教师心理契约相关论文
心理契约这一术语最早于20世纪60年代初期被引入管理领域，它是指在员工与组织的相互关系中，除了正式的经济契约规定的内容之外，还存在......
本文通过调查法总结出影响民办高校教师心理契约的因素,并提出民办高校教师心理契约构建的对策,提高民办教师心理满意度,公平感和......
教师心理契约作为研究学校与教师关系的一种新视角，被定义为教师与学校之间的相互责任的感知。在对教师心理契约的概念界定、维度结......
国家县域义务教育均衡发展督导评估数据显示,河北省168个县(区)均已达到国家规定的评估认定标准,整体进入了从基本均衡向优质均衡......
组织和成员个人之间存在经济和心理两种契约形式。经济契约是一种书面的,正式的契约形式。心理契约则是一种不明显的,隐含在员工内......
通常在一个组织中,在正式的、书面的经济契约之外,成员与组织之间还存在着心理契约,这种心理契约在大多数情况下表现出的特征是非......
心理契约理论是探讨员工——组织关系的重要理论取向之一。所谓心理契约,正如著名心理学家D.M.罗素(1989)指出的,就是在组织与员工......
