人才激励机制相关论文
在现代企业发展过程中，通过企业创新型人力资源激励机制的建立和推行，可以实现企业发展和企业职工收益的共同进步，也有利于保障现代企......
加强高层次医学人才队伍建设,实施人才战略是当前医院事业发展的核心要务,文章在作者多年的医院管理工作实践经验基础上,归纳分析......
文章首先阐述事业单位人力资源常见问题,然后分别从更新工作理念、健全培训体系、展开绩效考核、构建人才激励机制几个方面分析事......
电网企业作为支撑我国经济发展的重要力量，因此，电网企业要想实现可持续发展的健康理念，应重视对专家人才的培养，以此提升电网企业的核......
企业人才激励机制既是一个老课题,也是一项新工作。本文先从化灌企业的工作特点和现状分析入手,按照组织行为学和管理学的理论,阐......
本文针对消防监督员的现状，对目前消防监督员存在的不足及问题进行了探讨，并对消防监督员的发展进行了设想，指出应改变消防监督体制、......
随着时间的推移,自然资源与人力资源的发展历程呈现一种反比关系,二者严重影响生产力的向前发展；尤其是人力资源,对生产力发展、人......
人作为企业中最重要的资源要素,已经越来越被许多专家学者所认可.现代企业人力资源管理中,已把如何有效激励员工纳入重要的管理工......
随着社会形势的改变，事业单位也制定出了一些新的人才选用和人才激励的方法，但尽管如此，在实施的过程中仍存在着一 些问题，进而导致事......
在医院的专业化建设以及长远发展当中,人才的作用是不可忽视的,而人力资源管理所承担的就是人才管理的责任,除了要选用科学化的人......
人力资源是支持企业长远发展的重要资源，同时也是提升企业核心竞争力的关键所在，伴随着企业现代化转型发展，人力资源工作相应地需要同......
伴随着中国经济的发展,想要更好的在所有公司中脱颖而出, 人是企业的灵魂,是一切竞争力的重要因素,想要员工更好的发挥自 身的潜能......
<正> 上海建筑材料(集团)总公司自1994年转制以来,一直把产业结构和产品结构调整作为建材第二次创业的战略任务,坚持高起点、高标......
在知识经济时代的今天,员工素质高低已成为企业成败的关键因素。加强员工素质教育是“三个代表”重要思想的要求,和国家、企业、员......
在知识经济获得迅猛发展的当今形势下,对于大型企业人力资源管理人才培养提出了新的要求。为此,企业应按照新的要求,在人才培养过......
随着公用市场的开放,供水施工企业的垄断地位被逐步打破,面临着市场竞争的挑战。高素质的员工是企业在市场竞争中取胜的关键资源。......
创始于 1 989年的中国科学引文数据库 ,是在国家自然科学基金委和中国科学院的大力支持下 ,由中国科学院文献情报中心研建的一个大......
“入世”对我国旅游业影响巨大，一方面，亡为我日的旅游企业提供了更加广阔的发展空间；另一方面，它也预示着我国旅游市场承受国际市场冲......
本文通过分析目前水利设计单位人才激励机制存在的问题,运用基本需求层次模型,指出激励机制应满足员工当前层次的需要,才能最大限......
随着经济的发展以及市场竞争的不断加剧,推进企业改革是新时期企业发展的必然趋势,我们要充分运用科学发展观来武装头脑,让企业的......
本文简速了基层公共图书馆的现状以及文化信息资源共事工程带来的发展机遇,分析了基层公共图书馆工作和发展目标。
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文章分析了传统管理模式下公共图书馆所存在的弊端,在社会知识经济和可持续发展的要求,论述了二十—世纪公共图书馆的创新管理模式......
【摘要】针对高职院校图书馆人力资源管理中存在的问题，提出建立合理有效的岗位人才评估机制；加强专业素养的训练；重视馆员的职业生涯......
简述了基层公共图书馆的现状以及免费开放后职能的发挥,分析了读者与馆员的需求和发展目标。
The status quo of grassroots publ......
我国电子科技发展战略新举措为了落实科技兴业重大战略，加快我国电子科技进步，电子部将推出以下主要举措：！．在广泛开展国际合作、引进先......
通过对福清区域公共图书馆人力资源建设现状的分析,找出影响公共图书馆人力资源建设的障碍性因素,以及形成这些问题的原因,确立现......
社会工作在构建社会主义和谐社会事业中发挥着不可替代的作用,它不仅保证了社会公共服务的质量,也体现了一个社会的文明程度。近年......
《国务院关于加强地质工作的决定》的颁布,为我国地质工作的发展指明了方向,目前,加强地质工作,促进地勘经济快速发展,人才是关键,......
面对飞速发展的信息技术、数字化技术与网络技术,图书馆只有不断创新人事管理,坚持“以人为本”、人尽其才。并且与时代接轨,实现......
一、改革的情况 我们所从1990年起就积极探索事务所体制改革,到1995年实施第二步改革方案,在事务所管理体制上已基本完成了从行政......
为适应会计师事务所脱钩改制后形势发展的需要,提高事务所发起人的政治、业务素质和内部管理水平,使事务所尽快走上健康发展的轨道......
幸福感是一个整体的、多维度、多层次和动态的心理感受。职业幸福感是个体对自身工作在情感、动机、行为、认知和身心幸福等方面的......
会计师事务所主要是依靠各类专业人员的智力投入 ,因而最重要的内部管理就是人才管理。这就要求我们明确事务所的所有者是智力投资......
中小企业在国民经济社会发展中起着重要作用。在技术创新方面,中小企业同样具有突出的表现。改革开放以来,我国65%的发明专利,75%......
在当前的知识经济时代,高校教师的教学和科研都至关重要,本文首先分析高校教师群体在教学与科研中对图书资料的需求特征,然后针对......
分析了传统管理模式下公共图书馆的弊端,探讨了公共图书馆的可持续发展的创新管理模式。
The disadvantages of the public libra......
摘要：近年来，鉴于生活水平的提高及人们生活观念及消费观念的转变，旅游业逐渐成为劳动与知识密集型行业。随之而来的与旅游教育建设和......
国际竹藤网络中心将巩固成果,再接再厉,着力在九个方面抓出成效,为现代林业作贡献。这是2月26日,竹藤中心在2009年工作会议上作出......
如今是一个经济全球化的时代,随着时代的不断进步,我国的会计行业也得到了长足的发展。但随着知识经济时代的飞速发展,我国的经济......
当前，我国的零售业已告别了昔日百货商店一统天下的格局，形成了多种所有制、多种经营形态、跨地区、跨范围的立体化竞争格局，出现了能......
