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随着社会经济的快速发展和生活节奏的加快,城市建设中社区建设工作越来越重要。社区人才的培养也越来越受到广泛关注。但是社区工......
为提高新冠疫情背景下的企业的人才竞争力,本文探讨了谦卑型领导对员工创造力的影响机制,并基于自我学习理论和资源保存理论,研究......
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职业倦怠是用来描述某一职业的从业人员因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高和工作满意度过低而导致的一种身心耗竭、疲惫不......
为探讨职业倦怠的影响因素，以《职业倦怠量表》为调查工具对99名高校辅导员进行了问卷调查，统计结果表明：职业倦怠无显著的性别差异，但......
为了找出大三学生学习倦怠的原因，以进一步提出有效对策来预防和减少大学生学习倦怠现象的出现，采用学习倦怠量表对120位大三学生进......
随着经济的发展和社会的进步,我国政府职能正在进行转变,但在转变时会面临一些问题,公务员群体作为政府部门的重要构成要素,他们的......
目的：通过了解军队医院干部病房护理人员职业倦怠的现状，分析影响该现状出现的主要因素。方法：采用工作倦怠量表MBI-GS，对某部军区医院......
文章实证检验心理资本在组织支持感与职业倦怠三个成分之间的中介作用以及职业倦怠三个成分之间的预 测关系.研究结果表明：（1）组织支......
[目的]探讨完美主义人格对护士工作倦怠和工作投入的影响,为管理者采取措施缓解护士工作倦怠、促进工作投入提供依据。[方法]采用......
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<正>发现一班主任工作倦怠感并没有外界感知的那样强烈,但是其身心疲惫的状态值得关注。发现二城区班主任工作倦怠程度高于农村班......
酒店基层员工的高流失率一直是制约酒店发展的一个瓶颈问题,而基层员工的工作倦怠程度则是导致他们离职的一个主要原因。本文通过......
职业倦怠是对长期慢性情绪和人际压力的一种反应,特别容易发生在以人为服务对象的职业中[1]。精神科护士由于其职业的特殊性,主要......
