CEO薪酬相关论文
供应链管理是公司经营中重要的内容之一,在供应链管理中供应商与客户之间的关系越来越受到公司的重视。供应商与客户之间的关系称......
随着经济全球化的不断发展,中国的外向型经济模式正在由“引进来”战略,转向“走出去”的战略。然而,面对中国企业国际化进程的不......
文章以2015—2020年A股市场3000多家上市公司为样本，分析了CEO薪酬和机构投资者对企业创新的影响，厘清企业创新与CEO薪酬、机构投资......
我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在传统的要素驱动模式边际效益逐步减弱的同时,以创业板上市......
20世纪90年代以来,财务重述现象在世界范围内经历了从出现到频发再到愈演愈烈的过程。财务重述的本质,是对前期财务报告中的差错或......
网络在社会经济中扮演着重要角色，它是组织之间，个体之间以及组织和个人之间进行信息交流、资源交换的载体，蕴含着丰富的经济含义。本......
高科技企业是不断创新的企业，研发支出是企业创新的来源。本研究以三个高科技同类型公司为案例来详细分析其CEO货币性薪酬、股票薪......
虽然很少有公司董事会将现金持有量作为CEO薪酬的决定因素之一，但是我们通过实证研究发现，CEO会将企业现金持有量作为事后薪酬谈判的......
公司投资研究一直是学术界和实务界的热点。公司很少会遵循投资模型来做出最优投资,公司普遍存在非效率投资现象。过度投资是非效......
目前经理薪酬一直是我们比较关注的问题,很多企业的高管薪酬近几年来极速增长,达到了令人嗔目的程度,尤其是平安保险公司的CEO马明......
摘要：工资薪酬是根据固定的工资标准计算出来的，具有说服力，而对于银行业年薪过百万的CEO来说，工资标准并不完全适用。本文将从前人的......
【摘要】现代企业制度的核心是要建立一套合理完善的公司治理机构，对经营者权利进行限制，提高公司治理的有效性和企业价值。股权结构......
《福布斯》中文版发布2011年中国上市公司（包括A股非国有上市公司、A股国有上市公司及H股非国有上市公司）CEO薪酬榜单,调查显示A股市......
近日,全球最大品牌数据库BrandZ发布了2012年全球品牌百强排行榜,苹果蝉联榜首,IBM轻松超越谷歌、排名升至第二。中国有13个品牌品......
本文以2007-2011年中国深沪A股571家上市公司为样本,运用联立方程组和三阶段最小二乘法,研究了CEO薪酬契约设计对CEO研发投资行为,......
本文以2005-2007年沪深两市上市公司为样本，通过对上市公司管理层中CEO薪酬、高管薪酬、董事薪酬以及公司业绩关系的分析，指出博弈占......
本文在管理权力理论的框架下对裁员、CEO权力与CEO薪酬之间的关系进行探讨,发现在裁员背景下,企业会通过减少奖金和增加股权来改变......
实证研究表明,中国上市公司的CEO薪酬与企业绩效存在紧密的联系,CEO薪酬与企业会计绩效之间存在显著的正相关关系,与企业市场表现......
以资产负债率作为财务困境的替代变量，考察了中国信息行业上市公司财务困境与CEO薪酬变动之间的关系。研究表明，陷入财务困境的公司......
文章以上市公司2005—2009年的经验数据,考察了CEO薪酬与非标准审计意见二者之间的关系。实证结果发现：二者相互影响,即一方面,如果......
本文运用经济学的数量分析法分析了CEO薪酬、并购动机与权力寻租的内在机理。研究结果表明,CEO薪酬、并购动机与权力寻租具有天然......
摘要：随着现代企业制度在国内的建立和CEO薪酬数据的渐次披露，CEO的激励问题已成为学术界和实践界普遍关心的话题。其中，薪酬作为激励......
合理制定CEO薪酬，有利于保护股东利益。本文基于政治视角——CEO是否是政府指定，以西北地区上市公司为研究对象，考虑了可能影响西北上......
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许多经济关系与经济结构都以一个长期并且动态的合约为基础. 动态合约理论在经济学及管理学的相关领域里应用广泛. 在此,简略地介......
