A医院相关论文
ICU护士的工作积极性直接影响到医院的整体服务质量,对ICU护士进行科学有效的绩效考核能够提升其工作积极性.广州A医院在对以往绩......
老百姓“看病贵,看病难”的问题始终是党中央、国务院重点关注的问题之一。要让广大人民群众都基本享有个人卫生保健的正当权利,能......
探讨岗位价值评估方法在医院人力资源的管理过程中的应用和意义。采用国际岗位价值评估系统(IPE)对A医院现有140个岗位进行岗位价......
中小型医院是社会医疗体系的重要组成部分,是大型医院的有效补充,肩负着基层医疗的重任。近些年来随着国家对医疗卫生行业的支持,......
近年来,随着医疗卫生事业改革的深入,国家积极在社会公共服务领域推广社会资本和政府多元化合作模式,并针对社会办医与公立医院改......
新医改背景下,成本管理能力是医院保持行业竞争优势并实现长足发展的关键支撑,基于价值视角来实施成本管理能够更体现成本的核心与......
医疗服务质量关系人民生命安全和健康,也是医院能否生存和发展的关键。近年来,医疗服务质量不能满足人民的要求而导致医患关系紧张......
针对A医院高值耗材管理中存在的问题及现状，本文从环境因素、方法因素、人员因素三个方面深入分析影响公立医院高值耗材管理的原因，......
融资租赁一词最早源自上世纪二战后50年代的美国,在欧美等发达国家,融资租赁已经成为仅次于银行信贷的第二大金融工具。由于在固定......
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近年来,我国医疗事业发展迅速,医疗市场竞争日趋激烈,医院对于人力资源管理的重视程度越来越高。随着医院集团化规模的不断扩大,A......
近年来,医院管理层关注的话题逐渐由推动医院发展转向医院医疗专业人才的流失。组织化的社会分工、多元化的社会发展、规模化的社......
在医疗卫生行业的财政支出中,医疗器械是最主要的环节。如何在招标采购中既能采购到合格的医疗器械,又能节约成本,是我们需要研究......
随着我国医疗改革的进一步深化及民营医院的快速发展,公立医院即将面临严峻的生存压力,如何在激烈的市场竞争中寻找出一条新的发展......
本文分析了A医院绩效管理中存在的问题,探索通过建立以医疗工作量、服务质量和患者满意度为主要内容的绩效考核体系和分配机制,以......
绩效考核作为人力资源管理的一个重要手段,已经成为医院提高组织和个人绩效的重要抓手,如何完善和创新医院绩效考核指标体系,综合......
齐市A医院是一所地处东北地区集医疗、教学、科研、保健为一体的综合性三级甲等医院。随着医疗卫生体制改革的逐步深入,医院综合绩......
医疗卫生事业是关系国计民生的重点领域，与广大人民群众息息相关。深化医药卫生体制改革与创新，提高医疗卫生事业的发展速度是我国社......
随着我国医疗体系改革的不断深化,医院必须提高核心竞争力,而人才资源管理无疑是医院提高竞争力的关键因素。当前社会医患关系紧张......
工程总承包是我国建设项目管理的主要模式之一。设计-建造模式(Design-build,简称DB模式)在实践上已经被证明是一种有效的工程建造......
本文主要从A医院人力资源管理中存在的问题以及劳务派遣用工模式在A医院人力资源管理的应用效果进行分析,并且对劳务派遣用工模式......
运用A医院门诊业务流程的客户满意度指标体系,针对A医院进行评测,并运用四象限法对结果进行分析,提取门诊业务流程存在的关键问题,......
从目前中国公立医院整体发展情况来看,公立医院的财务管理方面仍然存在一些弊端。本文以A医院作为案例,基于财务管理理论和绩效管......
近年来,随着医疗的进一步改革,公立医院财务管理成为本次改革中的重点任务,它是新医改实现的前提与基础。在新的医疗改革计划下,完......
