图书馆管理者相关论文
为进一步推动城乡一体化建设进程，优化社会教育资源配置格局，让公共图书馆发挥思想教育功能与公共服务职能，图书馆管理者应当根据实际......
本文从人力资源管理内涵出发,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的一些问题,探析了加强高职院校图书馆人力资源管理......
一、图书馆管理理念的创新 高校图书馆是以高校学生为对象,提供文献和信息的检索查阅服务的社会机构,其对社会来说其既有广......
【摘要】本文从三个方面论述了高校图书馆管理工作的创新问题，即：管理理念的创新、管理体制的创新和管理手段的创新。 【关键词】......
摘要：读者满意度理念的引进，可以帮助我们从一个新视角重新审视我们的图书馆管理工作。本文从读者满意度理念的内涵出发，针对高校图书......
图书馆馆员工作情绪的存在是图书馆管理人员一直需要关注和重视的问题。图书馆员社会地位低,工作单一重复,薪酬待遇不高等都是导致......
作为公益性的文化机构,公共图书馆承担着信息搜集、文化传播、社会教育的重要职能,是可供社会全体成员自由和平等利用的公共文化设......
摘要：信息时代的到来使得社会多个领域都有了日新月异的变化，高校图书馆也同样受到影响。无论是馆藏建设还是网络化发展前景，都需要图......
随着电子信息化的发展,图书馆也开始向着电子化、网络化以及数字化的方向发展,这都直接成为如今图书馆建设事业发展的主要方向。其......
伴随高等教育人事制度改革的实行，大学图书馆的人事制度改革也迫在眉睫，其中，怎样科学设岗，完善考核制度与分配制度是图书馆管理者必须......
物质经济向知识经济转变是21世纪正在经历的最深刻的社会变革。随着知识经济时代的到来，管理已发生根本变化，以知识为对象的知识管理......
文章以图书馆管理者的职称和岗位作为自变量,以职业胜任力作为因变量,分析职称和岗位对职业胜任力的影响。研究发现：执行力和问题解......
从图书馆管理者的角度去分析如何运用情感的艺术，调动下属的积极性，发挥出他们最大的潜力，使消极情感转化为积极情感。从而激发出积极......
近年来，人才竞争日趋激烈，高校图书馆也越来越重视人力资源的作用。因而，高校图书馆在人力资源管理中如何建立激励机制，有效提高馆员的......
21世纪知识经济替代传统工业经济已成趋势．为此．如何利用已获取的知识以及如何实现知识再造、增值等有关问题，是任何一个图书馆管理者......
【正】图书馆管理人员作为教育工作者之一,必须提高自身素质,更好地为教育事业服务。图书馆员工在现有的环境中如何提高自身的素质......
本文论述了图书馆战略管理对图书馆可持续发展的重要意义;分析图书馆战略规划、战略实施、战略协调、战略评价的构成因素,科学有效......
阐述了现代图书馆管理者应具备的目标管理意识、人本管理意识、时间管理意识和制度管理意识,探讨了现代图书馆管理意识在实际中的......
新课程改革在中学全面实施已有多年，为了配合新的教育理念、新的教学方法，图书馆管理者也必须改变思想，跟上时代的要求，对图书馆的管理......
图书馆员是图书馆的管理者，图书馆的各项工作是有科学依据，有规律可循的创造性劳动，在各种创造性劳动中，审美意识支配着每个人工作的方......
近年来，职业教育的办学规模在不断扩大，办学地位不断提高，这对职业学校来说，既是机遇也是挑战。职业学校图书馆作为办学的三大支柱之一......
人类自诞生以来就产生了信息交流的问题，承载信息的载体和介质随着人类的发展和进步而不断发展变化，从简单易失。到复杂可永久保存。......
近代的中国出现了众多的优秀图书馆管理者,如徐旭、叶景葵、章鸿钊等,而张元济也是其中杰出的一位,为近代图书馆的发展作出了巨大......
创新是知识经济时代发展的特征,学校图书馆管理的发展也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆管理者,也成为学校图书馆发展......
现代社会越来越重视人的个性发展与创造，以人为本的管理理论也越来越被各界所认同。而人作为图书馆的核心资源之～，对于图书馆的发展起......
高校图书馆采取什么方式为读者服务,如何做好读者服务工作,是21世纪高校图书馆管理者思索最多的问题,也是不断探寻的问题。今天,随......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
本研究以图书馆内中层管理者和馆级领导为调查对象,探讨子女数量对于图书馆管理者职业胜任力的影响情况。研究发现:2个及以上子女......
一直以为武汉理工大学的贺子岳博士是主攻信息资源研究的,2004年她突然笔锋一转进入图书馆人力资源研究领域,出版了专著<网络环境......
图书馆精神是图书馆人基于维护社会信息公平,保障公民信息权利理念的爱岗敬业、无私奉献的服务精神,其外在表现为爱人(读者和馆员)......
专业图书馆通常是在一个小的领导集团领导下进行管理的。这个集团必须是一个团结的整体。换句话说,有效而有活力的整体就一定能发......
文章基于图书馆管理者职业胜任力模型,对不同性别的图书馆管理者进行分析。研究发现：女性管理者的总体胜任力高于男性,尤其表现在人......
本研究采用SPSS22.0数据分析软件,以图书馆管理者的年龄为自变量,以职业胜任力为因变量,分析年龄对图书馆管理者职业胜任力的影响......
<正>2013年7月11—13日,由中国图书馆学会阅读推广委员会、浙江省图书馆学会、绍兴县文化广电新闻出版局主办,绍兴县文化发展中心......
<正> 从专业期刊中论文的分布状况,能够寻出学科研究的轨迹。在对1988—90年间刊登在《大学图书馆学报》等八种高校图书馆专业期刊......
进入新世纪后,我国城市公共图书馆建设掀起一轮新的高潮,新建城市图书馆数量之多、规格之高、分布面之广,超过了以往任何时期。更......
<正>随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,文化事业在社会发展中的作用越来越突出。图书馆作为国家文化建设......
高校图书馆作为信息服务中心,在服务于高校教学科研中扮演着十分重要的角色。21世纪信息时代!伴随互联网技术的不断发展成熟,不仅......
文章根据＂图书馆从业人员职业胜任力特征量表＂调查问卷的统计结果,就有关图书馆管理者个人基本信息、职业胜任力情况、工作绩效情况......
2017年3月1日实施的《公共文化服务保障法》对图书馆等公共文化设施开展公共文化服务提出了新的标准与要求,也为公共文化事业发展......
为考察图书馆管理者职业胜任力对工作绩效的影响,文章以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆管理者工作满意度、图书馆管理者离职......
文章通过问卷测量图书馆管理者的职业胜任力,对测量结果进行统计分析,对我国图书馆管理者职业胜任力进行系统的描述。研究发现：图书......
