情绪衰竭相关论文
本文基于资源保存理论探索服务员工情绪劳动对服务创新的影响机制。本文采用来自36个团队的259名服务员工样本数据进行实证检验，结......
“狼文化”企业要求员工不得不承受高压力来完成企业的高绩效任务，在新冠疫情防控期间，本文引入非工作时间用移动通信设备办公概念，基......
期刊
伴随着2021年《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》的发布,完善现代高校教师管理制度、激发教师队伍创新活力的必要......
在“不忘初心，牢记使命”的时代大背景下，基层公务员的使命效价研究尤为重要。本研究通过487份基层公务员样本，探究使命效价对基层公......
目的：探讨煤矿工人工作要求对其不安全行为的影响，并研究情绪衰竭和行事风格在不安全行为产生过程中发挥的作用。方法：在对煤矿企业进......
为了有效提升航空安全员的安全行为，更好的保障客舱安全，以心理弹性作为切入点，将航空安全员的个人层面与组织层面相结合，构建了航空安......
近年来,全球风力发电行业发展迅速、运行稳健,国内风电行业快速发展,新能源企业之间的竞争越来越激烈。为了在同行业竞争中占据有......
随着我国教育改革的不断深入,教师肩负的责任与使命与日俱增,工作压力也随之增加,当教师不能有效应对压力的时候就容易产生职业倦......
为应对外部环境发展和组织结构变革,越来越多研究者和实践者呼吁领导授权给下属,以更大限度发挥下属的作用。现有研究大多关注授权......
基于资源保存理论和认知失调理论,通过对18个城市20个企业的272名核心员工进行实证研究,探索强制性公民行为对离职倾向产生的影响......
工作过度承诺是指员工过度投入工作难以抽离，往往对员工的身心健康造成不良影响。以往研究主要关注于个体工作过度承诺对其自身的影......
通过对北京、浙江、广东等全国各地2041 名工作群体的调查检验收入和收入满意度在疏离感成因中的影响，同时探究疏离感与幸福感之间......
目的了解我国医生职业倦怠现状，为促进医生身心健康提供参考。方法2012年7至10月使用改编的《医生职业倦怠量表》对全国十地区510名......
[摘要] 目的 了解朝阳区医务人员职业倦怠状况与人口学特征的关系。 方法 2014年3月采用Maslach倦怠量表（MBI-HSS）对朝阳区5447例医......
安全事故的发生不仅会造成重大的人员和经济损失,同时还会造成严重的社会影响.煤矿工人的不安全行为一直是煤矿安全事故发生的主要......
职业倦怠(Burnout)是由美国临床心理学家弗鲁顿伯格(Freudenberger)于1974年首次提出的,是指助人行业中的个体因为不能有效地应对......
自我效能感是班杜拉的社会学习理论核心概念之一,它指个体对自己是否具有成功地完成某一活动所需能力的判断或信念.教师自我效能感......
职业倦怠是指个体无法应付外界、超出个人能量和资源的过度要求时,所产生的生理、情绪情感、行为等方面的身心耗竭状态[1-3].中小......
高职高专院校辅导员是学生思想教育和日常管理的组织者、实施者,是与学生接触最多、对学生影响最广泛的职业群体,他们在学生管理与......
随着我国教育改革的不断深入,教师肩负的责任与使命与日俱增,工作压力也随之增加,当教师不能有效应对压力的时候就容易产生职业倦......
科教兴国是指以科技和教育来振兴国家,由此我们可以看出教育的重要性。几乎所有的国家都很看重教育,而教育的主体除了有我们经常关......
日益增长的工作量和来自于各方面的压力,让奔波于其中的人不由自主产生烦躁心情,夹杂在工作与生活之间的各年龄层的员工,背负的压......
随着社会经济的快速发展和生活节奏的加快,城市建设中社区建设工作越来越重要。社区人才的培养也越来越受到广泛关注。但是社区工......
摘 要： 教师职业倦怠是指教师因为长时期压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。研究发现，初中物理教师职业倦怠整体上不严重......
职业倦怠因其消极影响已引起社会的高度重视,也从不同角度对职业倦怠进行了解释,在生理、心理等方面都有负面影响。由于职业倦怠更......
目的了解天津市三甲医院心内科医护工作者职业倦怠情况并提出相关对策。方法采用便利抽样原则,选择天津市5家三甲医院心内科医护工......
据研究，初中教师倦怠现象产生的主要原因在于：情绪衰竭、个性化和成就感的降低。体育教师体验到职业倦怠之后容易对学生失去耐心和爱......
为应对外部环境发展和组织结构变革,越来越多研究者和实践者呼吁领导授权给下属,以更大限度发挥下属的作用.现有研究大多关注授权......
保险公司的员工工作倦怠对他们的生理、心理和行为产生了消极影响。主要表现为情绪衰竭、去入性化以及个人成就感消减等三个方面。......
采用工作家庭冲突问卷、工作倦怠问卷(MBI-GS)和一般健康状况问卷(GHQ-12)调查了某国营电讯公司526名员工。中介回归分析(Mediatin......
目的:了解瑶族中学英语教师的职业倦怠状况.方法:采用编译后Maslach的MBI教师职业倦怠量表对57名瑶族中学英语教师进行问卷调查.结......
当前，教师的心理健康问题产生的原因错综复杂，但最主要的还是教师的职业倦怠心理。这是一种由于长期不能有效地缓解工作压力或妥善地......
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的......
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。主要表现为情绪衰竭、人格解体和成就感降低等症状。江苏省昆山中学教......
本文利用两例小学班主任职业倦怠的个案,结合班主任本人的自述,比较分析小学班主任职业倦怠的程度,突出表现及形成的原因.由此,本......
随着经济的不断发展与进步,医院的发展也日趋成熟,它作为一个结构比较复杂的组织,其组织内成员的流失率较低。究其原因,主要是组织......
旅游业作为服务业的龙头,对我国国民经济的发展起着至关重要的作用。旅游业服务人员在面对顾客时,往往需要按照行业标准以特定的情......
所谓教师职业倦怠是指教师面对长时期高水平的压力体验下产生的情感、态度和行为上的衰竭状态.其典型特征是情绪衰竭,非人性化的人......
激烈的市场竞争、快速的技术变革使我国企业研发人员面临了前所未有的工作挑战。在现实中,许多研发人员因为忍受不了岗位的高要求......
学位
随着移动通讯的普及和发展，人们在非工作时间也能处理工作事项，使得工作时间逐渐渗透到非工作时间，进而导致员工情绪衰竭。许多员工因......
医务人员的工作倦怠问题一直以来都受到社会的关注，国内许多医务人员已经进入了工作倦怠的高发期，工作倦怠将会对许多工作后果变量产......
一、问题提出及意义rn费登伯格(Freudenberger)1974年首次提出“职业倦怠”这一概念.主要特点是对服务对象冷漠、不负责任、情绪和......
随着我国高等教育事业的不断发展，办学规模不断扩大，高校教学管理人员面临着巨大的工作及生活压力。而高校教学管理人员的人格、心理......
近年来，随着市场经济的发展与人才竞争的加剧，我国小学教师所承受的职业压力与日俱增，如果职业压力长期得不到有效控制，就会直接导致职......
