选拔任用机制相关论文
【摘要】本文通过剖析合同制用工管理中存在的问题，并提出一些合理的建议，以规范合同制用工管理。 【关键词】合同制用工 管理 ......
基层干部是党在基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带，在推动事业发展中担负重要职责、发挥关键作用。如何使基层各年龄段干部保持......
党的十八大以来，习近平总书记多次就加强干部队伍建设作出深刻阐述，科学回答了“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”“怎样把好干部......
2017，新的一年开始了。 这一年，80后中年龄最大的已经37岁，年龄最小的也已28岁。 被宠大的一代、悲催的一代、改革开放的一代…......
换届选举之敏感，根源于政治利益分配之敏感。领导分工调整与干部选拔任用工作在很大程度上决定了稀缺政治资源的分配，而政治资源又可......
“六五”普法工作开展以来，青铜峡市委组织部坚持以法治思维统领组织工作，在学法上下功夫，提升能力素质；在守法上做文章，推动依法治部；在......
当前经济新常态的形成和发展,改变了地方政府原有的权力结构和利益格局,致使地方政治生态治理面临着新的挑战和问题。面对新的社会......
为了进一步提高干部队伍素质,完善干部选拔任用机制,促进干部切实抓好政治理论学习,从2005年开始,蚌埠市蚌山区实行了科级干部理论......
在干部年轻化这一用人导向的指引下，越来越多的年轻干部走上了领导岗位，成为事业发展的中坚力量。但从近年来纪检监察部门发布的违规......
【摘 要】民营企业作为我国经济发展的重要组成部分，随着经济的全球化日益发展，其在经济中的作用也显得日趋重要，同时企业面临的竞争......
<正>近年来,社区工作者队伍总体素质虽然有了明显的提高,但与新形势的要求和所承担的任务相比,在思维方式、年龄结构、知识结构、......
【摘要】一个班级就是一个大家庭，班主任在班级的管理中起着举足轻重的作用。一个管理能力强的班主任，可以让班级变得更加团结和谐，帮......
2008年,云南省普洱市孟连县曾因发生损害胶农利益问题,引发海内外关注的群体事件。事件发生5年来,县各级领导干部痛定思改,着力贯......
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。本文认真分析了党的执政能力建设存在一些突出问题:党的领导方式、执政方式还不完善;一些......
构建和谐社会关键在党。构建和谐社会，是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是全面建设小康社会的重要内容，也是实现党执政历史使命......
共产党员先进性教育基本结束,党的先进性建设仍须进行。要保证先进性教育的成果,使党长期保持先进性,必须建立党建工作的长效机制,......
退出机制 建立领导干部正常退出机制，不仅是优化领导班子配置，提高党的执政能力的迫切要求，也是转变干部执政观念，适应执政环境......
2008年，各地在推进干部选拔任用机制改革方面创新不断。年初，南京市电视PK选拔政府部门一把手，曾引发如潮热议；近来，贵阳市四县（区）试水县......
一个国家的公务员制度是与国家的政治制度和社会制度有着密切的联系。中国公务员制度同西方国家相比具有非常鲜明的特色，这些特色的......
乡镇党委书记队伍的建设，是乡镇基层党组织建设的重要组成部分。乡镇党委书记的整体素质不仅直接影响到乡镇经济发展和社会稳定，而且......
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全......
“竞争上岗”是一种通过公开展示各方面能力和素质,对领导职务进行竞争上任的干部选拔任用方式,已被各级人事、组织、干部部门作为......
为了使这次调查尽可能全面、客观与科学,人民论坛在广泛征求干部与专家意见基础上,精心设计问卷,在全国各地近40个单位、部门及人......
“天花板”现象为何如此受关注? 人民论坛2009年第23期特别策划《官员“天花板”困局》专题共计6篇主要文章,由1篇调查报告......
曾经以城乡基层党组织“公推直选”全覆盖被推为全国样板的南京市，这个春天又在大范围探索年轻干部选拔的新模式：今年上半年，将有200......
国有企业是我国财政收入的主要来源，是政府实施宏观调控的重要工具，在我国经济成分中占有较大比重，受到国家的高度重视。近年来，随着改......
公开差额选拔干部,是深入贯彻党的十七届五中全会精神、深化干部人事制度改革的重要举措,是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度......
健全机制,完善制度,形成科学规范、综合配套的干部选任和干部监督工作制度体系,是深入整治用人上不正之风,提高选人用人公信度的重......
北京科技大学党委深入学习贯彻党的十七大精神，在推进高水平研究型大学建设的实践中，以建设高素质的干部队伍为目标，以领导干部思想政......
完善干部选拔任用机制是干部人事制度改革的重要内容,是组织人事工作改革创新的重点.近年来.省国土资源厅党组认真贯彻落实中央和......
近几年来,江苏省高邮市坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招考和公推公选等形式选拔任用9名党外人士担任市级机关部门、......
“为政之要,在于得人。”在全国率先开展“双推双考”形式公开选拔党政领导干部工作,最早将党委全委会成员民主推荐提名制度引入干......
2002年以来，襄阳市教育局积极探索实施以校长聘任制、任期制和赋予校长组阁权、提名权、聘任权、考核分配权为主要内容的学校行政级......
高校选人用人工作应当以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,努力营造风清气正的选人用人环境,着力提高选人用人公信度......
高校干部制度，包括高校干部的选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等一系列环节。其中，建立科学的高校中层干部选拔任用机制，是深......
日前召开的深圳市政府常务会议原则通过《关于进一步加强教师队伍建设提高教育核心竞争力的意见》，提出推行校长职级制，科学制定各职......
选拔任用民主党派干部是统一战线的一项经常性工作，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的客观要求。在新时期,......
一、问题提出对干部进行科学的考核测评，是建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化的基础。......
胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出:'党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平......
中层干部是高校管理活动中的中坚力量，其管理理念和业务素质直接影响到高校人才培养质量和办学水平。针对中层干部队伍存在的一系列......
近年来,农八师一二一团党委按照中央和兵团党委的要求,着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制,以民主选举连队领导干部工......
