晋升机制相关论文
本文主要关注2018年国务院机构改革方案公布后,基于国地税合并这个大的改革背景下的税务机关的晋升机制的优化研究。国地征管体制......
针对国有企业存在工程技术人员组织结构不合理、工程技术人员晋升及交流渠道狭窄、工程技术人员晋升评估体系与激励机制存在偏差等......
江浙沪地区民间流传四位不同姓氏总管的传说，在传播过程中内容发生了各种变异，从中可以归纳出七种形塑神性的叙事策略。这七种策略既......
文章依据委托代理理论、晋升锦标赛理论和非生产性寻租理论，基于2015—2020年间任职央企中层正职管理人员数据，采用线性Oaxaca-Blind......
随着市场经济的飞速发展，人力资源管理不仅对企业具有重大意义，对基层行政服务中心也起到无可或缺的作用。在战略管理的视角下，不断丰......
随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,市场对注册会计师审计所提供的会计信息鉴证的依赖程度和专业服务需求越来越大,监......
高职院校是高素质技能人才的摇篮,而高职院校的专业教师是技能人才培养的引领者。民办高职院校要想获得可持续发展,不断加强“双师......
建设一支科学合理、架构稳定的管理队伍是“双一流”高校建设的强力保证。文章在分析管理队伍建设现状的基础上,针对普通地方高校......
“郡县治，则天下治；郡县安，则天下安。”县委书记作为我们党在县一级执政团队的带头人，是当地各级组织的领导人，是当地人民群众中党的形......
大多数官员达到一定级别后,晋升空间越来越小,从而在不同阶段上遇到自身仕途到顶的“天花板”状况。一些地方和部门,存在着片面理......
<正>汪文忠在《秘书》2015年第12期《秘书腐败的原因与对策》一文中从职业化的角度分析了秘书腐败的原因与对策。一、秘书腐败的体......
在国有企业持续快速发展的过程中,为切实有效的提升自身的发展成效,为不断优化自身的人力资源管理水平,有必要充分全面的加强技术......
在餐饮业中,受过良好教育的大学生员工是一支具有发展潜力的队伍,更是餐饮企业未来人力资本的储备。然而,现阶段餐饮业的大学生员......
企业如家。管理企业，犹如治家。近重读朱柏庐《治家格言》，顿生感悟。集自身之经验教训，采各家之长，仿其格调，兹述如下。 企业家......
人力资源是企业最重要的资源，员工激励是企业人力资源管理的核心。对CHJ集团来说，如何有效地激励员工是重要而又紧迫的课题。 综......
本文在全面掌握HY制衣有限公司员工激励现实情况的前提下，对影响HY制衣有限公司员工激励的关键因素进行了分析，接着针对影响该公司员......
近年来,随着国内期货行业国际化程度的持续提高,各期货交易所围绕产品、服务、市场、人才和技术等的竞争更加激烈,同时,各类大宗商......
作为决定企业兴衰重要因素之一的人，在企业发展中起着关键作用。得人才者得市场，企业要保持持续的发展动力和核心竞争力，就必须解决人......
激励机制是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,激发、引导、保持和归化组织......
在我国,建筑业是国民经济的重要物质生产部门,建筑行业的发展与整个国家经济发展有着密切的关系。随着一系列改革的展开,建筑业正......
河南迪信通商贸有限公司系全国连锁北京迪信通投资有限公司全资子公司，是迪信通集团下属的最大的公司。实际上，河南迪信通必然面临的......
基层公务员由于承担着具体政策的落实,近几年越来越受到国家的重视。与此同时,国家也不断投入大量的精力在基层公务员的管理上。但......
近些年，经过不断的改革和发展，我国建筑行业的规模日趋扩大。尤其在“十一五”期间，由于技术不断进步，创新成效明显提高以及监管机制逐......
近年来,随着中国经济的快速发展,对外开放政策的实施,中国这个拥有10多亿消费者的大市场也一直吸引着跨国公司源源不断的来华投资......
士官作为军队人员构成的主体，在部队建设中居于十分重要的地位，是推动工作落实，催生战斗力生成的中坚力量。由于部队任务的特殊性，工作......
“以人为本、高满意度”作为一种现代管理理念，已经走向了人们的视野。成员的工作满意度在提高工作质量方面起着至关重要的作用，没有......
当前,我国正处在经济快速发展的转型期,各级政府在应对知识经济时代的机遇与挑战时,越来越重视人力资源的作用。“公务员”具有稳......
基层公务员是我国公务员队伍的主要组成部分，是基层行政机关人力资源的主体，直接面对基层群众、服务基层群众，为我国的经济建设和社会......
随着社会变迁速度加快，相比我国经济的蓬勃发展，经济建设所获得的举世瞩目的成就，我国公共部门的行政体制改革进展却不尽如人意，尤其是......
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本的政治制度，这项制度的优势能否发挥好，党外干部晋升起着至关重要的作用。......
辅导员是开展大学生思想政治教育的中坚力量，是大学生日常思想政治教育和事务管理工作的组织者、实施者和指导者，具有教师和干部的双......
This thesis argues that the performance based evaluation in personnel management systems,and promotion and salary incent......
我国公务员考试制度全面施行以来,已经形成了比较稳定的公务员考录制度,为我国党政机关选拔了大量的优秀人才。近年来,大量应届大......
本文以广西独立学院学生党建工作队伍为个案分析对象，通过本研究主题的文献综述、进行了相关的问卷调查，并以访谈等方式获取第一手资......
自“可持续发展观”、“生态文明建设”口号相继提出后，国家发展目标正在发生转变，地方官员晋升的考核因素及各因素的重要程度也随之......
改革开放以来,中国取得了令人瞩目的发展成就。尤其是以省级政府为代表的地方政府,积极推动本地经济水平的快速稳步提高,在国民经......
摘 要：发展并壮大我国企业经济，转变其经济增长方式以及增强其国际竞争力，关键在企业高层次人才。企业高层次人才对推动企业改革和发......
本文从单梯制晋升机制的现状及问题出发,分析了双梯制晋升机制的激励与约束功能,继而提出了我国公务员双梯制晋升机制优化策略的三......
晋升停滞是一种普遍现象。文章分析了导致员工“升不上去”的原因,并以某中学为例,提出了如何管理这些“升不上去”的员工的建议。......
施工企业的文化是综合且多元化的,在企业文化的建设中的核心内容就是人文精神的培育.基于此,文章首先阐述了建筑施工企业职工工作......
加强医院精细化人力资源管理力度,从细节入手,规范医务人员的行为,帮助医务人员树立服务意识,对提升医院的服务品质,有着积极的作......