人物简介: ★米诺女士2007年被美国《董事会成员》杂志评为公司治理领域最具影响力的20人之一。2003年被美国《商业周刊》网络......
摘 要：文章选取2012年民营制造业上市公司数据作为研究样本，运用SPSS19.0，选择多元回归分析模型分析了CEO薪酬及股权持有之间的财务杠......
作为具有重资产属性的经济和社会的基础设施,电力行业长期由国有资本主导,高增速伴随产能过剩。竞争较为充分、以火电为主的华能集......
企业是由复杂的社会现象组成的社会实体,现代企业在其组织架构中如何实现权利的制衡是一个成功的规模企业所必须拥有的软实力。微......
合理制定CEO的薪酬问题，有利于保护股东利益。我国自引进独立董事制度以来，尤其是在设立薪酬委员会的上市公司中，CEO薪酬水平以及薪酬......
上市公司CEO薪酬与公司业绩长期背离、居高不下,这是监管失效还是市场失灵？基于CEO最优薪酬模型,采用2sls方法对2005年~2016年中国......
为了验证高阶理论对于企业社会责任战略的适用性并指导企业社会责任实践,本文在定义企业自愿性社会责任的基础上,利用2013年上市公......
针对CEO薪酬逆势上涨现象,以2006年~2015年沪深A股上市公司为样本,基于参照点效应研究视角,考察参照点效应对CEO薪酬增长的影响以......
在经济管理理论和应用研究中，回归分析的应用日益广泛。文中运用多元回归分析的理论及建模方法，搜集美国50家大型公司的数据进行回归......
CEO在整个高管团队对最终决策的形成至关重要,直接关系到企业价值创造和市场表现。将公司CEO薪酬作为一个独立的变量来分析,并检验......
在新常态经济背景下,企业需要改变固有的发展模来适应新的市场环境,走在发展前沿的企业更加重视社会责任的承担,企业的多元化发展......
一、引言 企业所有权与经营权相分离导致投资者与经营者信息不对称，高管有机会为最大化自己利益而进行盈余管理。为降低高管的道......
高财务杠杆比率、复杂信息不对称及严格外部监管等是银行业区别于其他行业的显著特征,良好的公司治理对银行业尤为重要。公司治理......
自CEO薪酬改革实行以来,上市公司尤其是国有控股上市公司CEO高薪现象引起了学术界和业界的多方讨论,但没有统一的结论。近年来不受......
CEO薪酬是企业治理的重要因素，它的合理与否直接影响到公司的绩效，本文以对美、日两国的CEO薪酬巨大差异比较为切入点，在寻找差异原因......
业绩自利性归因(Self-serving Attribution)是上市公司信息披露中普遍存在的语言信息操纵行为,特指上市公司对自身业绩变动进行解......
网络在社会经济中扮演着重要角色,它是组织之间,个体之间以及组织和个人之间进行信息交流、资源交换的载体,蕴含着丰富的经济含义......
基于中国上市公司2005～2006年的数据,重点研究了股权结构与CEO薪酬之间的关系。回归分析显示,CEO薪酬与企业规模之间的相关性在股份......
本文运用了2014至2016年我国沪深两市A股市场房地产行业312个样本,建立了面板数据回归模型。考虑可能影响我国房地产上市公司CEO年......
执行董事长的薪酬制定可以有两种方式：一是董事长津贴+CEO薪酬，董事长津贴比外部董事、独立董事津贴稍高一些；二是只拿CEO薪酬， CEO薪......
论文目的是研究CEO薪酬理论和CEO薪酬决定因素。论文重点研究了包括公司和CEO的年龄、CEO的性别以及与董事会和薪酬委员会有关的几......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
在竞争性的市场环境中,企业社会责任(CSR)是能为企业带来长期竞争力的重要战略选择。首席执行官(CEO)作为企业高级管理团队的核心......
文章在控制CEO薪酬传统影响因素的情况下,重点探讨了企业间连锁董事中网络因素对CEO薪酬的净效应,并对以西方连锁董事实践为背景而......
