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分析了光纤传输链路信号波动来源，得出引起信号波动的两种关键因素，针对该两种因素设计了一套高速自动增益控制系统(AGC)以及一套针......
目的:评估反社会过程筛查表自评版(Antisocial Process Screening Device Self-Report Version,APSD-SR)在我国青少年群体的适用性......
Hunter-Schmidt元分析范式是一种以随机效应模型为基础的比较完备的元分析技术,可以校正效应值的抽样误差、测量误差和全距误差。H......
为验证NES-C2的效度，以WHO-NCTB手工测试为效标，利用典型相关的分析方法比较两代中文测试系统及其与效标的相近程度，结果发现NES-C2和......
一、前言如果说人力资源管理可以获取组织竞争优势的话,人事测评和选拔无疑是实现人力资源管理这种功能的有效途径之一。随着企事......
目的评价职业生命质量量表(QWL7-32)的信度和效度。方法采用QWL7-32量表对487名石油钻探工人进行测评,将慢性疾病的患病情况作为评......
以足球选项班的大学生作为研究对象,运用作者设计的12 min足球运球绕杆射门的距离,作为监测大学心肺功能的指标,并以研究对象12 mi......
期刊
工作样本测验是一种高效的人员选拔技术，无限逼近真实工作情境是该测验最显著的一个特点。本文从广义和狭义的层面对工作样本测验的......
介绍了特效标注出现的背景 ,提出了特效标注的种类 ,并对其中一些特效标注进行了实现 ,分析了各种特效标注的适用方面。......
目的建立飞行学员情绪稳定性评价模型,为飞行学员情绪稳定性的评价提供效标工具.方法通过与63名现役飞行员和飞行教员的结构式访谈......
什么是“人事”?在现代管理学中,从广义上讲,是指社会生产和社会生活中人与人,人与事,人与组织的关系;从狭义上讲,就是管人用人的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
目前,基于外周生理生物指标的犯罪心理测试技术(俗称测谎),就其各种效度指标而言,无论是实验室研究,还是实测研究,都会受到测试人......
以2005年《国民体质测定标准》（成年人）的体质监测指标体系为基础,运用数理统计法,采用随机抽样的方式对聋哑人体质测试指标进行效标......
目的探讨2014年国际坦克大赛乘员选拔心理测评项目的有效性。方法选择内田-克雷佩林测验、艾森克人格问卷、EP707A手指灵活性测试......
自新课改实施以来,我国课堂评价体系不断完善和发展。课堂评价不仅关注学生的学业成绩,更多的是发现和发展学生多方面的潜能,激发......
目的 初步探讨飞行学员情绪稳定性的效标建立及情绪稳定性与飞行学员工作绩效的关系。方法采用访谈法确定情绪稳定性的效标 ,利用......
情绪稳定性是人格特质之一，也是情绪的重要特征，是情绪不可缺少的组成部分。是从事航空航天等高应激、高认知负荷和高危险性职业活动......
国家公务员录用考试是选拔性的考试，体现了“为用而考”的原则，利用和完善录用考试，为公务员队伍选拔、补充优秀的、适宜的人才，是考试......
在军事组织与军事管理中，军事指挥员始终处于主导地位，他们的心理品质、军事才能和领导能力，直接影响部队的军事训练效率和战斗力，是决......
思想政治教育的有效性,很大程度上取决于对教育对象的有效激励,而激励的效果又与其能力是密不可分的。现代社会的生产研究表明,管......
通过对中国特大城区区属机构的党政处级正职领导岗位进行职务分析,揭示出职能局正职和街道正职的工作职责内容以及岗位职能和职权......
情绪稳定性(emotional stability)是从事航空航天等高应激、高认知负荷和高危险性职业活动所必须的基本心理品质，是这一特殊环境和......
