工资调整相关论文
随着计算机应用的发展，人们已不再满足于数据库向他们提供的事实、报表。特别对决策者而言，他们不仅需要各种数据，更需要的是根据数据......
本周教育局通知，将认定凤城市“十一五”骨干教师。我校对此工作非常重视。根据局里的认定条件，学校责成校务办拟定了本校申报评审骨......
走出校园后，柳絮始终处于找工作的烦恼中，主要原因就是高不成低不就。这天上午，同学张峰打来电话：“我们公司要招聘行政助理，也就是我的......
[摘要]在各单位人事部门的日常事务中,工资的调整无疑是一项令人头疼的工作。在简介决策支持系统及人工智能的基础上,对工资智能决......
一九八八年我国开始试行职称改革是继一九八五年工资调整的一次套改,这无疑是深得人心的一件大喜事.党的十六届三中全会又推行了事......
问:编辑同志,我是镇南关解放之日前参加革命工作的退休教授.1956年5月晋升讲师,1985年晋升为副教授,1986年10月退休.退休后单位还......
不要认为工资不会错，也会出现问题的。审查、复核工资是行政事业单位会计的职责。行政事业单位的会计，要认真学习与本单位工资有关的......
朱总经理同意研究提高一线职工的福利待遇，我大大地松了一口气，这事可算有点眉目了。 我是公司的工会主席，听员工反映这事不是一回......
人事档案管理工作在组织人事管理工作的选、育、用等环节中起着重要的基础把关作用.管理好人事档案,能为选贤任能、职称评定、入党......
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作为一个我们以此得出此种证据完整性程度的演变的例子，请考虑一下第二次世界大战时的“工资调整委员会”。当1946年该委员会还存在......
刚刚走上岗位的职场新鲜人如想摆脱“月光族”的大帽子,最好学会以下理财加减法。王小姐今年22岁,自2007年7月从北京某高校本科毕......
沈阳高磊—我在沈阳市一个小企业打工，按照小时计发工资。请问，现在沈阳一小时最低工资调整到了多少？适用文件：《辽宁省人力资源和社会......
工资是人事管理工作的一部分,2006年7月1日起,事业单位年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,需对全体人......
摘要通过对比2015年农业部事业单位基本工资标准调整前后的数据，对事业单位管理、专业技术及工勤岗位各岗位等级人员基本工资调整幅......
<正> 根据瑞典政府1999年的统计资料,全瑞典现有各级各类中小学(包括普通中小学、残疾人中小学、少数民族学校和成人中学等)近5000......
办理转正定级、工作调动、工资调整等手续需要以档案材料的审核为重要依据,然而近几年来毕业生放弃人事档案的现象呈逐年上升的趋......
当事人基本情况：申诉人：任某，男被诉人：某食品公司案情简介：任某于1995年1月1日到北京某食品公司工作，历任行政部总务主任、采购主任、人......
案例小曾与公司为期5年的劳动合同中约定，月薪为8000元。可一年后，公司却提出在总的月薪不变的情况下，将小曾的工资调整为基本工资和......
《人民日报》近日刊登了一篇与最低工资相关的报道，文中引用了上海市人力资源和社会保障局一位官员的话：“（最低工资）不能说这几年涨得......
上世纪90年代初，因为体制转换导致的农民负担加重等问题，使一些地方干群关系紧张。社会上有一些流言，甚至传说有干部在一次会上提到工......
要按照当地政府物价上涨系数和最低工资调整比例，及时调整物业综合服务费标准，从市场经济的角度，逐步扩大市场调节价的范围。......
当员工较多或变动频繁时,工资管理是一件麻烦的事.本文介绍一种在Excel上开发的工资管理系统,可以很方便地进行工资的管理.......
本人曾在<中国会计电算化>2001年第12期上发表过<灵活运用Office进行工资调整>一文,此文对于广大调资人员来说,可以极大地提高工作......
发展方式转变的基础是技术进步。技术进步的结果是新产品产业的出现和传统产业的技术改造与升级。为了保持社会总供求平衡和促进新......
随着近年来CPI的不断攀升，公众对个人收入增长寄予了极大期望。 但目前我国收入水平的地区差异、贫富差距过大等现象的存在，给收......
人事管理在单位的发展过程中起着重要的作用。本文将通过对行政事业单位人事管理方面人事劳资、单位职工的职称评定、工资调整、福......
随着社会主义经济的发展,机关事业单位的工资改革也进一步加快,特别是近几年,每年都要调整工资,这对我们工薪阶层来说是件大好事,......
1月19日，人社部副部长胡晓义在国新办发布会上对外证实，备受关注的机关事业单位基本工资调整实施方案已经国务院办公厅转发到各单位，......
我国各类型企业退休人员工资的调整工作已经逐步的完成了，近些年来我国企业退休人员的工资调整情况是怎么样的，并且在工资调整完后对......
一、改革开放 30年间薪酬制度的变迁轨迹 1978~1984年： 不断盘整的职务等级工资制 1956年，我国建立了全国高度统一......
<正> 对于真正为企业做贡献的员工给予合理的回报,而且必须充分拉开差距,在企业内形成一个有效的激励机制。以绩效为导向的工资制......
作为中央银行人力资源管理的关键制度之一，绩效考核不仅是评估员工工作绩效的基本手段，也是提高央行组织管理效率以及员工谋求自身发......
2015年初,国务院对公务员工资进行第三次重大调整,在此背景下,本文基于亚当斯公平理论,旨在探讨公务员＂围城困境＂下我国基层公务员薪......
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<正>由于国内外经济失衡的压力以及自身改革需要,适度的工资调整相对于利率与汇率而言,在由外需导向型经济转向内部需求导向型平衡......
摘 要：养老金并轨为公务员的工资调整提供了契机，也对其工资调整提出了要求，公务员的工资调整是养老金并轨制度顺利推行的重要保障。......
公务员工资调整机制是确保公务员工资水平与国民经济发展水平相协调、与社会进步相适应的重要保障,也是未来我国公务员工资制度改......
<正>由于缺乏工资调整机制的立法程序,公务员的收入增减又多是在内部"秘密"完成,导致社会信任度降低、合法性不足。4月以来,各地正......
养老金并轨为公务员的工资调整提供了契机,也对其工资调整提出了要求,公务员的工资调整是养老金并轨制度顺利推行的重要保障。当前......
<正>高校人事档案是高校人才的信息库,由高校人事部门统一记录、管理,以备考查利用,是实施工资制度改革的基础,是高校组织人事工作......
本文分析了一些企业特别是劳动密集型企业在计件工资设计和实施中的问题,提出企业管理者应严格遵守劳动法规,科学地设计计件单价,......
