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随着社会经济的发展,管理的精细化和科学化成为企业必须关注的问题.建立有效的班组绩效考核体系对于企业降本增效和提高管理水平有......
摘要：本文总结多年的项目成本管理经验，从项目责任成本管理流程、责任预算的编制、过程控制、成本分析、考核兑现等方面对施工企业如......
薪酬设计应体现两个公平,内部公平和外部公平。薪资报酬要充分体现知识、技术、复杂劳动、创造性劳动的价值。薪资标准的确定要充......
绩效考核是一项重要的公司管理工作。财务总监在考核制定时，促进考核指标紧扣年度经营预算目标，在考核兑现前组织提供准确唯一的财务......
笔者以CN公司师带徒管理机制变迁为研究对象,通过对当前师带徒实施过程中存在的师徒积极性不高、师徒协议形式化、培养成效难评估......
施工企业在激烈的市场竞争与利润率逐步降低的不良形式下，通过全面推行项目责任成本管理，执行精细化管理已是当务之急。从推行责任成......
为了优化煤矿安全管理,持续不断延长安全生产周期.着重对安全风险预控管理体系在准能集团露天煤矿维修板块的运用进行了深入的分析......
施工企业在激烈的市场竞争与利润率逐步降低的不良形式下，通过全面推行项目责任成本管理，执行精细化管理已是当务之急。本文主要从推......
施工企业二级单位市场项目，是企业本着安置职工和创造效益的原则，鼓励二级单位自行开发和管理市场项目。各施工处专业公司利用临时富......
摘 要 施工企业在激烈的市场竞争与利润率逐步降低的不良形式下，通过全面推行项目责任成本管理，执行精细化管理已是当务之急。本文主......
国网山东蒙阴县供电公司认真贯彻落实省市公司班组建设工作要求,开展问题诊断分析,解决班组人岗之间、专业之间、班组之间融合不到......
针对某企业制造部门的考核管理和奖金分配机制,通过改 变考核机制,采用与结合关键指标挂钩进行结算的办法来考核,落 实公司对制造......
以工程项目管理为中心,提高项目的运作质量,是施工企业生存和发展永恒的主题。本文结合近些年来工程项目考核的实践,分析了施工企......
