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媒体深度融合发展背景下,广电媒体更应把节目版权作为创新发展的核心资产和新增长点,从战略高度重视管理与开发并创造更大价值.本......
在生态旅游开发中还存在一些问题影响到生态旅游的可持续发展。由于生态旅游管理开发不力对环境造成了一定的破坏,这是我们必须要......
企业止于人，适之兴旺发达，反之萧条不振。 被誉为“最受尊敬的CEO”、“全球第一CEO”的杰克·韦尔奇是“美国当代最成功、最......
在基层党组织建设过程中,人力资源管理是其工作的重要内容.要想充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,就必须加强基层党组织的人力资......
该文通过对宁波经济企业的考察,介绍了宁波民营企业对宁波经济发展的重要性以及民营经济所存在的一系列问题,分析了造成这个问题背......
该论文通过查阅大量资料,总结前人经验的基础上,提出了从组织发展角度如何实现企业永续发展.首先对组织发展中出现的问题进行了描......
武烟集团在竞争日益激烈的今天,正顺应时代地逐步从传统的人事管理向现代的人力资源管理转化,并在人才吸纳、工资分配、用人及激励......
本文研究的论题是粤高科部门经理管理开发。部门经理是企业的中坚力量,没有部门经理,就难以保证高层管理者制定的决策得到正确有效......
面对经营管理环境的不断变化，组织必须进行管理开发以获得实现其战略目标所需要的管理者；同时，管理者也要求通过管理开发来实现个人的......
森林公园是自然公园,以大面积的生态资源为主,有森林、自然森林景观.是人们休闲娱乐的好去处,森林公园通过自身的优势给予人类健康......
Informix以易管理、低成本等鲜明的特性形成IBM IM产品线中一道亮丽的风景.8月20日,IBM Informix用户大会在贵阳召开.本刊记者围绕......
在大数据信息技术发展的环境下,医院的人事档案管理工作需要进行合理的改革优化,医院的人事档案对人才的开发、人事的决策与人员职......
案例rn耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品.随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为......
由于现代人力资源作为一种资源，具有不同于其它物资资源并优于其它物资资源的特点，使得它越来越受到组织的关注。在当前的形式下，企业......
我国对人力资源的管理和开发很不成熟,应呼吁企业在人力资源管理与开发中树立以人为本、顺应人性、尊重人格的管理理念,使企业成为......
水资源作为人类生存与发展的重要物质资源，在可持续发展战略的框架下成为了社会资源保护与利用体系中的重点内容。以政府部门为主体......
为努力实现中央关于大多数国有大中型企业三年解困三年建制的目标,积极推进山西机电行业一大批发展有望的国有企业实现跨世纪的可......
新时期的档案资料、信息已不再是单纯的文字、文件,而是集声音、文字、图像为一体的全面信息,尤其是计算机多媒体和网络被应用到档......
我国社会经济发展进程向前稳定推进,在此基础之上我国房地产企业得到了崭新的发展机遇,但是在我国房地产企业发展进程向前推进的过......
一、国际上有关产业国际竞争力的评价理论与方法rn随着国际经济区域化和一体化趋势的加快,国际竞争越来越广泛,越来越激烈.在此背......
摘要：随着国内以人民币利率市场化改革为代表的金融深化进程的不断推进，多新兴业态的异军突起，使得商业银行间的竞争渐进白热化。这其......
第二章档案事业第一节档案事业及其构成一、档案事业的概念与内容(一)档案事业的概念第一章已涉及狭义与广义档案工作的概念,狭义......
随着“科教兴国，人才强国”战略思想的逐步深入，以及社会经济的高速发展，人力资源开发和管理的程度决定着各个行业的发展未来。编辑出......
个人简介:rn涿州市南海鱼村房地产开发有限公司第一分公司“慢城”项目营销负责人.具有20年从事建筑工程以及项目策略推广等工作的......
人才市场是管理待业大中专毕业生人事档案的唯一合法机构,在促进待业大学生就业方面具有重要作用.基于此,本文阐述了待业大中专毕......
大庆作为中国最大的陆上油田和重要的石油化工基地,面临经济转轨的快速发展。本文分析探究大庆市开发与管理高级石油技术工人的现......
基于应用型GIS进行不同需求的开发,无论对于地理信息化建设,还是对于满足各种特定需要,有着广泛的应用价值.文中对应用型GIS的组织......
一、引言<国际竞争力报告>是瑞士洛桑国际管理开发研究院(IMD)发表的、被国际学术界所公认的权威经济研究报告.<报告>每年对世界各......
【正】 瑞士洛桑国际管理开发研究院最新公布的“国际竞争力报告”显示,我国科技竞争力已从1997年的第20位上升到1998年的第13位。......
人力资源管理是传统人事管理的更高层次,有着比人事管理更完善的体系与更先进的理念,而大多数国有企业的人力资源管理仍旧停留在传......
管理开发是人力资源开发中的重要方法，一个管理开发项目的成功必须以组织的战略目标为基础。文章在分析战略管理和管理开发关系的基......
国家针对农民工这种人力资源的管理和开发出台了相应的法律规范,但是不同地区存在差异。这要求政府部门出台不同的政策,以有效提升......
21世纪,伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展,信息高速公路将遍及世界的每一个角落,人类已经进入了信息社会。......
知识经济时代,对企业的人力资源管理和开发提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,树立全新人力资......
当前,越来越多组织授权一线管理者参与人力资源开发活动,这引发了学者对一线管理者应当扮演什么角色的争论,但忽视了他们在实践中......
阐述了电信企业人力资源管理的目的与功能，分析了电信企业人力资源管理开发的现状。提出了电信企业人力资源管理的对策，以促进电信人......
吉林省委党校的17名青年骨干教师在谈起赴美国伊利诺伊大学芝加哥分校亚洲管理开发中心进行的为期21天的培训时,首先说到的都是：＂收......
开放型经济是福建省经济发展的主旋律，外经贸是福建省海西建设的重要支撑，而人力资源是第一战略性资源，是外经贸事业跨越发展的组织人......
受高速公路社会公益性和经营垄断性的双重属性影响，高速公路运营单位的人力资源现状存在与知识经济下的行业发展要求不相适应之处。......
我国是一个农业大国，也是一个人力资源大国。农村人力资源作为一种基础性资源，规模巨大，长期以来受城乡二元经济结构和传统小农经济的......
知识经济时代的竞争是人才的竞争,学习型组织的模式,以人为本的理念已成为新世纪企业追求的目标,时代呼唤人才,企业渴求人才,只有......
文章指出当前我国人力资源的现状,以及培育我国人才应该瞄准的方向,阐述在加入WTO的历史背景下我国人才资源需求的趋势和开发的方......
基于Web的现代企业管理系统进行了研究，通过计算机网络为载体，为企业的高效生产管理开发出一套具有库存管理功能的，实时性、智能性分......
我国已进入WTO后过渡期，外经贸政策正在发生较大的调整，对外经贸主管部门机关人力资源管理和开发提出了新的更高的要求。本文尝试从......
