内职业生涯相关论文
摘 要：随着就业形势越来越严峻，加强对学生的职业生涯指导是非常重要的，因此本文就分别从职业生涯规划在学生就业指导中的作用以及应......
在综述组织职业生涯管理研究文献的基础上,对X公司OCM服务项目进行了分析研究,发现其理论依据是人职匹配和人与组织匹配,管理工具......
职场起起伏伏，为什么“升升不息”的不是我；薪水潮涨潮落，为什么涨价时轮不到我? 提升身价，不但要经营职业生涯，还要适应商业社会的......
高校辅导员是开展高校教育学校工作的骨干力量和专业人员,针对高校辅导员开展职业生涯规划将进一步提升高校辅导员工作的专业化水......
大学生活以校园而非职场为主，这决定了大学生职业生涯规划应以内职业生涯发展为重心。在大学生的内职业生涯发展中，目标选择对未来职......
内职业生涯是企业进行激励的有效激励源,内职业生涯对员工的激励可以通过两种途径实现：一是企业通过创造有利于员工内职业生涯发展......
通过测量中职生就业初期工作满意度现状并对其影响因素进行分析,为中职学校职业生涯教育特别是内职业生涯教育方法提供实证依据,从......
新的招生考试改革方案实施以后,普通高中学生就会面临着选考科目的选择,而选考科目的选择与高校和专业相挂钩,与自己未来所从事的......
文章通过对图书馆员职业生涯中期的分析,介绍职业生涯的职业锚原理,帮助图书馆员在职业生涯中期准确定位,强调馆员应积累内职业生......
本文以DY市农村商业银行为研究对象,运用文献法、问卷调查法和逻辑推理法在分别介绍研究的目的与意义、国内外研究现状的基础上,对......
对C航运公司海员的内职业生涯、组织承诺和择业路径进行调研。调研结果显示,海员的职业生涯可细分为特征各异的三个发展阶段。为帮......
当前，我国就业市场上存在着“学生就业难、企业招工难”的人才供给的怪圈，而灰领作为一种新的职业领域，将成为解决大学生就业问题和我......
内职业生涯是企业进行激励的有效激励源,内职业生涯对员工的激励可以通过两种途径实现:一是企业通过创造有利于员工内职业生涯发展......
当前大学生就业难的另一面是用人单位的招人难,这种结构性矛盾的原因是多方面的,有客观现实,也存在缺乏规划,主观上忽视内职业生涯......
如果把你的职业生涯想像成一棵树，那么这棵树完整美好吗？如果你觉得不够完整美好，你可以给其加枝、加叶、加花、加果。如果问你在职业......
通过对职业生涯的一对重要概念——内职业生涯和外职业生涯的介绍,从中探索它们之间的内在关系,找出合理的处理二者之间关系的方法......
