开发与管理相关论文
在《幼儿园教育指导纲要》当中明确指出,幼儿园应注重加强与社区、家庭之间密切合作,重视与小学之间相互衔接,并充分综合利用各种......
近年来随着我国经济的快速发展,人民的生活水平得到显著地提升,人民对精神方面的需求也越来越大,促进我国旅游业的快速发展。因为......
近年来,在文旅融合的背景下，各地积极开展文化旅游产业建设，合理有效地对当地旅游信息资源开发管理能促进当地经济发展，提高人民生活......
村民满意度是衡量农村休闲空间开发与管理质量的重要标准，对于建设和谐宜居的农村人居环境至关重要。基于社区满意度运用层次分析法......
作为建筑施工企业管理体系的重要内容,人力资源管理要求人力资源管理人员应该肩负起自身的管理重责,从多个方面针对人力资源开发与......
随着农业现代化战略的提出,我国农业发展开始引进现代科学技术,加大科技创新研发,以推动农业生产力的根本性提升.经过多年来的发展......
党的十八大以来,党和国家把职业教育摆在了前所未有的突出位置。习近平总书记多次强调,“加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新......
幼儿教育没有统一的国家课程,幼儿园是根据幼儿生活实际、地方文化背景等设计课程活动。为此,幼儿园在课程设计方面有一定的自主权......
【摘 要】校本课程开发作为学校重点的工作内容，在新课程背景下，对校本课程开发提出了更高的要求。校本课程开发有较强的理论意义和......
随着时代的发展,我们进入了知识经济时代。在这一时代,人才是企业的主要竞争力,但我国国有企业在人力资源开发与管理中存在许多问......
当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理，顺应新时......
卫生事业单位人力资源是经济社会历史性跨越提供健康保障。铜仁地区的人力资源管理还存在不少的问题,研究它并且采取相应的对策是......
快乐教育是指用愉快的教育环境、教育内容和教育方式去激活师幼的求知欲,让他们在学习过程中得到享受和满足.本文在阐明了快乐教育......
随着市场经济的快速发展,中小企业在市场中的地位逐渐提高,人力资源在其中起着关键性作用.本文对中小企业人力资源开发与管理的现......
随着我国现代企业制度的逐渐发展完善,越来越多的企业实现了组织结构的调整和转型升级,为适应当前的企业发展形势,企业的管理工作......
人力资源开发与管理是企业生存发展的重要基础,也是企业持续进步的根本保障.在当前旅游饭店业迅速崛起的背景之下,加强人力资源的......
[摘要] 我国高职院校教师人力资源开发与管理现存在观念相对落后、激励机制缺乏、人力资本浪费较严重等问题。要科学合理地开发与......
在企业中,人力资源的开发与管理是人力资源管理的工作中非常重要的内容,目前也是备受人们关注的内容.虽然我国企业人力资源的开发......
摘 要：人力资源开发与管理是各单位生存和发展的重要条件。本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点，在客观分析的基础上，......
人力资源管理对于企业采说一直是管理中最重要的一部分.新时代背景下,企业之间的竞争主要就是人才的竞争,因此人力资源管理在企业......
军队是保障国家安全发展的核心力量,是维护和平稳定的中流砥柱,特别是退役军人作为社会人力资源的重要组成部分,在推动社会进步及......
中图分类号：G807 文献标识：A 文章编号：1009-9328（2015）02-000-02 摘 要 主要采用文献资料等方法，对全国89所高校体育教育人力资源开......
当前,人才在社会发展的过程中发挥着重要的促进作用.农村人力资源丰富,但是人才素质普遍不高,因此,需要对农村人力资源进行适当的......
在知识经济时代,各个行业在发展中对人才培养更加重视,在管理过程中给予了“人”的管理更高的重视.在此背景下,交通运输行业必须转......
中铁十八局可谓踏着中国改革开放的节点发展至今,现在到了改革的攻坚阶段.整个这支队伍在短短的二十几年时间便经由了国家供养、计......
随着近年来我国油气管道建设发展迎来高潮,油气管道企业在发展道路上既迎来了前所未有的机遇,同时也面临着相当严峻的人才短缺压力......
煤炭企业是国民经济发展的支柱性产业,特别是国有煤炭企业的经营情况可以看作是国家经济发展的晴雨表.国有煤炭企业中,人力资源管......
搞好人力资源的开发与管理,是增强石油企业综合竞争力和企业长远发展的必然要求.企业一定要最大限度的调动员工的工作积极性,做到......
经济的发展,市场经济体制的完善,企业的经营环境也相应发生了变化.企业之间的竞争不断的加剧,若想要实现稳定长久的发展,则需要重......
我国国有企业人才资源的开发与管理取得了明显的进步,但仍然存在着不少问题,如何加强国有企业人才资源的如何开发与管理,使之更好......
【摘要】在现实条件下，医院科室护理工作主要由护士承担，而护士长作为科室内护理人力资源开发与管理的直接负责人，其管理对象就是护士......
对于企业来说，它的蓬勃生机来自于员工的无限活力，如何激发员工的活力？必须对员工进行有效的激励。因此企业人力资源管理的核心就是以......
本文从人才资源定义入手,阐述人才资源的内涵,探讨人才资源开发的途径和原则,进而提出人才资源管理的有效途径并作出了我国在新的......
企业人力资源的开发与管理是企业开发与管理中的重要组成部分,在提高员工文化素质,保证企业战略的顺利实施,促进企业的可持续发展......
随着经济全球化时代的到来,人力资源已经成为第一资源,能否做好人力资源开发和管理问题是构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康......
随着我国经济的发展和社会的进步,国家对体育的重视程度越来越高.西藏体育事业随着全国的体育事业一起发展,但还存在一定的问题.西......
摘 要：人力资本对于一个企业的发展尤为重要，是一个企业在市场经济竞争中获胜的核心因素。在一个企业的成长过程中，需要对人力资源进......
随着经济社会的发展,“人”的重要性日益显现,人力资源已成为企业发展壮大、培育核心竞争力的关键所在,人力资源的开发与管理显得......
随着社会的不断进步,科学技术得到了不断的发展,使知识成为了企业发展的重要资源,而人力资源的开发与管理,在企业进行市场竞争中起......
随着改革开放之后,我国的经济和政治都取得了前所未有的成就,不论是人们物质和精神生活水平的提高,还是国防建设科技的创新和突破,......
电子档案在不断的发展,在社会发展中占有关键性的地位.现代社会发展中,计算机技术在各个领域都被广泛的应用,电子档案是信息时代下......
摘要：如今，在我国经济高速发展的局面下，知识经济越来越成为我国经济发展的重要前提，信息经济全球化的发展趋势对我国企业的发展做出了......
人力资源是“第一资源”,是所有资源中的“重中之重”.人力资源开发与管理是最大限度地挖掘人力资源的发展潜能,以达到充分利用人......
人力资源作为企业经营和发展过程中的第一资源，加强人力资源的开发和管理对于企业的持续健康发展有着至关重要的作用。二十一世纪不......
当前,面对日新月异的社会发展和市场竞争,创新型人才是影响企业竞争能力关键因素.创新型人才是企业最重要的生产力,是企业发展、社......
人力资源开发与管理作为始终贯穿人力资源工作的两项基本内容,近年来受到了广大企业管理者的关注与重视.尽管在人力资源领域研究者......
