学习型企业文化相关论文
从时间发展的脉络来看,现代企业文化理论与知识管理的产生存在先后关系,因而企业文化及其构建可以作为工具来支持知识管理的实施。......
随着互联网的出现与迅猛发展．一个平等自由、资源无穷的信息平台已经形成。信息化、网络化的潮流同样也对传统的企业文化建设带来了......
随着世界经济的发展、科学技术日新月异的变化,企业面临的竞争已是全方位、多元化的竞争,企业要想在竞争中取胜,取决于它是否不断......
面对当前的新形势新任务,如何应对挑战,继续保持稳定健康和谐发展并不断取得突破,是摆在全体供水人面前的一个新课题。通过全面总......
学习型企业文化的特征1.学习型企业文化的定义。学习型企业文化是指企业内部所表现的支持员工学习、合作和知识共享的软环境,具体......
在当今知识经济时代,以知识和技术创新为先导而掀起的新一轮的市场竞争,已经把所有企业卷入其中。企业能否获得持续的竞争优势,能......
在当前激烈的市场竞争环境下,企业要想基业常青,不断地实施战略变革已是必然趋势。然而,很多企业在实施战略变革后并没有实现业绩......
2007年,由中国职工教育和职业培训协会举办的“2005——2006年度优秀科研成果评审”活动正式落下帷幕,众多优秀的科研论文脱颖而出......
说安全,道安全,听我给咱说安全,天天班班不间断,按章操作不蛮干。……沿着文化长廊长长的台阶,伴着扬声器回荡的声音,笔者来到王石......
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在经济全球化,信息大爆发的时代,企业不能再安于现状,更多的是需要紧跟时代潮流,及时进行企业文化和员工知识的补充.因此,越来越多......
自从美国学者彼得·圣吉提出“学习型组织”概念后,创建“学习型组织”已经风靡全球。电力施工企业要想真正成为精干、灵活的市场......
面对知识经济时代的企业竞争对手,您有没有想到:企业的核心竞争力越来越多地来源于员工和组织部门发现问题、分析问题、解决问题......
目前,在中国兴起了新一轮的企业文化热潮,而且已经形成了官、学、研、企等多方协同,共同致力于企业文化建设的良好局面。笔者认为......
高明的管理者把知识管理(KM)看作是培育和促进企业核心能力的途径。然而,知识管理并不是一项技术,虽然它借助高科技手段来达成;它......
创新性地将系统动力学的思想应用到知识管理学发展机理中,提出知识管理学发展的动力主要是环境、理论基础和实践应用三个方面,并给......
电力文化建设在新时代企业的改革发展中具有不可替代的重要作用,优秀的企业文化能发挥其推动作用,促进生产和销售的良好运行,加快......
学习型企业文化是在继承传统企业文化精髓并不断发展创新的基础上产生的以“人本管理”为核心,以提高企业学习力为手段,以不断升华......
产业集群是新创企业创立与成长的有利环境,知识获取是新创企业生存与发展的重要内容,集群内新创企业应充分利用集群便利性获取其发......
心理契约重构可以从企业以及个体成员的不同视角分为两种模式。在引导企业员工进行心理契约重构的方法中,对契约中承诺内容的再设......
学习目标企业精神文化品德知识习惯潜能学习制度红星学习动力模型——一驾“中国马车”企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成......
以齐文化为底蕴,脱胎于旧工业文化的淄博市企业文化,在对齐文化继承和创新中发挥了优化企业管理,促进生产经营,塑造全新企业形象,......
对学习型组织理论以及学习型企业创建的认识1.理论。学习型组织理论是宏观的管理理论,它不局限于某一方面、某一专业的具体管理问......
新时期的宣传思想工作如何拓展延伸,是每个企业必须认真回答的课题。近年来,山东新汶矿业集团(以下简称“新矿集团”)创造性地把学......
财富500强企业的CEO，很多都是在上世纪70、80年代后期的商亚环境和挑战中成长起来的经理人精英，而那个时期发生的若干变革，促进了全球......
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党的十六届六中全会提出了和谐社会是中国特色社会主义本质属性这一科学论断,它深化了对社会主义本质的认识,是科学社会主义的理论......
文章提出企业文化建设必须遵循六项原则:营造企业家成长的企业文化氛围、增强企业家激励机制、增强企业家自我约束机制、体现本国......
当前,许多企业都把创建学习型组织作为企业文化建设的一项重要内容。尽管创建学习型组织活动对企业有极大的吸引力,尽管许多企业都......
学习型组织为企业带来了全新的管理理念和管理模式,同时为企业文化建设注入了新内涵,提供了新载体。近几年来,武钢焦化公
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我国民营企业从20世纪90年代初开始重视企业文化的建设,但总体上文化竞争力还比较低下。新世纪民营企业要在竞争中谋求可持续发展,......
7月9日9时,黑龙江省大庆石油宾馆会议室主席台上方悬挂的“全国工会企业文化建设与职工素质工程论坛”会标异常醒目。主席台上就坐......
企业文化和学习型组织建设是企业做强做大的两个重要命题,它们各有特点,但需互相融合才能产生更大的正面效应。企业文化建设与创建......
金融危机对中国企业来说是挑战更是机遇。抓住机遇应对挑战,积极探索做强之道,可以提高中国企业的整体素质,缩小与西方发达国家优......
近年来,我们上海大屯能源股份有限公司发电厂工会认真学习贯彻中国工会十四大、十五大精神,认真履行工会组织参与企业文化建设的重......
【摘要】 企业文化所面临的种种变革与挑战,促使人们不得不去思考如何把握新经济条件下企业文化的新特征,开创企业文化建设的新局......
学习型组织被认为是知识经济时代成功企业的主要模式,彼德·圣吉的“五项修炼”从深层次的价值观和文化理念层面提供了一种塑造学......
近年来,邢台钢铁有限责任公司逐渐成为国内最大的线材专业化生产基地和重要的金属焊网、汽车零部件生产厂。为保持企业的高成长性,......
在知识经济时代,企业间的竞争不仅是资本和人才的竞争,更是企业学习能力的竞争。对于企业来说,知识的积累、创新依赖于学习,对市场......
当今世界，文化已经成为一个企业核心竞争力的关键。但在现实中，国企集团企业文化建设却面临着诸多尴尬，陷入融合难、执行难、发展难等......
