有效授权相关论文
随着经济全球一体化进程不断加速以及信息技术的迅猛发展,市场环境变化迅速,客户个性化需求和服务时效性要求更高,企业必须适应这......
所谓的管理其实就是一种控制性的游戏，管理也因此常常有背离社会伦理的危险，实效的管理学往往会舍弃世俗的道德观。 在一个球......
在企业管理过程中,管理者是否愿意授权和是否有效授权,是决定管理成效的一个重要因素。笔者据此分析了管理者授权的概念、意义、程......
现在许多企业的管理出现了奇怪的背离现象,管理者越来越忙,往往从早忙到晚,节假日也不休息。而许多员工的责任心好像越来越差,缺乏......
所谓“授权”,对于酒店服务行业来讲,就是指为了寻求服务质量的提高,企业管理者授予一线员工解决问题和为客人提供附加值的权力.授......
本文结合多年会计工作经验，分析了内部会计控制制度的内容，提出企业内部控制的难题，阐述了企业会计系统控制。......
建立合理良好的内部控制制度，可以提供可靠的数据，保证各项资产和纪录的安全，促进经营效率，确保经营方针的遵守和执行。基于此，文章探讨......
随着改革开放的不断深入推进,企业的团队建设越来越受到广泛的关注。团队建设要想达到高效运转,授权尤为重要。通过对授权产生障碍......
企业的发展依赖于科技,而科技的进步则依赖于人才。当今企业竞争归根结底是人才的竞争,而人力资源管理在企业的发展过程中起着举足......
政治发展民主化,公共管理社会化、经济改革市场化是我国当前改革的三个基本方面。在我国当前政治改革久滞不前,而经济改革又面临瓶......
本文从刚性管理的不足、酒店经营的动态市场环境、酒店人力资源管理本身的特性引出了人力资源柔性管理的论断,同时分析了酒店人力......
授权是贯彻落实科学发展观“以人为本”的具体体现，是开展效能建设活动的有效手段，也是推行事业单位人事制度改革的必然结果。本文将......
一般来说,导致企业最终失败最常见的原因有两个：用人不当和资金链断裂。而用人不当的背后,意味着授权管理失当的问题。如果可以有效......
授权(Delegation)即放权,从领导科学的角度讲,授权是一种用人策略。授权使权力下移,从而使下属感到自己是分担权力的主体,这样他们......
有效授权的好处众所周知,但授权意味着将原本只属于你的调度人、财、物、信息等资源的权力授予他人,这是有风险的。现实中,我们所......
