人力资源利用效率相关论文
本文对事业单位人力资源利用效率与其管理模式关系进行了探讨,文章从阐述不同人力资源管理模式对事业单位人力资源利用效率的影响......
目前,高等职业学校人力资源利用效率偏低.应改进高等职业院校教师的招聘体系从而促进人才的合理流动;完善高等职业院校教师考核体......
随着高等教育办学规模的扩大，高校人力资源配置效益问题日渐突出。文章把企业的人力资源管理理念引入高校，对提高高校人力资源利用效......
目前，培训教育作为提高人力资源利用效率的重要手段和基础性工作已被提上重要议事日程。上海航天技术研究院期望构建基于组织持续发......
<正> 无论在传统经济时代,还是在现代经济时代,人力资源都是经济增长与发展最为重要的因素。经济学鼻祖亚当·斯密在其《国富论》......
<正> 民族教育资源的投入,是民族教育得以进行的前提;民族教育成果的产出,是民族教育资源消耗的结晶。研究民族教育资源的基本概念......
人力资源是经济发展的“第一资源”，是区域经济发展的关键因素。人力资源为经济发展提供智力支撑，而经济发展反过来又会促进人力资源......
当代中国和社会高度重视教育的发展,加大对教育的投入,大力呼吁提高教育经费而忽视关注教育资源的利用效率。教育资源的利用包括人......
人力资源是所有资源中最积极的能动性资源，人力资源的合理开发和有效利用不仅是我国学术界关注的重点，也是我国企业、事业单位所关注......
当前,全球性的金融危机仍在继续,世界上几乎没有一个国家免遭这次金融风暴的打击,中国也不例外。那么,如何认识这场金融危机引发的......
通过对医药企业在人力资源利用效率的评价,找出企业在人力资源投入和产出方面的优势和不足,为企业优化人力资源配置以提高企业效率......
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