组织间学习相关论文
组织间学习和企业创新绩效是当前管理界十分关注的主题。随着世界经济进一步的发展和全球化,企业更加注重创新对企业发展起到的关......
愈演愈烈的全球竞争、大量释放的异质性需求、日益复杂的供应链体系和快速更迭的信息技术驱使企业进行生产制造变革,大规模定制为......
小微企业在是国民经济的重要基础,是创业富民的重要渠道,在全社会繁荣市场、吸纳就业、改善民生、增加税收等方面发挥着重要作用。......
组织间学习和企业创新绩效是当前管理界十分关注的主题。随着世界经济进一步的发展和全球化,企业更加注重创新对企业发展起到的关......
知识经济时代，高技术企业的技术开发风险和市场不稳定性更为显著，企业自身知识资源的有限性和市场机遇的时效性使高技术企业越来越多......
随着市场范围的不断扩大，顾客需求偏好的日益多样化和产业边界的日趋模糊，企业间竞争的时空体系发生了巨大的变化，创新者间的横向和纵......
组织间学习是企业在知识经济时代保持高度灵活性，提升企业竞争力的重要手段。对于中小制造业企业来说，由于供应链有着比较相同的目标......
知识经济加速了世界经济一体化的加剧,使企业的发展环境越来越复杂化和多元化,企业的面临着前所未有的局势和考验。在新的时代背景......
伴随着激烈的市场竞争、高额的研发成本和较高的技术风险，高技术企业组建R&D联盟已经成为提高研发效率、获取创新能力进而实现多个......
学位
摘要：中小企业联盟组织间学习过程研究，认为知识势差是中小企业联盟内组织间学习过程形成的原因，着重从学习的本质即知识流动角度来研......
不同的技术差异水平影响了组织间的开放程度和吸收能力,从而影响了组织间学习的效率.本文在同时考虑组织间的开放程度和吸收能力对......
围绕内部学习、组织间学习和观测式学习,以及同质化和差异化经验对战略决策影响,对相关研究文献进行系统的评述,并分析了目前该领......
全球网络的出现,为企业进行组织间学习提供更加有利的环境,本文就组织间学习的标杆选择问题进行了研究。以目标规划思想为指导,依......
战略联盟是组织间学习的一个重要平台。在战略联盟中，企业可以与联盟伙伴共享知识，还可以通过互动产生新知识，是企业进行外部知识获取......
外部环境的恶化使组织间的合作日益增多,本文对合作关系的演变模式和常规演变模式下合作关系中的组织间学习进行了研究,提出了合作......
在对组织学习理论进行结构性分析的基础上.归纳出组织内部学习的四种经典模型与组织间学习的三种主要形式,并指出对学习能力与知识......
在回顾以往组织学习理论的基础上，建构了一个分析组织间学习效果影响因素的研究框架，并提出相关研究假设．以我国汽车产业作为案例，通过......
竞争环境的变化使得学习型联盟成为企业间合作的一种重要形式，但是在学习型联盟中如何选择恰当的控制方式从而实现企业创新是困扰学......
为探究科技型中小企业组织忘记对商业模式创新能力的影响,文中基于知识管理理论,以组织内学习和组织间学习为中介变量,构建了组织......
当前，产业集群现象也就是相类似或相关公司和机构在地理上的集聚现象得到了较多的关注（Porter，1998）。我们认为，从企业运作角度看，产业集......
21世纪是知识经济时代,未来唯一持久的竞争优势是有能力比对手学习得更快,建立有效的、富有逻辑的组织学习模式是实现良好学习效果......
网络学习是网络成员在网络环境下与其他网络成员进行知识的创造、吸收和利用的经济社会过程。为理解跨国公司海外子公司的网络学习......
随着全球知识经济崛起,市场的竞争日益激烈,以高附加值、低消耗、低污染和高性价比为特点的文化产业引领我国创新及知识驱动的发展......
