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在人们的工作和生活中,人事档案扮演着十分重要的角色,它是新时期人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,它能客观地反映出每个人......
目前高校人事分配制度正进行大改革,实行聘用制,图书馆也不例外,实行岗位聘用制后,体现了它的优越性.但在具体的操作中,也存在不足......
岗位设置管理是当前高校人事制度改革的重要内容,要突破传统的人事管理模式束缚,突出重点环节,规范工作流程,科学设计岗位体系,全......
在图书馆科学管理中，最能动的资源是人力资源，本文从图书馆人力资源管理现状入手，探讨图书馆如何合理开发现有的人力资源以及进行合理......
目的了解我国四省市社区卫生服务机构岗位聘用制与绩效工资制的实施情况及其对社区卫生人员的激励作用。方法本研究采用多阶段抽样......
聘用制度将成为事业单位的基本用人制度,实行岗位聘用制是其中的一项重要内容.本文在当前高校不断深化聘用制度改革的背景下,着重......
随着人民生活水平的不断提高．人们对健康的需求也越来越高．新的护理模式要求护士“以病人为中心”对病人实施生理、心理、社会、文化......
人才是立馆之基,发展之要,创新之源.文章阐述制约公共图书馆人才效能发挥的因素,总结分析佛山市图书馆人才立馆的做法与成效,提出......
近年来，实行岗位聘用制已成为媒介组织人事改革的一个重头戏。就此问题进行研究，对于媒介组织日后的发展壮大有着深远的影响。文章在......
