人职匹配相关论文
人力资源是企业的重要资源之一,人力资源的质量直接影响企业的经营效率和效果。而企业要获得高质量的人力资源,员工招聘工作是第一......
“就业是民生之本”，做好高校大学生就业工作是高等学校的燃眉之急。当下中国正处于百年未有之大变局，新冠肺炎疫情的反复、待就业人......
高等职业教育作为技术技能型人才的培养基地,需要根据时代的发展变化,培养出拥有较高技术技能水平、较强学习能力的高素质型劳动者......
校园招聘已经成为H建筑公司引进人才的主要途径,也是企业进行品牌宣传,提升形象,扩大影响力的有利机会。校园招聘结果对公司人力资......
当前世界处于发展变革调整时期,职业规划教育应结合本地地域文化进行课程设计,将地域文化精神融入学校教育,将地域文化溶于学生的......
本研究基于MBTI人格类型理论,旨在揭示与分析技工类院校学生的人格类型特征,提出符合技工类院校学生人格类型特征的职业指导策略,......
“人职匹配”理论可以用来研究高职院校学生的职业兴趣和专业匹配问题。具体来说，要实现“人职匹配”，高职院校既可以通过开放动态的......
在企业发展的进程中,人力资源的重要性日益凸显,逐渐演变为企业核心资源之一。作为人力资源管理第一步的员工招聘管理,是企业招揽......
人才竞争是当今社会组织生存发展的关键因素,组织要重视人才发展就要提供人才成长发展的良好环境.科学的职业生涯管理是各类组织加......
文章以“特质因素理论”为研究的理论基础,从人“特质”的能力倾向、兴趣、价值观、人格和自身局限五个维度,构建影响因素的分析框......
基于广东科技学院财务管理专业和某会计师事务所在“人职匹配”实践育人及共建专业方面的探索和实践,文章从财务管理专业一流建设......
职业选择是研究生都需直面的重要问题。现阶段,部分研究生择业存在计划拖延、选择两难、行动迷茫、支持乏力等难题。研究生“择业......
2020年,高校毕业生规模达到874万的历史新高,受新冠肺炎疫情的影响,就业形势更为严峻,疫情也给高校就业工作中的校园招聘会带来极......
目的:探究暴力威胁对护士离职倾向的影响过程中职业压力的中介作用和人职匹配的调节作用。方法:2018-07采用暴力威胁问卷、职业压......
摘要：日本对职业生涯教育的研究起步较早，基本形成了较为完善的实践体系，并保持良好的发展态势。在当今社会变革以及少子化、老龄化的......
对于大多数国有企业来说,档案工作是企业不可或缺的基础性工作。它不仅记录了企业自身的知识资产和信息资源,更守护着国民经济命脉......
中等职业学校图书馆应密切关注社会热点、焦点问题，充分发挥其信息职能和教育职能，开发利用职业信息，辅助教师对学生进行职业指导工作......
什么是创业教育?在学界或业界有很多的说法,但还没有一个被普遍认同的概念解说。不过,在众说纷纭的描述中,对创业教育的核心要素阐......
我校高中部自１９９８年秋季开始招生，属职业高中，目前暂开设《港口与仓储》、《计算机应用》两个专业。由于受生源的限制，新招学生中“线下生......
从近几年整个劳动力市场的发展来看，劳动力供大于求，人职匹配比例失衡的状况在短时期内不会改变。用人单位挑选人才越来越体现出技能......
笔者长期从事技工教育工作，深感毕业生就业压力之大。如果一部分技校生能够纳入社区就业，那么这对于促进技工教育发展，减轻社会就业压......
职业困惑我是中专二年级的学生,理想是做一名咖啡店老板,现在所学的专业是学前教育。父母都希望我做一名幼儿园老师,我曾多次和父......
我们致力于把全市的学生信息网络和用人单位的信息网络全部健全起来,下一步计划把长三角地区的用人单位的网络也全部建设起来,这样......
上海电机学院招生就业处处长查引娟老师从事招生咨询工作多年,她发现今年家长在咨询时提得最多的问题就是:“这个专业好不好找工作......
高职教育是在我国高等教育大发展的浪潮中崛起的一个新的教育类型,是职业技术教育的高等阶段,是我国高等教育的重要组成部分,培养......
一、以就业为导向的高职人才培养定位以就业为导向,深化高等职业教育改革,培养有用的职业技术人才,满足我国经济社会发展的需要。
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本文针对深圳高职院校就业工作中存在的诸多问题,提出了要在就业工作理念、工作模式和工作内容等方面进行创新,以适应深圳经济发展......
就业指导理论,在就业指导工作中起着至关重要的作用。特制因素理论,是职业选择理论中的重要理论之一。它对帮助求职者清楚地认识自......
本文从分析当前高职院校就业指导工作入手,通过对高职院校就业指导内涵、基本内容和指导方式,分析高职就业指导工作教育的重要意义......
教育部决定从2010年起首次设立内地西藏中职班,首批共3000人,逐年增加。队伍日益庞大的中职西藏生与内地的职高生一样,面临着严峻......
少数民族地区经济落后,资源匮乏,而身处这一地域中中职院校院校贫困生,是值得重点关注的特殊群体。这一群体在择业与就业中,表现出......
更高质量职业指导和更高质量就业是紧密相连的,只有推行更高质量职业指导,才能实现更高质量的就业,本文围绕广东地区高职院校更高......
《职业生涯规划》是职高德育教育的主要课程之一。笔者作为职高德育教师,在文中探讨了职高学生职业生涯规划的步骤、途径和方法等......
职业目标是在认识自我、认识环境、认识职业的基础上逐渐确立的。鉴于中专护理学生对自我的了解不够全面和对护士职业的工作环境、......
本文立基于当代高职高专学生职业道德素质现状,结合高职高专学生学习和发展的实践,从三个方面来探讨,通过调查问卷,发现目前高职院......
通过网络招聘系统，求职者可以随意挑选自己喜爱的职位来进行应聘，然而求职者的求职偏好并不是其求职成功的决定性因素，求职者的能力与......
2020年,高校毕业生规模达到874万的历史新高,受新冠肺炎疫情的影响,就业形势更为严峻,疫情也给高校就业工作中的校园招聘会带来极......
职业介绍和职业指导属于就业服务范畴,也是服务业的重要组成部分,从事这方面工作人员需要经过一定培养和训练的专业人才,才能使人......
第一节人员素质测评一、关于人员素质测评所谓人员素质测评，就是指综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的......
题记:求职象谈恋爱,最合适的才是最好的。正如“焦大永远不会爱上林妹妹”一样,在一些人眼里“工资高,待遇好”的岗位,未必是每一......
面对当前大学生就业的巨大压力和严峻考验,各地方本科院校采取了积极的措施来应对挑战。在高校建立全员就业工作机制是促进大学生......
