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图书馆员女性化，已成为当前图书馆界的流行趋势。采用国际上公认的、成熟的16PF人格心理测试技术，对女性图书馆员进行人格因素分析和......
根据总省行优化网点岗位体系总体要求,在优化网点岗位体系改革中,中国工商银行河北保定分行深入调研,结合实际,对症施策,率先在辖......
从“策划人”说起最近国产影视剧的字幕上多了“策划”这一职能的名字。这是国内的同业者为了追上大世界的步伐,看见人家行之有效......
人力资源是高职院校图书馆持续发展的基础。当前高职院校图书馆人力资源管理在人员结构、岗位配置、考核评价、人才引进和使用培养......
2015年春运期间,团无锡市委、无锡市青年志愿者协会在全市发起了以“青春志愿行,温暖回家路”为主题的春运志愿服务“暖冬行动”。......
文章从开放性、外向性、神经质、相容性和尽责性5个维度进行描述,设计林业基层工作人员胜任特征自评问卷进行调查,发现个性特征对......
市场经济不断发展进一步推动了企业内部管理改革进程，企业会计核算管理应顺应时代发展趋势，保证会计核算管理的科学性、精准性、有效......
企业人力资源价值在日益激烈的竞争中,受到了越来越多的重视.企业人力资源管理要从人员招聘和配置的层面,去构建最佳的人力资源结......
作为国家电网公司“三集五大”体系建设两年改为一年建设的单位之一,在高质量完成“三集五大”体系建设中实现了“全面提高效益效......
随着我国社会主义市场经济的不断深化和完善,国有企业“减人增效”的问题成为人们普遍关心的热门话题。要切实搞好这项企业中最现......
基于岗位写实数据的统计和分析,对岗位绩效指标做区分和识别,找出影响岗位业绩优异的关键性指标,进一步提升公司绩效管理水平。
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1840年,丁·李比希(JustusLiebig)研究了各种化学物质对植物的影响,他发现,各种作物的产量,通常不受它所需要的大量营养元素的限制......
摘 要 当今大数据的应用优势愈渐明显，涉及领域越来越多，新业态层出不穷，各类企业在大数据的协助下，不断地发展新业务，创新运营模式......
人力资源培训开发既是为改变员工的行为以达到提升绩效的目的,也是为发现和挖掘优秀人才,以及通过员工的成长助推组织目标的完成与......
与作者互动:http://qingmeixiu.goiee.com 1.山边有两棵树,一棵长得很茂盛,另一棵早已枯萎。如果问,哪一棵最好看呢?或说,茂盛的好......
企业的生存与发展过程中,人才起到关键性作用,这已经是当前一个不争的事实。实力雄厚的企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人......
国有企业改革的三大举措我国国有企业改革将推出以下三项重要举措：一、国有企业要实行全员劳动合同制过去企业职工的全民、集体和其......
国有企业改革将有三大举措据悉，我国国有企业改革将推出以下三项重要举措：一、国有企业要实行劳动合同制，过去企业职工的全民、集体和......
对国有企业富余人员分流安置的认识田贺所谓国有企业的富余人员，是指按企业生产工艺流程和管理要求，按岗位配置之外多余闲置的劳动力......
我国种植业最多只需5000万人,而目前农民有将近5亿!未来10年两亿农民要脱离土地进城就业。强势农民将最先与弱势市民争抢饭碗就业......
当代教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教育。”我想,同样可推而广之,......
在能级管理体系推行之初,临河市国税局一部分年龄偏大,文化程度相对较低的税干已感到了较大的压力。他们提出,由于过去没有机会接......
为实现党的十五大提出的第十个五年计划期间经济和社会发展的主要目标和任务,我们应着重研究以下课题。 继续扩大就业问题 我国解......
论文研究崇左市复退军人医院社会工作职业化状况,分析社会工作职业化问题,寻求解决方法。论文主要以社会工作人才队伍建设、社会宣......
近年来,随着社会的转型和计划生育政策的影响,农村学校的发展遭遇了“瓶颈”问题。由于师资力量单薄,学校基础设施差等原因,农村学......
埃尔文·罗斯(Alvin E.Roth),美国哈佛大学经济学和企业管理学教授,与加州大学洛杉矶分校的罗伊德·沙普利教授共享2012年诺贝尔经......
2008年爆发的美国次贷危机所带来的深远影响已经远远超过某一国家和地区、某一行业本身。汽车制造行业及衍生产业在巨大的经济萧条......
今年,江西省余干县烟草专卖局(分公司),深入贯彻落实科学发展观,党的十七届五中、六中全会和全国烟草工作会议精神,坚持打牢基础,......
文章从某研究所项目岗位配置现状及存在问题出发,描述了岗位设置类别,分析了现有工程项目岗位设置模式的局限性,提出了适合当前形......
伴随着我国社会经济的快速发展,我国人力资源管理中的实践与理论部分也应加强,企业管理者也逐渐将企业岗位管理纳入改善重点.据调......
当今企业竞争的实质是人才的竞争,人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素.文章从作者所在企业实际出发,在人力资源管......
本文在对岗位分析理论进行认真学习、总结的基础上,对元宝山发电厂的岗位配置现状进行了认真的分析,找出了其中存在的问题和不足;......
在市场需求的推动下,业务融合的模式在不断深化,移动、电信和联通作为三大基础运营商,其业务、产品和渠道类型日渐趋同。此外,随着......
制造业的水平直接反映了一个国家的生产力水平，是区分发达国家和发展中国家的重要指标。中国是一个人口大国，同时也是一个制造业大国......
随着三大运营商全业务经营时代的到来,各运营商间产品同质化严重,在这种情况下,谁能够提供更好的服务,谁才能留住用户的心。同时,8......
随着经济全球化，国际化的日益融合，企业间的交流与合作越发频繁，先进的管理理念和方法在我国不断应用，并获得良好效果。设备管理是现代......
人力资源配置是人力资源管理的核心内容之一，通过将岗位职责与最相适应的人匹配起来，科学地、优化地配置人力、物力使其有效结合，充分......
在世界各个国家，各个地方，众多企业的发展几乎都有一个共同点，即“人力资源”是社会、经济和科技发展的依赖点和支撑点。这种人力资源......
国家税收,是一个国家和社会的经济命脉,是人民生活和社会稳定的重要保障。当前,我国的税收主管部门分为各地的国家税务局和地方税......
