人才资源结构相关论文
21世纪是知识应用的信息社会,人是知识产生和应用的承担者,是任何活动不可缺少的要素,是活动成败的第一资源.......
实施西部大开发战略,保证西部人才、经济、资源的协调发展是关键所在.其中,人才资源开发是西部大开发的重要内容.本文首先对我国西......
一、灰领人才的危机“灰领人才”是指具有较高的知识层次，较强的创新能力，既能动脑又能动手的复合型技能人才，它兼有白领与蓝领的特长......
本文根据我国高校与企业合作的现状及存在的主要问题,从当前我国企业生存与发展的战略上,探讨校企合作对于我国企业科技创新、规范......
高校人才资源的开发是一个系统工程,有诸多的开发内容和途径.本文试图从高校人才资源结构构成的角度,探讨开发利用的对策思路.......
人力资源是第一资源,人才资本是第一战略资本,是成都市实施“人才强市”战略的重要力量。当前,成都市人才工作取得较大成绩的同时,......
进入21世纪，随着信息和通讯技术的快速发展，服务的“可贸易性”成分逐渐提高，全球掀起了服务贸易迅猛发展的热潮，即服务外包。西安作为......
人力资源作为企业管理中的重要组成部门．是现代企业制度的特征之一。因此，作为国有建筑施工企业，从战略上讲，要结合行业特点和自身特点......
充分发挥人才效益,推动人才资源转化为人力资本,对振兴辽宁老工业基地具有十分重要的意义.辽宁省是一个人才资源比较丰富的大省,但......
西部人才存量规模较小，人才流失严重，问题已不容忽视。建立西部留住本土人才体制可以采取改革人才使用、管理体制，建立健全人才激励机......
新建本科院校当前存在着的人才资源结构不舍理问题，已成为制约这些地方高校发展的瓶颈。只有健全人才管理体制，加快人才资源结构调整......
科技创业人才是有高学历知识背景的复合型创业人才,目前我国的科技创业人才发展不平衡,并且人才市场不够完善,人才培养机制也同样......
人类已经步入知识经济时代，现代生产要素以智力资源为核心形成主导力量，加速的技术创新引领着经济社会的发展。以知识为基础的产业渐......
