劳动合同的解除相关论文
在当前劳动合同发展的背景下,劳动合同终止作为劳动合同制度中最为关注的行为,起着至关重要的作用.进一步加强和完善劳动合同法,平......
摘要：劳动合同的解除是指劳动者和用人单位在订立劳动合同后，双方当事人提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合......
解除劳动合同 劳动合同是HR们涉及最多的合同文本，劳动合同管理也是人力资源管理工作的一项重要内容。由劳动合同引起的法律问题一......
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同......
我国《劳动合同法》自2008年元月1日颁布以来，确实对劳动者的权益保护起到重要作用；近年来，因劳动合同解除引起的劳资纠纷频发，本文从......
目前我国破产法律实践中对于重整程序中劳动合同解除的事由,管理人主要依据是我国《劳动合同法》的规定,但对于解除劳动合同的时间......
近年来,随着劳动者维权意识的提高,用人单位与劳动者劳动争议案件数量急剧飙升,暴露出原有计划经济体制下的劳动人事管理与现阶段......
社会经济在稳定发展,建立和谐稳定的劳动关系是我国劳动法律法规的立法宗旨。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方......
我国《劳动法》第25条及《劳动合同法》第39条规定,劳动者“严重违反用人单位规章制度”用人单位可以单方解除劳动合同,因此资方在......
劳动关系是一种非常重要的社会关系,而劳动关系主要建立在用人单位和劳动者签订的劳动合同的基础之上。劳动合同中规定了双方的权......
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳......
无固定期限劳动合同问题是我国《劳动合同法》出台后讨论颇为激烈的一个问题。以国务院最新公布的《劳动合同法实施条例》为基础,......
