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脱贫攻坚一直是全面建成小康社会的三大攻坚战之一,而扶贫的精准度则是对该办法的有效考量。随着精准扶贫理念的提出,让扶贫工作也......
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卫生事业的生存与发展一直是卫生改革关注和讨论的主题。笔者用经济学观点，拟从生产要素之一的卫生人力因素角度出发，分析卫生事业生......
企业效能监察是纪检监察工作服务企业中心任务、参与经营管理的有限途径,是强化企业管理、提高经济效益的重要手段,是完善监督体系......
技术创新是企业不断发展的原动力,是企业能够保持长期竞争力的有利保证.技术创新活动在企业中的地位不断提升的时候,如何才能更加......
试从生产力系统的质态组合的形式、结构类型及其合理化标准,阐明其现实意义....
<正>人力资源管理根本上是对人的管理,所有制度与规定也都是根据人来制定的。企业人力管理机制是企业管理中的重要组成部分,也是企......
1995年10月30日施行的<中华人民共和国食品卫生法>中执法主体的转换为卫生监督体制改革揭开了序幕,1996年卫生部的6号文件进一步指......
本文从人力因素的角度,对企业制度变迁的原因进行分析.人力因素经济价值的提高,越来越要求节约交易费用,因而对企业的产权模式存在......
企业情商的概念企业实施的重大项目经常无法取得预期效果，往往并非由于技术、方法或专业技能不够充分，而主要是缺乏对人力因素的考虑......
人力因素在机构知识库建设的各个环节中发挥着重要作用。分析机构知识库建设人力资源组织架构,并从组织领导、资源提供、技术开发......
摘 要：关于油田的企业效能监察在当今社会是企业纪检监察工作服务于企业的重要任务和中心思想。它能够起到强化企业的管理，加强和提......
迪卡侬近期的增长十分迅速。为了在高标准、高要求的零售和电商行业实现持续增长并保持全球竞争力,迪卡侬需要确保其仓库可以依托......
按贡献分配在肯定了人力资源以其自身的劳动要素向社会做贡献并参与收入分配的同时,还包含和承认某些优秀人才的"资格因素"所形成......
自从2003年OECD修改常设机构概念,规定服务器可作为常设机构后,OECD技术顾问小组就这一问题一直存在争议,正反两方分别提出见解。......
