经理人薪酬相关论文
经理人薪酬问题一直以来都受到社会的广泛关注,也是公司治理的核心内容,薪酬契约是解决代理问题的主要机制之一。企业一直在寻求制......
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资本结构和经理人薪酬之间存在怎样的互动关系?这一问题对于进一步完善中国国有企业改革,建立现代企业制度具有很重要的理论意义和......
近年来,公司经理人薪酬逐渐受到社会大众和投资人的瞩目,而对于经理人薪酬是否合理,同样也受到了社会大众的质疑,因此我们有必要对......
褚时健又一次走到前台,这一次的身份不再是“中国烟王”,也不是反思国企经理人薪酬的代表,而是亿万身家的“橙王”,一个85岁的超级......
建筑企业经理人在公司运营发展中起着至关重要的作用，其薪酬的高低对其在公司治理中职能的发挥具有重要的影响。提出了影响我国上市......
摘要：现有对薪酬契约进行研究的文献大多从激励相容约束的视角出发，而文章的研究则第一次从参与约束的视角，探讨来自同行之间的比较如......
<正>中长期激励作为职业经理人激励机制的关键组成部分,在国有企业深化改革中起着至关重要的作用。我国职业经理人队伍建设及其中......
本文选择2012—2015年国内创业板上市企业为研究样本，对经理管理防御行为、股权集中度以及企业R＆D投入影响的相关性进行实证研究，结果......
随着我国收入分配制度改革的深入与公司治理结构的完善,上市公司经理人薪酬制度也不断发展。根据经典委托代理理论与激励理论,薪酬......
以促进技术创新为主旨的价值创造是衡量公司治理有效性的重要维度,本文运用2011-2014年的中国上市公司平衡面板数据,从价值分配与......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
经理人薪酬是一种典型的用以降低代理问题的控制机制。以家族企业与非家族企业为对象，从公司绩效、董事会监督及外部大股东控制三个......
经理人薪酬问题一直备受社会企业人士的关注,企业股东一直在寻求最优的薪酬契约,并想通过最佳的薪酬契约来激发经理人最大程度地为......
<正>国企经理人超额薪酬的出现恰恰是公司治理结构不合理的证据,需要通过完善公司治理结构来实现,而不是通过,也不可能通过简单限......
本文欲探讨经理人薪酬对最适保险决策的影响,本文设定两项条件来研究,第一项条件为是否存在破产风险,有破产风险表示当意外事故发......
上市公司过度投资问题日益成为管理研究的热点,但现有研究更加偏重宏观视角,对于代理人过度投资的微观行为基础的研究比较欠缺。文......
<正>7月,广西出台《广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业试行职业经理人薪酬制度改革的指导意见(暂行)》,以解......
在全球经济一体化不断加深的社会经济环境下，市场竞争日益激烈。企业要想在全球竞争格局下不断提高其自身核心竞争力，在多变的市场环......
作为连结股东与经理人利益的纽带，何种制度安排是中国上市公司薪酬委员会与股东利益趋同的有益表征，何种制度安排又是阻碍其作用发挥......
2008年,全球金融危机使企业高管薪酬成为舆论的焦点,国内外很多企业纷纷采取“裁员”、“减薪”的策略来应对企业业绩下滑和公司倒......
随着我国经济的不断发展,企业的规模不断扩大,效益也在不断增强,从整体来看,经理人薪酬应该随同企业效益的增长而增加。然而,在实......
现代管家理论认为,经理人对自身尊严、信仰以及内在工作满足的追求,会促使他们努力经营公司,成为公司资产的好“管家”;两职合一和......
特定类型机构投资者对公司特殊事件的影响是研究机构投资者在公司治理中角色的视角之一。基于机构投资者类型,从反接管提案、经理......
经理人薪酬问题一直以来都是社会关注的焦点。对经理人的薪酬激励是代理问题的核心之所在,同时也是公司治理的重要内容之一,它很大......
许多研究表明,企业经理人薪酬会影响企业价值。多年来经理人薪酬一直是社会关注的热点,2005年《上市公司治理准则》要求企业披露企......
文章以2008-2015年沪深A股上市公司为样本,实证考察了客户关系型交易对经理人薪酬契约的影响。研究发现,客户关系型交易显著提升经......
随着公司规模的扩大,所有权与经营权分离,高层主管的薪酬契约成为解决公司内部代理问题的重要机制。经理人薪酬结构的设计成为一个......
为了分析经理管理防御对经理人薪酬及薪酬业绩敏感性的影响作用,先作影响机理分析,然后选取2008-2011年制造业上市公司为研究样本,......
