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目的 探讨叙事护理对肿瘤科护士职业倦怠、护士满意度的干预效果。方法 选择2021年1―12月就职于本院肿瘤科的70名护士作为研究对......
目的 探讨磁性护理管理模式在高强度聚焦超声治疗子宫腺肌瘤患者护理管理中的应用效果.方法 分别于2018年1月—12月(实施前)、2019......
目的探讨构建PDA分级护理巡视模块对巡视合格率、不良事件发生率的影响。方法通过文献回顾、专家小组会议构建基于PDA的分级护理巡......
目的 探讨APN月排班模式在儿科中的应用效果.方法 2019年1至5月沿用责任制轮转夜班排班模式(对照组).2019年6月至10月运用APN月排......
目的:探讨护士能级管理模式在医院护理质量中的临床效果.方法:对我院临床护士实施能级管理模式前后护理质量及护士满意度进行对比......
目的：调查三级甲等医院护理绩效考核、护士满意度及个人评价的现状，分析绩效考核与护士满意度及个人评价的相关性，考察护理人员工作绩......
目的 探讨利于合理安排护理人力资源及保证护理工作质量的护士排班模式.方法 2010年12月,我院在10个护理单元施行APN排班模式,对实......
目的探讨全程健康教育在急性心肌梗死患者健康教育中实施效果评价。方法对急性心肌梗死实施全程健康教育包括转变护士服务理念、改......
目的:探讨主管护士排班模式在提高基层二级医院产科护理管理质量中的作用分析.方法:将2017年2月至7月实行主管护士排班模式,与2016......
目的 探讨品质圈(QC)活动在降低输液查询频次中的应用效果.方法 成立QC小组,确立“降低输液查询频次”为活动课题,对妇科病房进行......
目的 探讨APN连续排班模式在基层医院护理工作中的应用.方法 调整各班上班时间,交接班次数由过去的每天5次改为3次,中午班、上夜、......
目的：探讨人性化管理对妇科病房患者满意度的影响。方法：采用不记名问卷调查，在实施人性化管理前后护士分别对住院手术3天后18岁-65岁......
目的 探讨优质护理服务中更为科学的护理排班方法.方法 按时间次序,在科内护士工作排班中分别采用传统模式(对照组)和段班结合整体......
目的：探讨层级管理在提高妇产科护理质量及护士满意度的应用效果。方法在本院妇产科护理管理中实施层级管理，对比实施层级管理前后护......
目的 探讨静脉输液室团队合作工作模式的效果.方法 自2013年开始将以往的以个人工作量为绩效标准、功能制输液流程改为以团队合作......
目的 提高住院患者对责任护士知晓率,提升患者、护士满意度.方法 设计责任护士转盘(下称转盘),于内科10个护理单元应用3个月后调......
目的 探讨病区护士参与质量管理对神经外科护理质量的影响.方法 2012年(实施前)单纯由护士长和质控员实施病区护理质量管理;2013年......
目的探讨护士意愿排班的实施方法及效果。方法通过护士每周填写休息意愿表、护士每半年选择班次意愿表,配合良好的沟通和规律的排......
目的：探讨人性化管理模式在儿科管理中的应用效果.方法：选择某科2012年3月-2013年3月期间儿科护理人员24名,同时选择儿科同期住院治......
目的探讨临床路径在胃癌手术病人中的应用效果。方法选取观察组和对照组,观察组以常规护理,对照组以临床路径护理。结果对照组对护......
目的探讨在手术室构建磁性护理管理模式的效果。方法在手术室引入磁性护理概念,构建人性化的排班策略;建立护士参与多渠道管理模式......
目的研究PICC置管对乳腺癌患者中后期化疗治疗依从性的作用。方法在护士向患者详细讲解静脉化疗相关知识,包括化疗药物的作用与不......
目的了解在开展优质护理服务中护理人员的自身满意度。方法采用自行设计的满意度调查表对235名临床科室护理人员进行满意度调查。......
