能力柔性相关论文
创新是企业组织构建核心竞争力、获取市场优势的主要职能之一。在信息不断扁平化的今天,一方面,企业与外界的信息、知识、技术等无......
本文研究金融危机背景下企业战略柔性、战略变化速度与组织绩效之间的关系,通过分析认为,组织的战略柔性越强,越有利于提高战略变......
在构建理论模型的基础上，提出一系列可供检验的命题，认为大幅度战略变化需要能力柔性的支持，快速战略变化需要资源柔性的支持；而企业的......
能力柔性与知识管理战略相互影响形成匹配,对企业战略选择而言,匹配模式及其对竞争优势的影响至关重要。基于匹配及战略管理理论,......
如何提高组织柔性推动技术创新是动态环境下企业关心的重要问题。本研究在组织柔性理论和创新理论基础上，提出了基于战略导向的分析......
文章结合IT基础设施模型,对web service在IT基础设施三个层次的能力上的影响进行了详细分析.研究表明,web service有助于IT基础设......
产品创新成为推动我国体育企业战略转型的关键,而不确定环境对体育企业产品创新资源和能力提出了挑战。基于资源基础理论和动态能......
随着全球化的不断推进和科学技术的飞速发展，企业赖以生存的竞争环境呈现出明显的复杂性和动态性。为取得相对于竞争对手更好的绩效......
在动态竞争的环境下,如何选择适合自身发展的创新方式已成为企业技术创新中面临的难题。在借鉴前人研究的基础上,把资源柔性、能力......
本研究探讨了互惠性、知识共享与企业合作型原始创新三者之间的内在关系,同时引入战略柔性作为调节变量,通过212份有效问卷数据对......
依据组织学习的两类划分,探讨了探索式学习、利用式学习对企业创新绩效的影响,并将战略柔性的两个方面（资源柔性、能力柔性）作为中介......
以往关于组织惯例的研究忽视了惯例演化的动态性,缺乏对惯例更新过程及前因因素的研究。企业惯例更新有助于实现组织惯例与动态环......
基于领导理论、组织学习理论和组织动态能力理论,研究变革型、交易型领导对探索性创新和应用性创新的影响,引入知识积累、能力柔性......
通过对组织学习能力、战略柔性及企业绩效的相关文献的系统梳理,探索性地提出了一个体现组织学习能力、战略柔性以及企业绩效之间......
本文对组织学习能力和战略柔性的前期研究进行分析,提炼出一个体现组织学习能力和战略柔性之间关系的结构模型,并采用多行业的样本......
基于对战略柔性和企业绩效问题的研究和分析,提炼出一个体现战略柔性和企业绩效之间关系的结构模型,采用多行业的样本数据,运用SPS......
在提出能力柔性概念的基础上,将战略柔性分为资源柔性和能力柔性。并通过战略导向与战略柔性的结合,提出了一个分析企业家导向、战......
在对相关文献进行回顾和分析的基础上,以战略柔性为中介变量,构建了组织忘记、战略柔性对创新绩效影响的结构模型,并运用结构方程......
本文整合已有的对企业战略导向及技术创新选择的研究,并引入组织柔性机制,采用多行业的大样本数据,运用结构方程模型,实证分析检验......
现有理论对于哪些要素驱动原始性创新以及如何从此类创新中获益还存在争议。基于此,本文探讨了影响原始性创新的企业资源基础(资源......
随着全球化进程的日益深入和科技进步的不断发展,企业面临着越来越复杂多变的环境,通过增强战略柔性来提升绩效已经成为企业界的共......
经济全球化的背景下，民航业发展迅速、潜力巨大，国内航空公司面临着巨大的发展机遇。与此同时，政策逐渐放宽，参与竞争的企业增加。加上......
基于战略创业理论,能力柔性在创业型领导与新创企业绩效关系内具有中介作用;依据权变理论,环境动态性对于创业型领导与能力柔性关......
