
十年前的一场“非典”危机，促使中国政府认真思考“发展”的时代内涵。坚持以人为本的科学发展观随之被提出，并不断被强调。与之相呼......
日前，成都市医管局向媒体透露，2011年公立医院改革的7大重大项目任务已于前天分别分解到成都市12家市管公立医院并将于年内陆续启动，......
本文结合我国医疗卫生体制,借鉴国外医院院长职业化模式,尤其是欧美和日本模式的经验,对我国医院职业院长的涵义、成长模式、实践......
3月29日，广东省印发《广东省深化医药卫生体制综合改革实施方案》。方案明确，要改革公立医院的管理体制，加大对医疗行为、医疗费用等......
我国医院院长职业化的现状 医院院长职业化缘起干欧美等西方发达国家。医院院长职业化是指通过医院管理专业的教育或培训，使医院院......
公立医院院长并不缺少管理相关培训,缺的是系统且成体系地学习医院管理学知识。＂医而优则仕-赶鸭子上架地管理医院-摸着石头过河-形......
2月28日,《2011年公立医院改革试点工作安排》由国务院办公厅作为＂10号文件＂正式下发,＂管办分开＂和＂法人治理结构＂的含义有了更明确的表......
目的:了解阻碍公立医院院长职业化的制度性因素,为决策者提供依据。方法:对19家公立医院的院长、副院长进行问卷调查,了解个人基本......
当前中国在医疗卫生领域的三大改革正在不断地向纵深推进，医疗资源配置的方式由政府配置转向市场配置将是必然的趋势，可以预言，伴随着......
随着中国加入WTO,我国医药市场逐步放开,必然给国内中医药市场带来巨大的冲击,中医药参与国际竞争将不可避免.中医药确切的疗效和......
通过分析我国公立医院院长职业化现状及存在问题、国内外院长职业化的不同模式,总结出我国公立医院院长职业化的发展趋势：由行政化......
以解放军88医院的一名普通警卫战士为起点。刘义成以“层层递进”的方式，接连转战了部队与地方的多个岗位：从解放军88医院的炊事班长......
文章梳理了公立医院院长职业化的政策沿革,对职业化、公立医院职业化内涵进行了界定,并结合国际经验,分析目前我国实行公立医院院......
<正>日前,由国家卫生计生委能力建设和继续教育中心主办的"直面职业化.引领新发展——第二届中国医院能力建设与发展大会"在京召开......
新华社南昌2018年2月26日电。为加快建立现代医院管理制度,江西省人民政府办公厅日前发文,提出逐步取消公立医院的行政级别,各级卫......
<正>联盟不仅仅局限于管理者的职业化培训,还要成为进一步推进医改、落实现代医院管理制度的一个高端智库。11月3日,在第十一届中......
目的通过对公立医院中层管理者问卷调查,分析当前我国医院院长职业化建设的问题与原因。方法定量与定性相结合,抽样调查和统计武汉......
通过问卷调查和访谈发现目前基层医疗卫生机构绩效管理面临的主要困境为绩效工资总量不高且结构失衡、缺乏完善的绩效考核分配制度......
在新体制、新模式、新要求层层涌现的新时代,对医院院长的要求亦发生根本性变化,院长的职业标准是什么?院长该以怎样的姿态和能力......