目的：分析开展品管圈活动对分层管理下护士满意度的影响。方法选取2013年3月—7月我院收治的糖尿病患者50例作为研究对象，发放对责任......
目的 观察手持对讲机应用于临床前后对护患满意度的影响效果。方法 2016年10月~2016年12月在肿瘤病区使用手持对讲系统进行日常工......
在现代医学环境下,护理质量评价应围绕＂以患者为中心、以质量安全为核心＂的理念,根据患者的合理需求,为患者提供高质量的医护服务。......
目的讨论层级管理在提高妇产科护理质量及护士满意度的意义。方法此次研究选择该院妇产科70名护理人员为研究对象,该院2015年1月之......
[目的]探讨枸橼酸配液车的设计和在连续性肾脏替代治疗(CRRT)中的临床应用。[方法]采用自身对照法,每位护士分别采用枸橼酸配液治......
目的调查分析我院护士工作体验与满意度。方法随机抽取100名护士进行问卷调查,并对调查结果进行分析,了解各指标对满意度的影响。......
目的分析PDCA护理管理程序对医院护士绩效考核、护士满意度以及积极性效果的影响。方法本研究于乌鲁木齐市眼耳鼻喉专科医院内部选......
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目的 探讨在军队医院护理工作中运用分层管理法对护士工作满意度和工作积极性的影响。方法2015年1月,采用便利抽样法,选取军队某三......
目的分析医用锐器盒放置架的临床应用效果,以改进锐器盒的使用效能。方法自行设计医用锐器盒放置架,对24名临床护士采用问卷法调查......
目的：调查内蒙古东部两所三级甲等医院护士工作满意度现状,分析其影响因素.方法：将内蒙古东部两所三级甲等医院中的803名护士人员作......
目的探索磁性管理在神经内科护理质量管理中的应用效果。方法基于磁性管理理念,构建本科室病区护理质量管理方案,并于2015年2月起......
目的探讨护士的精神薪酬与组织承诺现状及二者间的相关性,为护理管理工作提供依据。方法运用中文版护士精神薪酬满意度量表和多维......
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移动互联网时代,微信APP已被应用到各行各业,是传递信息的一个重要平台。本文介绍了微信在我院儿科护理管理中的应用情况,并分析讨......
目的调查分析某二甲医院护士精神薪酬满意度的相关因素。方法选取衡水市冀州区医院2016年在职护士321名,采用基本情况调查表、护士......
目的探讨以激励模式为导向的核心绩效评价系统对提高护理管理效能的成效。方法成立绩效管理小组,运用全科头脑风暴和专家小组成员......
目的了解江苏省儿童专科医院护士的满意度情况,探讨儿科护士群体满意度影响因素,为提高护理质量、发展护理学科提供数据支持。方法......
当今医学技术迅猛发展，人们的健康需求日益增长，护理学科的内涵和外延不断拓展，护士岗位管理不断深化，对护士的知识和技能提出了严峻考......
情感账户是对于人际关系中相互信任的一种比喻,将人际关系中的相互作用比喻为银行中的存款与取款。存款可以建立关系、修复关系;取......
目的探讨层级管理在提高妇产科护理质量及护士满意度的应用效果。方法选取2012年1月~2013年12月在本院妇产科病房中工作的35名护士......
目的观察分析责任组长对神经内科护理质控的作用。方法医院实施优质护理服务,2012年设立责任组长,在护士长的领导下由责任组长全面......
<正>病人安全已成为世界卫生组织及欧美国家高度重视的课题[1]。也是卫生保健服务的重要组成部分。给药差错在护理差错中高达74.4%......
介绍医院由多部门组成护理质量与安全管理委员会的实践与体会,为其他护理管理者提供参考。通过回顾性分析医院由多部门组成护理质......
目的：探讨护理绩效考核改革方案对提高病区护士满意度的效果。方法：护理绩效新方案在科室试行后,连续8个月对全科护理人员发放问卷调......
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目的分析微信企业号在医院等级评审中的应用效果,为各医院的迎评阶段提供新的方法与依据。方法 2015年8月以武汉大学人民医院鄂州......
