教师业绩相关论文
【中图分类号】G633.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）10-0028-02 在中学语文教学中，培养学生健康的审美情趣，这早已......
摘 要：在高校管理中，提高教职工的工作效率非常重要。我们需要从以人为本、培养学校精神、物质鼓励与精神鼓励并重、评价教师业绩不......
本文以高校教学管理过程中的教师业绩考核为研究对象.讨论了完善我国高校教师业绩考核体系的重要性,认为其决定着我国高校教学质量......
随着教育教学改革的深入,量化分析已经广泛地运用到学校的学生常规、学生成绩、教师业绩等方面的管理工作中.在有的学校,这本身也......
目前,我国教育体系改革不断深入,民办高校内涵化发展加速推进,对人才资源的争夺愈发激烈,而教师绩效管理体系关乎教师个人能力提升......
针对目前高等学校教师业绩计量存在的问题,提出了新的计量模型.首先通过引入"相对量”的概念,分别建立了教师教学业绩和科研业绩计......
随着计算机技术在高校管理工作中应用的广泛深入，高校对教师业绩档案的管理必须趁势而上，加快、加强教师管理的信息化建设。通过现代......
文章依据美国NSOPF-93报告中工作量和研究业绩的调查统计数据，对美国全职教师的工作量和研究业绩进行了较为深入的分析与思考，对了解......
高校教师人员结构的特殊性决定了高校人才激励方式的特殊性,在实行物质激励的同时,必须重视精神激励的研究和运用。数字化校园展示......
一、当前学校德育工作存在的问题 1．“德育为首”的要求没有落实 各校均存在重智育轻德育的现象：“分数至上”与“片面追求升......
教师的业绩评价是师资队伍建设的关键环节，也是进一步推进人事分配制度改革的重要保障措施。高职院校建立科学的教师业绩评价机制，应......
众所周知．目前教育行政部门对学校的评估和学校对教师业绩的评估．往往把学生卷面考试的成绩作为主要依据。而把卷面考试作为唯一评价......
建设和谐社会，最重要的是实现人的和谐，即人与自我、人与他人、人与自然、人与社会的和谐相处，最终达到建设和谐美好的人类社会的目的......
高职院校实行绩效管理是解决人力资源管理中不断出现新问题的有效改革措施,绩效考评则是绩效管理的关键环节。文章分析了高职院校......
追溯教师评价的研究可知,关于教师评价的正式研究最早起源于西方,在20世纪50年代,首先在西方发达国家产生了正式的教师评价制度,我......
对教师业绩的考核不能两眼只盯着学生的考试成绩，如何科学、准确地考核教师业绩？笔者供职单位在教师业绩考核方面，立足“实”字，凸显“......
对教师思想品德、教学、科研等进行客观公正的考核是师资管理工作的重要内容，也是师资队伍建设的重要措施，为此,对教师业绩考核中如......
