图书馆组织文化相关论文
本文在对现代企业管理理论在图书馆学研究中的广泛移植这种移植现象予以了综述的基础上,探讨了现代企业管理理论在图书馆学中移植......
根据图书馆员工作满意度的各个相关因素,结合深圳地区特色,课题组设计了深圳地区公共图书馆员工作满意度调查问卷并进行实证研究。......
图书馆管理者通常感到要有效地改变他们的部门或整个图书馆非常困难。虽然按照正确的步骤采取了许多措施,但是,他们似乎遇到一堵......
情绪管理是图书馆人本管理的中心环节,发展了图书馆人本管理的内涵。基于对图书馆情绪管理的内容、特点及实现途径的描述,文章指出......
图书馆组织文化建设是培育员工爱岗敬业的力量源泉,本文论述了加强图书馆组织文化建设的意义以及建设现代图书馆组织文化的策略和......
本文从公共图书馆的服务特点入手,对公共图书馆组织管理中的软性管理、隐性管理——组织文化进行构成要素分析,在此基础上,对其中......
在全国各行各业都在贯彻落实“以人为本”的科学发展观的今天,人性化管理和人性化服务的思想理念越来越深入人们的思想,如何在图书......
基于组织行为学理论对图书馆组织行为及组织过程进行分析,包括个体行为、群体行为、组织结构、组织文化和组织变革分析等,揭示其行......
根据知识管理的目标影响,分析现代图书馆知识管理的主要内容和特点,探讨实现知识管理的基本途径。
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摘 要 图书馆管理创新已成为图书馆生存与发展的灵魂，需要全方位推动、多途径实现，并随着时代的发展而不断赋予它新的内容。本文探讨......
本文就新时期图书馆管理应如何实施以人为本的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展进行简要论述。
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一、高校图书馆形象的概念及其构成要素所谓形象,本指形状相貌,是人或物的可视可触的外在轮廓。高校图书馆形象是高校图书馆组织文......
提出在中国图书馆界创建组织文化的命题,阐述什么是文化、组织文化、图书馆组织文化,从图书馆的性质和发展论述为什么要创建图书馆......
文章分析了新时期图书馆组织文化的内涵、结构组成及其特性与功能,并结合高校复合图书馆发展实际,对现阶段图书馆组织文化的建设内......
图书馆人文价值是图书馆关于人文方面的各种价值观念的总称.人文价值是图书馆的本质,图书馆从来都是人文的,人文属性是图书馆的根......
简要介绍了360度绩效评价的基本概念，同时结合我国文化背景，分析了在图书馆组织文化建设中实施360度绩效评价的优劣势及难点，并针对劣......
对东莞图书馆的新馆建设、服务工作、总分馆制和组织文化进行了探讨....
文章分析了图书馆工作创新的目的、结构和形式,提出了构建工作创新机制的方略,即加强图书馆组织文化建设,最后阐述了图书馆组织文......
本文论速了图书馆组织文化的涵义和特征,指出组织文化是现代图书馆管理的新内容,提出构建图书馆组织文化的具体设想和实施途径,并......
文章论述了图书馆组织文化的内容和作用,着重探讨了培育先进的图书馆组织文化的策略和方法,并对培育图书馆组织文化过程中应该注意......
馆员论坛就是人们经常说的电子论坛,也就是Internet中的电子公告板服务（BBS）。它是在网络出现后,馆员之间交流的一种新形式。提出馆......
图书馆人文价值是图书馆关于人文方面的各种价值观念的总称。人文价值是图书馆的本质，图书馆从来都是人文的，人文属性是图书馆的根本......
<正> 一图书馆评价,从管理学和文化学的意义上讲,包含有双重的含义。第一,它是图书馆系统在社会环境中运行时的一种管理手段和方......
在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织......
随着管理从科学管理到文化管理的发展,组织文化成为图书馆管理的核心问题之一。从战略上,加强图书馆组织文化建设,对于图书馆管理......
