工作匹配相关论文
职业倦怠作为职业个体面临的一种心理亚健康状态,在基层公务员中普遍存在,并对公务员个体的身心健康产生不同程度的消极影响,严重......
文章从工作匹配理论分析高职生就业岗位域现状,对高职院校如何提高质量、发挥办学特色和优势、提高毕业生岗位域优势提出对策。......
<正> DGT-J-1型晶体管地下管道探测仪是上海中原电器厂1965年的新产品之一.此仪器的特点是不用挖掘而定出埋深在2米左右的各种金属......
教育、职业和收入是相互联系的.然而,关于这方面的许多分析不是把重点放在教育与收入的关系上,就是把重点放在教育与职业的关系上,......
工作匹配对个体的工作流动有显著影响.本文基于全国9省的数据,从城乡义务教育教师与学校工作匹配的角度对其流动意向的影响进行分......
关注农村劳动力非农就业稳定性有助于深刻理解农民工就业现状。本研究基于CFPS2014和CFPS2016数据分析了家庭负担对农村劳动力非农......
工作匹配对个体的工作流动有显著影响。本文基于全国9省的数据,从城乡义务教育教师与学校工作匹配的角度对其流动意向的影响进行分......
20世纪80年代,职业倦怠的概念首次被提出,之后便在国际上引起了很大关注,许多学者开始致力于职业倦怠课题的研究。2000年之后,我国......
新时期,随着高校招生规模的持续扩大和高等教育改革的不断深化,高校行政管理人员工作负荷和工作压力加大,其职业倦怠问题日益凸显......
人才的自愿离职对组织绩效甚至核心竞争力有着巨大的破坏力。在梳理了大量国内、外相关文献的基础上,本文在目前组织边界模糊化的......
通过回顾文献,将MBTI的人格类型与Prediger的二维工作模型结合,分析MBTI人格类型与工作匹配的作用机制,进而绘制企业岗位地图,最终......
本研究对505名员工及他们的124名直接主管按照4∶1的比例做了配对调查并对调查结果进行多层数据分析,考察工作压力、工作匹配度、......
所谓员工满意度,是和用户满意度相对而言的,员工满意度是指一个员工对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是......
本文详细介绍了麦尔斯—布瑞格斯类型指标(MBTI)的人格特质理论,指出一定的人格特质需要相应的工作来与之匹配,对于我国许多组织录......
中国的失业问题不能简单地理解为劳动力的超额供给，表示失业和空缺岗住关系的贝弗里奇曲线更能解释现今普遍存在的结构性失业与摩擦......
采用联立方程法和Acemoglu识别法分别对农民工工作匹配决策机制加以识别，联立方程法检验结果表明收入正向且显著性影响工作任期，而福......
