科级领导干部相关论文
6月初，桂林市象山区检察院整合刑事检察部门、综合部门力量，组成若干侦查小组，对群众反映强烈的相关行业展开“旋风行动”。至今，该院......
腐败是一种历史现象,也是一个世界性问题。中国共产党执政后就一直重视反腐败。习近平总书记在党的第十八届中央纪律检查委员会上......
5月9日。定边县纪委联合县委组织部对28名拟提拔为科级领导干部进行了任前廉政法规考试，合格暂缓使用。定边县实行领导干部任前廉政......
去年以来,攀枝花市西区纪委着力打造惩治、监督、教育“三个平台”,逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的“三不机制”.严惩治,促使不......
为促进局机关科级领导干部、局属单位领导班子成员的廉洁从政，河南省驻马店市财政局采取有效措施，对报告个人事项实施有效管理和监督......
今年以来,人民银行西宁市分行紧密结合金融行业特点,把“不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会和其他场所的娱乐活动”,......
去年以来，水德县按照《云南省调整不称职不胜任现职党政领导干部办法（试行）》的规定，对3名工作意识不强、履职较差的副乡（镇）长给予免职......
最近，永德县新提拔的44名科级领导干部向县委签订承诺书，郑重承诺严格遵守廉洁自律的规定。承诺书的内容包括领导下部任职后在廉洁奉......
大姚县扩大干部监督的范围，延伸干部监督的触角，加大对县属学校校长，乡镇中心学校校长、县乡医院院长的日常监督，把他们纳入《大姚县科......
弥渡县对提拔任用县委管理的正副科级领导干部，在坚持扩大党内民主，按干部任用条例操作的同时，对由领导干部初始提名的，明确初始提名的......
2021年2月24日下午,按照乾县县委安排,乾县领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班第二班次第四组在乾县教育局六楼会......
2009年12月3日，中共资中县委第十二届114次常委会，审议通过了《资中县科级领导干部经济责任审计评价操作规程》和《资中县党政领导干......
日前，湖北省竹溪县财政局组织两个审计工作组对调整离任的财政所所长进行离任审计。据悉，在凋整的10名所长中有7名为平调，有3名呈报为......
开展党政领导干部任期经济责任审计,是加强领导干部管理和监督,从源头上预防和治理腐败,促进党风廉政建设,推进依法行政的重要举措......
为进一步加强和改进领导班子建设，提高科级领导干部特别是“一把手”的执政能力和领导水平：增强他们科学发展意识，4月以来，湖北宣恩县......
为了全方位提升基层国土资源所建设,近日,长葛市国土资源局开展了“出彩国土所”集中观摩评比活动。长葛市国土资源局组织局科级领......
近年来，南宁市周土资源局在干部选拔任用上，不断创新和完善竞争性选拔方式，竞争性选拔干部成为常态。2012年，南宁市国土资源局通过竞争......
11月7日，四川省遂宁市市委组织部、市人事局，在遂宁市门户网站、遂宁市委组织部网站等，同时挂出一个公告：拟从遂宁籍外出务工及返乡创......
今年，蒲城县审计局对15名科级领导干部进行了经济责任审计。这是蒲城县委、县政府贯彻《干部任用条例》和加强领导干部廉政监督管理......
鄂温克旗发展和改革局系鄂温克旗政府下设综合职能部门，分担着全旗经济运行监控、投资建设管理及规划、改革等工作，内设综合办公室、......
赤峰市元宝山区自１９９７年建立科级领导干部离任审计经济责任制以来，不断完善审计内容和程序，强化制度落实。两年来，委托审计部门先后对５０余名......
江西黎川县纪委不久前出台《新任科级领导干部财产申报办法（试行）》（以下简称《办法》）,规定全县新任科级领导干部必须如实申报个人财......
为了落实好党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作，加强对新任科级领导干部的管理，德阳市审计局党组于近日对2009年度通过竞争上岗新任......
3月上旬．泸州市龙马潭区由区委组织部牵头，区纪委、区监察局、区人办资源和社会保障局、区财政和区审计局联合签发了《关于进一步深......
今年以来．南溪县审计局为保障县乡换届选举工怍顺利进行．切实维护社会稳定．采取有效措施超前藻划、积极主动服务县乡换届工作。该局在......
今年以来．达州市通川区为了建立党政领导干部（以下简称领导干部）离任经济责任事项交接制度．明确界定前任和继任领导干部的经济责任．规范......
近日，四川省宁南县下发红头文件，要求全县现任正、副科级领导干部，以及副科级后备干部每个月至少读两本书，每年要读24本以上，且要有读书......
“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”，一直是现行体制机制下对一把手监督的尴尬现实，也是反腐倡廉的难中之难、重中之重。2012......
福建省大田县在原来党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，按照“一事一报......
顺庆区纪委采取“两同步三统一”方式，为全区636名科级领导干部建立廉政档案。即同步建立电子和纸质档案，对其廉洁从政行为实现动态......
“抵挡不住诱惑，乱伸手，必定被捉住，就会失去幸福，后悔一辈子。” “曾经的同事成为‘案中人’，忏悔的声音敲响了廉洁警钟，我一定要时......
近日，眉山市仁寿县人社局组织召开了2018年第四次党委（扩大）会议，专题学习县“三会”精神。局党代表、人大代表、政协委员、科级领导干......
近日，荥阳市人大常委会机关13名科级领导干部深入高村乡周寨村13户省级贫困户家中进行一对一结对帮扶，详细询问家庭情况、收入来源、......
镇康县对科级领导干部任前重点修好四门课，为即将走上领导岗位的干部备好“远程粮草”。一是基于现实的知识课。授课内容有形势任务......
楚雄市推行科级领导干部签订廉洁自律承诺书制度。制度规定，科级领导干部在廉洁自律方面必须向市委作出书面承诺。承诺书主要涉及任......
楚雄市在对新提拔使用的科级领导干部实行任前谈话、任前考试的基础上．推出任前廉政自律承诺制度。近日，16名新提拔的科级干部与市纪......
大姚县以开展科级干部述职述廉评议活动为重点，加强对领导干部的监督和管理。自去年12月份以来，县委按照《中国共产党党内监督条例（试......
富源县建立三项制度，激活村干部工作动力，充分调动他们的工作积极性和主动性。一是建立村干部工作目标奖惩制。县里建立村干部任期目......
大姚县在干部教育培训的方式、内容、对象、管理上力求创新，努力构建“大教育、大培训”的新格局。一是启动“菜单”选学，体现培训方......
昌宁县切实加强对领导干部行使权力的监督，自去年以来，在县教育局等12个单位推行乡科级领导干部勤政廉政公示制度。定期在单位内部、......
