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安保行业是服务业的重要组成部分,未来我国安保服务市场前景广阔.目前,作为典型的劳动力密集型行业,安保行业存在招人难、留人难等......
摘 要：海外高层次人才招聘机制对高校推进“双一流”建设、充实人才战略储备、优化师资队伍结构、提升文化主体性具有重要意义。本......
随着时代的不断进步与经济的发展,企业面临的市场竞争越来越激烈,企业人力资源管理工作也越来越被重视.本文介绍了企业在人力资源......
“普通教育有高考,职业教育有大赛.”随着2009年全国职业院校技能大赛拉开帷幕,这句话为越来越多的人所熟悉.技能大赛已经成为职业......
事业单位作为社会组织,是政府为了社会公共利益的需求而建立的卫生,教育,公共设施服务等的组织,在我国,事业单位随着社会的发展的......
2004年5月,笔者通过全球招聘机制赴悉尼大学牙医学院担任全时高级教职(Senior academic and teaching faculty staff).在四年多的......
社会的进一步发展,促使现阶段我国市场经济发展迅速,此种背景下,作为经济建设与发展的核心动力,人力资源发挥了巨大作用,为保证人......
一是学历达标培训。严把教师资格准入门槛，新进教师坚持学历达到大学专科以上，实行统一考试，择优录用的新教师招聘机制。积极动员在职......
2015年以来，湖北省襄阳市谷城县创新采用“线上＋线下”双模式招聘机制，再掀就业创业热潮。谷城县就业局充分利用互联网技术，创新采用“......
美国拥有全世界一流的大学和一流的高等教育水平,归根结底靠的是高素质的教师队伍。美国高校教师队伍建设与管理工作的特色体现在......
期刊
一流的青年教师队伍是"双一流"大学建设的生力军。当前,大学青年教师队伍建设存在着招聘机制不适应、福利保障体系不完善、培训制......
大学思想政治教育辅导员是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组......
劳动合同法出台后,会对国有企业人力资源管理带来多方面的影响,改变管理方式与方法。本篇文章是从国企人力资源管理的四方面,包括......
通过个案分析研究"特岗计划"与"以县为主"传统招聘方式的差异,发现"特岗计划"作为一种引导机制,有效地改善了县级招聘新教师的积极......
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