组织忘记相关论文
随着经济全球化的不断发展和知识经济的兴起,环境多变性和动荡性不断加剧,这对企业在知识创新和应对环境变化方面提出了更高的要求......
学位
加速转型升级是中国企业应对“百年未有之变局”增强核心竞争力的重要战略行动.新发展格局下中国企业如何提高转型升级速度呢?本文......
企业是一个知识演进的组织记忆系统,企业持续成长是通过不断改变组织记忆系统所产生的动态能力来实现的,现有文献大多数是从组织学......
把知识管理分为知识获取、知识整合和知识利用三个维度,构建组织忘记、知识获取、知识整合和知识利用之间的关系模型,揭示组织忘记......
新冠肺炎疫情给全球经济带来了巨大的影响,如何在经济下行的压力下生存和发展是企业目前面临的难题.知识创新能力已经成为国家和企......
随着我国落实创新驱动发展战略，“大众创业，万众创新”成为国家经济增长的动力，创新成为驱动国家发展的引擎，中小企业的创新能力的提高......
随着产品开发成本的递增与产品生命周期的递减，依靠技术变革的不确定性加剧，决定企业竞争成败的关键因素已由技术和产品的突破转变为......
构建一个有调节的中介模型,分析组织忘记对企业二元创新平衡的影响,以及战略柔性和企业规模在以上关系中所起的中介和调节作用,并......
战略转型是当前中国企业应对经济发展"新常态"、谋求可持续发展的重要课题,而现有研究较少关注组织忘记对企业战略转型的催化和促......
新产品开发是企业在快速变化的环境中获得竞争优势的重要源泉。从理论上分析了环境变化、组织忘记和新产品开发绩效之间的关系,以......
为探究科技型中小企业组织忘记对商业模式创新能力的影响,文中基于知识管理理论,以组织内学习和组织间学习为中介变量,构建了组织......
企业是一个相对独立的开放系统,在环境不确定程度越来越高的今天,如果企业能够主动适应环境变化,提高适应能力,将有更大的竞争优势......
组织惰性阻碍企业动态能力产生与增强,而组织忘记和学习可以解除组织惰性的束缚。本文首先剖析了组织忘记和学习对动态能力的影响,......
国际市场中,跨国并购是企业获取外部资源的重要方式。中国企业为获得丰富的海外资源开展的跨国并购日益增多。2016年,海尔54亿并购......
创新是决定企业生存发展的关键因素，早在20世纪初，创新和创新能力问题就引起了学术界的注意。目前国内外学者已经从不同的角度对该领......
为了探索企业动态能力的成因和机理，对相关文献进行了梳理，提出了动态能力成因机制；运用复杂理论，从知识活动层面构建了NK模型，指出了组......
随全球化竞争不断地加深以及科学技术的迅猛发展,中国企业不断面临着来自全球竞争带来的压力,越来越多的企业选择战略变革来适应新......
【目的/意义】本研究旨在探讨我国企业跨国并购中知识转移影响因素、实现机制及过程模型。【方法/过程】分别从知识输入和知识输出......
原始性创新成功与否是决定企业自主创新战略成败的关键。本文基于311家企业样本数据,研究了组织忘记对原始性创新的影响机制,并分......
分析组织忘记对企业战略转型的影响以及组织学习对两者关系的中介作用。通过文献探讨构建概念模型,运用261家企业的有效问卷调查数......
为探究网络经济时代企业如何充分利用外部资源实现商业模式创新,本研究基于开放式创新视角,以关系学习为中介变量,企业开放度为调......
随着我国落实创新驱动发展战略,“大众创业,万众创新”成为国家经济增长的动力,创新成为驱动国家发展的引擎,中小企业的创新能力的......
