军工科研院所相关论文
随着事业单位体制机制改革的不断深入，军工科研院所正面临着市场化改革的要求，迫切需要转变管理观念和经营机制，对内部管理模式进行改......
军工科研院所是建设中国特色先进国防科技工业体系、服务国防装备科技创新的重要主体，掌握大量的科研资源与科技成果，具有深厚的科技......
技能人才是实施人才强国和创新驱动发展战略不可或缺的宝贵人才资源。本文以军工科研院所S所为样本，以S所打造以构建技能人才能力素......
在知识经济时代,科技是第一生产力,人才是第一资源。当前中国日益接近世界舞台的中心,修昔底德陷阱的风险仍然存在。军工科研院所......
本文从岗位体系设计、薪酬体系设计与员工职业发展体系设计等多个模块进行分析，对现阶段大型军工科研院所人才体系管理中存在的问题......
<正>从当今世界科学技术发展趋势看,军、民两用技术日趋融合,高新技术两用化的特征越来越明显。十八届三中全会提出,在国家层面推......
摘要：阐述了现代军工科研院所党建工作的重要性和特殊性，在分析目前军工科研院所党建工作现状的基础上，针对怎样做好现代军工科研院所......
航空工业直升机所以战略为导向、以业务为驱动、以执行控制为目标,通过改善预算环境、变革预算编制、监控预算执行、活用预算分析......
2017年初,中央设立中央军民融合发展委员会,可以看出军民融合战略已经上升为国家战略.特别是2020年疫情的突发,对世界格局形势产生......
随着计算机和网络技术的快速发展,科研单位的核心机密面对多方面的泄露风险。信息安全平台保密需求日益增多,信息安全平台下的保密......
该文旨在用流程再造的思想和方法去系统地改造和重塑中国军工科研院所,使其更好地适应世界军事科技工业发展变化的需要,与中国神会......
军工科研院所是我国为了保障军事装备现代化建设而设立的一类特殊事业单位，在提升装备建设水平、引领学科创新发展等方面发挥巨大作......
中国军工科研院所在一定的历史时期为我国的国防和现代化建设立下了汗马功劳，也为我国的经济发展发挥了巨大作用。但是，随着全球经济......
协同创新是通过打破组织机制壁垒、汇集优势资源、促进科技创新开展的一种新的组织范式.军工科研院所协同创新项目管理体系研究较......
新形势下干部人事档案管理工作对军工科研院所选人用人乃至长期发展产生着重要影响,做好该项工作需要对其现状进行分析,找出问题与......
该文从回顾中国军工科研院所的发展和现状人手,分析了加入WTO后军工科研院所改革发展的外部环境,指出了军工科研院所当前所面临的......
改革开放以来，军工科研事业单位为我国国防科技工业发展作出大量贡献的同时，对于国民经济发展也起到了积极作用，在我国社会主义现代化......
人力资本对军工科研院所的创新发展起着无可替代的重要作用，构建有效的人力资本激励机制，对军工科研院所来说始终是极其重要的研究课......
新时期,军工科研院所面临许多新的变化,这些变化是机遇也是挑战,军工科研院所的保卫管理工作更是一项长期艰巨的任务,以科研院所的......
在社会主义现代化建设的历史进程中,党中央提出科教兴国、人才强国战略,制定了由人口大国向人力资源强国迈进的宏伟目标。军工科研......
国内外优秀企业通过采用的供应链管理模式获得了巨大的竞争优势，而大多数科研院所都面临“多品种、小批量、技术状态变化快”的特点......
激励是管理的首位职能。随着科学技术的迅猛发展，员工整体素质的逐步提高，企业之间的竞争最终表现在人才竞争上。如何稳定、培养和激......
绩效考核是现代企业人力资源管理重要的一环，一方面它与企业发展息息相关，关系着企业整体的绩效、竞争实力以及未来发展规划；另一方面......
2017年7月,国防科工局宣布启动军工科研院所转制工作,目前已进入最为关键的实施阶段.随着“事转企”体制改革的不断深化,原先的行......
本文通过探索精细化的核心思想和本质内容,深入分析企业实现精细化的关键要素,提出军工科研院所的精细化要分阶段有重点,阐述各阶......
摘要：军工科研院所作为军工企业的骨干力量，是军民融合战略的践行者，是强军、富国重大责任的肩负者，同时，又即将面临的军工科研院所由事......
本文重点关注新形势新任务下军工科研院所员工思想动态,采取定量和定性相结合的分析手段,对员工思想动态预警的机制和方法进行了有......
作为国家开办和创立的国防科技事业单位,军工科研院所以提高国防实力,满足国防需要为宗旨,承担着国家国防的科研任务,因此体现着一......
档案是指在各项工作中形成的具有保存价值的各种形式和载体的历史记录,是“科学储备”的重要形式.作为我国国防科技工业的重要组成......
当前军工科研院所在进行成本财务控制以及项目管理的过程中,水平不高,控制能力较为薄弱,导致财务成本控制管理的预期与结果之间具......
本文从军工科研院所改革发展对青年人才的需求入手,分析了创新型青年科技人才、工匠型青年技能人才和服务型青年管理人才对军工科......
党的十八大报告中提到，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党......
本课题针对军工科研院所青年科技员工培训的现状,提出了内训师队伍建设的思路和内容,通过师资资源建设,师资的选拔、培养、管理和......
军工科研院所是我国国防工业的重要组成部分,其研发能力和管理效率直接关系到我国整个国防事业及军队建设的发展,可谓是责任重大,......
在国家分类推进事业单位改革进程中,由于军工科研院所的业务范围具有特殊性,长期不能明确其改革发展方向.本文就军工科研院所可能......
加强科研项目的成本管理,降低项目研发成本,提高产品的市场竞争力,已经成为军工科研院应对市场环境变化的重要工作。文章首先介绍......
在全新社会发展背景之下,加强军工科学研究体系改革已经具有极强的必要性和紧迫性。本文通过对军工科研院所改制过程中产生的主要......
日趋激烈的市场竞争实质上是人才的竞争.逐步建立完善的人才激励机制以期高效激发军工科研院所人才积极性和创造性,对于国防现代化......
军工科研院所肩负推进国防科技创新的重任,重视党建工作是其优良传统,军工科研院所党务干部队伍具体组织、实施党建及思想政治工作......
当前,在军工科研院所的科研项目管理中,项目费用和成本管理相对薄弱,项目预算与执行结果差距较大.如何适应军工科研院所的特殊性,......
新形势下军工科研院所分类改革正在积极稳妥的推进中，以科研生产为主的军工科研院所的转制改革目标明确，就是要推行企业化转制，并逐步......
军工科研院所的民品研究和发展,源于上世纪八十年代,以1988年召开全国军民结合会为标志,以军转民项目为主,全国军工科研院所进入了......
大部分军工科研院所一直沿用的传统人事管理模式已不能适应新形势下人事工作的发展要求,由传统人事管理向现代人力资源管理转变的......
建立经济运行质量综合评价体系,监控经济运行过程,评估运行结果,可以进一步提高单位盈利与价值创造能力.在借鉴企业经济运行质量评......
科技是经济增长的发动机,创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量.在我国经济发展进入新常态的形势下,中央提出实施创新驱动......
