契合理论相关论文
砌体结构的受力性质和破坏机理较为复杂,通过物理和数学模式,建立系统的砌体结构分析理论是工程界非常关注的课题。匀质化方法是一......
博士生教育承担着为党和国家培养高层次人才的重要任务,全球化背景下知识经济竞争的加剧使得博士人才培养的重要性日益凸显。随着......
契合理论作为当下研究人力资源管理的热点理论,揭示了组织内外部契合、人与组织契合的重要性。基于契合理论的人力资源管理实践模......
随着个人与组织契合成为企业人力资源开发管理研究的热点,它也同时走进高校人力资源管理研究的视野.价值观、目标、环境是观察与评......
该文在基于契合理论的前提下,遵循平面分割法则,运用矩形分割点阵对三种常见砌筑方式的砌体结构进行契合分割,得到了三种代表体积......
在知识经济时代，科技人才已成为企业生存和发展的中流砥柱。如何最大限度的提高科技人才的敬业度，充分调动他们的工作积极性，已越来越......
砌体严格匀质化方法能通过在计算软件中实现对砌体结构进行灵活网格划分，最终完成对各类砌筑模式砌体结构受力性能和破坏机理的分析......
金融危机为"人才抄底"提供了绝佳机会,但"抄底"的成败取决于企业是否有系统化的招聘流程。本文分析了企业招聘背后的管理之痛,在解......
本文旨在探讨斯诺的―两种文化‖,也就是科学与文学的对立在《星期六》中的体现。本文进而指出追求终极真理,否认知识的多元和复杂......
本文首先对契合理论和招聘质量进行文献资料收集,在理论方法的指导下进行确定评价企业招聘质量维度的实践活动,确定招聘质量的评价......
人-组织契合作为影响员工态度和行为的重要变量,是近年来组织行为学和管理学领域研究的重要课题之一。本文借鉴国内外相关研究成果......
