培训手段相关论文
国家和企业在加速经济转型,培训工作也要适应经济转型升级对人才转型升级的要求,在高层次人才、中层次人才、基础人才培养上都要作......
职业培训必须要在培训机构上自立门户、在培训机制上奖惩有力、在培训方式上紧贴现场、在培训手段上别出心裁。 职工教育培......
摘 要：众所周知，现如今的公务员制度较多，其中考试录用制度是核心所在。国家和人民对公务员提出了较高的要求，需要履行公职、服务百姓......
1987年12月11日第42届联大通过169号决议,确定1990年—2000年为国际减轻自然灾害十年。(简称“国际减灾十年”)。这项活动的宗旨......
以中国西部交通勘察设计综合实力最强的企业之一、国家甲级勘察设计及咨询单位——广西交通规划勘察设计研究院人才培育工作为例,......
为解决电力安全培训中目前存在的问题,提升电网公司安全生产水平,亟待探索出一种电力安全培训新方法,从而对现有电力安全培训手段......
摘要：电力体制的改革使电力企业所处的环境发生了深刻的变化，要应对新的形势，就要积极开拓思路，不断进行新的探索。文章通过对培训工作......
摘要：伴随着电力改革的不断深入，在国家电网公司“三集五大”体系建设深入推进的关键时期，为适应“大检修”发展的要求，促进检修各专业......
新形势下,厨师培训存在一些问题与不足,主要体现在培训计划不到位、培训方式不合理、示范操作不够等方面。为应对这些问题,应该有......
3D电力安全技能仿真培训系统优化提升传统培训模式rn3D电力安全技能仿真培训系统是一种全新的电力生产安全培训手段,可有效克服利......
大庆职业学院主要进行中职、高职学历教育、油田培训教学，为油田输送应用型人才和高素质劳动者。随着油田勘探开发的不断深入，对操作......
一、关于“校本研修”目前全球各国都在建立学习型社会,各国教育都在变革发展中。我国随着新课程改革的不断深入,素质教育的深入推......
“九五”期间，四川省农机成人教育培训战线上的广大教职工坚持为“三农”服务的方向，在改革发展中探索前进，取得了一定成绩。但是，四川......
要想使编制的应急预案得以成功实施,人员培训是必不可少的一环。培训的主要目的是使相关人员了解救援路线、方法及相应设备、设施......
铁路实现跨越式发展,技术装备水平和运输能力快速提升,对干部的理论素养、知识水平和业务技能都提出了新的更高的要求,干部教育培......
“师者,所以传道授业解惑也”,实施师带徒培训模式,作为老传统的人才培养方式,作为一种高效、经济的技术培训手段,在各行业都得到......
在当今时代，科技化教学水平不断提升、业务培训手段日趋丰富，如何开展好党课教育也成为了众多政工人员反复思考的一项课题。本文将结......
一、开发潜能造氛围，做到人性化管理 基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于，通过充分尊重人、理解人、信任......
新疆农广校为了做好农民教育培训工作，大力提高农民科技文化素质，解决好农业科技信息传播“最后一公里”问题，使农业知识与科技信息真......
随着市场经济的逐步完善,企业面临的竞争和压力越来越大,要想有效提高企业经营管理效果,实现综合效益的提升,员工成为了重要的决定......
随着经济的发展,地县电网的规模越来越大,人民群众对安全可靠供电,提高优质服务水平提出了更高的诉求,这些都对地县调调控员的应急......
党和政府高度重视高技能人才队伍建设工作,2003年全国人才工作会议将高技能人才队伍建设列入国家人才队伍建设总体战略.国网江苏省......
为全面提高职工的专业技术水平和岗位工作能力,山钢集团莱钢板带厂机修车间根据岗位需求,探索提高职工整体素质的有效途径,通过借......
我们是从事饲料生产经营的企业,随着行业的发展,竞争的激烈,经销商队伍出现一些不适应的状况,例如:怕竞争、等行情、靠公司、要暴......
一、建设重点①基地建设体系化。在一个经济区域内要建立一个点面结合、综合性和专业性相互补充、示范性和基。础性相互依托的共享......
审计人员的素质应跟上时代的要求,本文从审计人员培训的组织形式、管理模式、培训内容、培训手段等方面,提出了几点看法.......
随着全球化、信息化和知识经济浪潮的到来,国际国内对人才资源开发战略地位的认识不断深化.作为人才资源开发重要组成部分的人才培......
煤矿企业安全状况的好坏，不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平，同时还取决于职工队伍整体素质的高低。应当加强煤矿职工的安全......
函授教育在培训对象、培训内容、培训方式、培训手段上都有其特殊性,这就对从事函授教育的教师提出了一些特殊要求.函授教师必须在......
教师队伍的建设要适应形势,优化措施,更新观念,以教师专业化发展为核心,重构教师主体生命意义,重新审视教师的角色定位,优化培训内......
企业培训工作要走向经常化、制度化和科学化,必须在培训的理论、内容、方法上进行深刻地变革.本文较全面地概述了企业培训要做到的......
校本培圳．必须把握以校为本的实质．从学校发展出发，从学校和教师的实际出发，确定培训目标，落实培训内容．选择培训手段和方法．抓好组织和管......
企业是经济活动的主体,企业教育与培训已经成为国家提高竞争力和综合国力的重要手段.因此,如何在新形势下开展企业培训工作是一个......
随着计算设备和计算方法的发展,仿真技术在我们工作实践中的应用越来越广泛.仿真技术除了应用于系统分析、研究与设计之外,也广泛......
本文结合安徽淮南洛河电厂四台300MW机组相继开展集控运行通岗培训的实践,就如何开展运行人员通岗培训,培养"一专多能"的运行值班......
加入WTO后,我国现行的产业结构和行业结构将发生巨大变化,也必然涉及到企业的培训这一教育层面.对企业培训面临新的挑战和机遇,本......
学历培训中学员成绩合格率是衡量培训工作绩效的关键指标。如何改进培训工作内容，创新培训方法和培训手段，切实提高学历培训合格率，笔......
知识经济时代的竞争是人才的竞争,学习型组织的模式,以人为本的理念已成为新世纪企业追求的目标,时代呼唤人才,企业渴求人才,只有......
