工资变动相关论文
针对铁路运输业工资总额变动特点,分析了工资总额变动的主要原因,提出了加强工资科学管理的措施建议.......
我国的中小企业是随着改革开放以来国家放开对三资企业关于注册、融资、并购等的限制而逐步发展起来的。从发展历程来看,时间不算......
【正】1.不要盲目从众这种有人卖贷,有人假装买货,以招揽顾客骗人的方法,亦称“做笼子”,其实都是说给顾客听了,演给他人看的,我们......
人事档案管理是对人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用，人事档案记载了个人经历、政治面貌、工资变动、职称评聘、职......
目前,许多单位每年都会有人员变动,而调资是人事劳资日常工作的重要组成部分。对于大部分劳资人员来说,为每个需要调资的人员出示......
【正】3月18日,湖南省平江县劳动就业服务局,一位名叫吴桂林的失业人员前来领取当月的失业保险金352.8元。只见她在工作人员的引领......
基于多国典型事实的数据分析表明,一国的收入差距与其后来的长期经济增长存在显著的负相关关系。我国《2010政府工作报告》中也指......
<正> 1引言今年,国家机关和企事业单位职工工资普调将陆续兑现,以及就业人员增加等增资因素,全国工资总额将大幅度上升。增资与物......
行员等级工资制度的探讨刘洪李占春农业银行的工资制度是伴随农业银行的改革与发展逐步形成的。１９７９年农业银行恢复后，执行国家机关等级......
<正>信息系统能够有效固化流程。建立与管理相适应的信息系统,能够不改变现有资源,将分工、制衡、约束的理念通过流程再造嵌入信息......
<正>机关事业单位新的工资制度改革,已运行五年。由于工资业务复杂的政策特性和管理方面的不确定性,在实际操作方面仍存一些不利因......
<正>一、开发工资核算计算机辅助审计程序的必要性工资是企业主要的货币资金支付内容,目前铁路系统所属企业大多采用银行代发工资......
人事档案作为个人社会实践活动的记录，处在不断发展变化的状态，必须随着个人的经历而连续不断地补充新的内容，以便全面地反映其现实面......
<正>城镇内部收入差距成为拉动全国收入差距的结构性因素城镇内部收入差距成为拉动全国收入差距的结构性因素。过去几年,城镇内部......
现代化、信息化是当今世界档案工作发展的大趋势.《全国档案事业发展"十五"计划》已把现代化、信息化列为战略重点之一,明确了"十......
1997年，盐城师范学院(原盐城师专)对干部人事档案工作实施目标管理，决定利用两三年的时间，按照中组通字[1996]55号文件及省委组织部、......
2006年工资制度改革后，人民银行于2007年12月全面推广应用工资管理系统。该系统采取网络版形式，自总行至县市支行都通过固定网络地址......
随着我国社会转型中市场化与开放度的提升,人们对于婚姻自主选择的期望增强,传统家庭和婚姻观念中的束缚受到冲击;同时,女性接受教......
