员工责任心相关论文
教育培训行业是21世纪的朝阳产业,社会就业压力不断加大,终身学习的理念逐渐深入人心,针对就业困难,想要转行的客户,职业技能类培......
本论文以企业知识型员工为研究对象,通过实证研究的方法对知识型员工的薪酬满意度与责任心关系进行研究分析,探讨薪酬满意度是如何......
当前,由于企业处于一种非常复杂多变的环境中,使企业的生产经营活动面临很大的不确定性,这不仅使企业经常不能实现预期的收益,还常......
核工业因其对安全的高度要求，而需要从业人员有高度责任感。对于核电企业，要确保安全生产，其责任心文化建设以及对员工责任心和主动性......
我们在对基层农村信用社的管理中，发现有一种极不正常的现象：会议开了不少，文件发了不少，要求、措施提了很多，但基层社对安排布置的工作......
根据赫兹伯格(Herzberg)的双因素和哈克曼(Hackman)的工作特征理论，运用方差分析和多元逐步回归等统计方法，对影响员工工作积极性的......
QC小组活动无疑对提升企业员工责任心，增强企业活力，提高企业经济效益起到积极的促进作用。但是在开展QC小组活动过程中，必须得到企业......
国网吉安供电公司把大修技改自主实施作为履行“三大责任”的主战场之一,培养锻炼员工队伍,提高项目建设质量,提升经营质效,用实际......
随着社会的不断发展,现代社会对掌握变电设备的运行操作和维护工作特别重视。因为变电设备有没有到位这对用户的正常用电和各个企......
责任心是指个人对待事情能敢于负责、勇于主动负责、忠实履行责任的态度。当前国有企业员工普通存在责任心不强、忠诚度偏低的现象......
工作投入是一种和工作相关的积极的精神状态,工作投入对于组织的积极方面是很多研究者的关注点,而本研究关注的是工作投入对家庭的......
油田企业员工的责任心,是企业生存、发展的第一动力。因此企业要不断拓宽思路,加大培育力度,为员工责任心的培育提供良好企业内部......
以四川省若干国有大中型企业及下属各企业的各级主管人员和普通员工为研究对象,基于242份有效问卷进行探索性因素分析和多元逐步回......
