员工行为规范相关论文
本文分析了村镇银行员工行为规范管理的现状,提出加强村镇银行员工行为规范的思路,介绍了杭州联合银行主发起村镇银行通过加强对辖......
近日举行的湖北省十三届人大常委会第八次会议表决通过了《湖北省反家庭暴力条例》。该条例将于6月1日起施行,条例明确,用人单位应......
诚信是中华民族传承数千年的优秀品质,是社会主义核心价值观的重要内容,是公民基本道德规范。在社会上全覆盖推进诚信建设,褒扬诚......
【正】 现代银行管理说到底是一个“人”的管理问题,而人的核心在于“素质”。员工行为规范标准虽然给予顾客以及社会的是一种整体......
构建学习型企业文化，塑造一支高素质的员工队伍，是烟草企业兴旺发达的本源。一、构建学习型企业文化，要注重员工个人发展 一是要为员......
<正> 一、员工行为规范管理的内容品格行为管理。每个员工应有较高的政治素质,高尚的思想品德,政治坚定,作风正派,做到不利于农发......
<正>山东鲁泰建材科技集团的董事长赵德存身正为范、言传身教,将"孝悌、负责、快乐"作为企业核心价值理念,组织员工学、讲、背《弟......
<正>山东傲饰集团"德、智、和、美"企业文化概括的至简精妙,一下子就记住了。"德字为先、立身行事",傲饰把其实化为"五讲四不准""......
我是日本体育设施株式会社的奥裕之。非常荣幸能够得到这次机会,谈一谈我的关于企业经营的个人体验。我从小就是一个害羞内向的孩......
<正>黎群,北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长、副教授,兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业文化研究会策划......
<正>在企业实施集团化重组的过程中,企业文化的作用显得尤为突出。只有企业文化实现水乳交融,才能发挥资产重组、资源再配置的最大......
<正> 近两年来,建设银行天津市分行认真实施企业形象战略,积极开展企业理念教育,推行员工行为规范,有力地推动了各项业务工作的开......
<正>企业博士后科研工作站的设立为高技术人才和企业搭起了桥梁,为企业吸引优秀创新研究人才、推动关键领域的探索发挥了非常重要......
<正>为了适应社会发展的需要,我国社会各界对人员的管理也开始从传统的人事管理逐步向现代人力资源管理转变。由于两种管理的"理念......
<正>企业文化作为一种管理理论和管理方法,源于生产经营活动实践,又运用、指导企业生产经营的具体实践。在经济全球化、竞争国际化......
<正>企业文化作为一种管理理论和管理方法,源于生产经营活动实践,又运用、指导企业生产经营的具体实践。在经济全球化、竞争国际化......
<正>自1995年以来,工商银行山东滨州博兴支行始终坚持从严治行、精细管理,始终保持全行员工振奋的精神和良好的作风,始终保持案件......
<正>国网江苏省电力公司结合"三集五大"体系建设的试点运行,根据示范先行、整体推进的工作思路,选择了22个重点培育单位,充分发挥......
<正>华电莱州发电有限公司培植"让优秀成就卓越"的企业文化体系,发挥企业文化的引领战略、支撑管理、凝聚人心、塑造形象作用,逐步......
<正>从2009年的"合规管理年"到2010年的"业务行为规范年",近两年来,随着邮储银行改革的不断深化,"规范"这个词被越来越多地提及,其......
<正>"环境决定一切",内部控制环境是内部控制的基础。内部控制的关键在于内部控制的执行,而良好的内部控制环境能够促使内部控制的......
一、企业文化与企业制度的关系在企业文化建设过程中,人们对“文化与制度”的认识经常陷入一种误区,把二者对立起来,或把二者混为......
COSO委员会在《内部控制整合框架》中将内部控制定义为五大要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督。其中,控制环......
企业文化是一个企业的核心价值观,是一个企业的凝聚力和向心力。企业文化作为企业的精神旗帜,对企业的发展起着至关重要的作用。高......
<正>成果介绍企业文化引领工程是驰宏锌锗企业文化建设的一次管理变革。其内涵是以社会主义核心价值体系为统领,以科学发展观为指......
<正>员工行为规范教育是总行近年来提出的一项对全体员工规范行为、提升素质、强化执行、塑造形象的重要工作。全行员工必须认真学......
文化是一种软实力，企业文化建设关系到企业未来的生存与发展，也是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，对于基层供电所而言更是如......
重庆建设摩托车股份有限公司(下称“建设股份”或“公司”)隶属于中国兵器装备集团公司,源于1889年张之洞所创汉阳兵工厂。经过历......
在现代企业管理中，先要重视员工行为规范的建章立制和执行落实，再是职业道德教育和宣传。国学“仁义礼智信，温良恭俭让”有着深厚的历......
阐述了组织中员工违纪行为产生的原因、违纪行为的种类和如何有效管理违纪行为的方法。突出正强化和负强化的结合使用和企业的核心......
<正>文化的认同以及价值观的推动,是支撑企业战略实现,推动企业走向更高、更远未来的不可或缺的重要力量。然而,企业文化要在生产......
2007年11月11日,两本带着油墨清香的《员工行为规范手册》和《历史文化集粹》在四川省企业文化建设现场会场外设置的川局文化建设......
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