目前，关于契约控制和社会控制的互动关系存在两种相互矛盾的观点。针对现有研究中的不足，提出了组织间学习、控制方式和技术创新之间......
组织间学习是企业培养竞争优势的重要途径,而新兴市场的本土合伙人因为学习能力、知识积累等先天不足,往往在对外学习的进展或效率......
基于社会资本理论,在以往关系资本与联盟绩效关系研究的基础上引入组织间学习这一变量,运用结构方程模型对68家参与R＆D联盟的高技术......
提出了一个旨在分析物流企业在多边合作中价值创造的框架,构造社会资本累积、流程协同以及组织间学习与供应链价值创造关系的概念......
当前,经济全球化进程的不断加剧导致经济社会乃至我们的职场处于变革频繁、日新月异的状态,这一切都使我们企业的生存和发展面临着......
集群创新是产业集群重要的内生动力之一,以往的研究多探讨各种影响因素对集群内企业创新有何影响,然而未能深入地揭示相关影响因素......
将社会责任引入合作创新领域,探索企业间行为,包括专用性投资、合作研发及组织间学习3个因素对企业合作创新绩效的影响以及社会责......
文章构建了校企合作创新网络学习机制的影响因素分析框架，从网络整体的角度出发。将影响校企合作创新网络学习机制的因素归纳为网络......
公司创业作为企业层面的创新性活动，是产业集群升级的微观源动力。组织间学习把这种微观层面的内容，传递到产业集群中观层面上来。但......
基于组织间学习的视角,以国内新兴的"PE+上市公司"公司创业投资(CVC)模式为研究对象,考察了CVC项目投资对企业技术创新的影响,以及......
通过联盟获取知识的实际效果依赖于结盟企业对学习活动的科学设计与管理。在战略联盟过程中，“学习活动的设计与管理”与“战略联盟......
随着社会系统脆弱性的不断复合化、传统与非传统风险变得越来越难以预见。美国911事件和卡特里娜飓风之后,公共应急组织遭受危机冲......
企业和大学是两类不同资源禀赋的异质组织,在知识经济加速、开放式创新日盛的时代背景下,双方的合作面临着新的挑战和机遇。与此同......
借助开放式创新理论、组织学习理论和动态理论,探讨并厘清参与者惯例变更、贡献一致治理变量,在合作创新过程中的作用路径和治理效......
20世纪90年代以来，企业创新活动的内外部环境发生了重大的变化，企业所面临的市场和技术环境更加复杂：知识扩散速度加快，企业创新所带来......
基于知识的企业理论将企业视为知识的集合体,认为独特的知识是企业赢得竞争优势的关键性资源;组织的新知识或来自于企业内部的创造......
全球信息化时代,信息技术向经济社会各领域快速渗透,单一企业进行创新步履艰难,企业与外部组织机构建立战略联盟是获取互补性资源......
战略联盟中的组织间学习是一个复杂的动态过程,有效地管理联盟,实现组织间学习已成为企业重要的战略资产。在动态环境下,将学习的......
网络惯例是影响产学研合作创新绩效的关键因素。在对相关文献进行梳理的基础上,以组织间学习为中介变量,构建网络惯例、组织间学习......
基于对中小型文化企业的问卷调查数据,运用结构方程模型,通过理论分析,验证集群创新网络、组织间学习与文化企业创新能力三者之间......
文章在回顾关于组织间交互式学习研究的基础上,从不同视角对知识网络中组织间交互式学习形式进行了分析,认为可分为正式学习与非正......
在对竞争优势的长期研究过程中,学者们主要是从企业的市场化行为和市场环境中寻求企业竞争优势的来源,很大程度上忽略了从市场化的......
作为创业投资的一种特殊形式,公司创业投资(corporate venture capital,下称CVC)从1998年开始成为一个国际性的学术命题。本文首先......
本文借鉴组织间绩效评价的系统化观点,以国际合资企业为评价主体,建立起由组织间学习的影响因素到学习效果再到企业内部绩效的综合......
