创业型领导相关论文
VUCA时代市场竞争的不断加剧和消费者需求的变化增加了外部环境的复杂性和不确定性,突如其来的新冠肺炎疫情也对社会经济产生了诸......
2020年突发的新冠肺炎疫情极大地考验了各类企业在动态环境下的生存能力。企业必须不断创新想法以获得长期竞争优势。而团队作为企......
创新和创业已经成为当今世界经济发展的主要驱动力。在中国经济转型和世界经济遭受疫情冲击的背景下,如何实现企业的长期可持续发......
员工的知识共享行为有助于增强企业创新能力，创业型领导作为创业创新背景下企业机会开发和变革创新的有效领导力，对员工知识共享产生......
近年来,我国经济增速放缓,国家大力推进供给侧结构性改革并实施创新驱动发展战略以推动经济转型升级。在这样的背景下,高科技企业......
基于战略创业的行为创新特征,以“情境-认知-行为”框架为基础,通过在该框架中加入影响行为的能力因素,探究商业模式评估、创业型......
基于资源保存理论,以工作重塑为中介变量,环境动态性为调节变量,探究创业型领导对工知识共享行为的影响机制,对高科技企业中的员工......
近年来,我国经济增速放缓,国家大力推进供给侧结构性改革并实施创新驱动发展战略以推动经济转型升级。在这样的背景下,高科技企业......
今天每一个人不得不认真地思考这样一个问题，当今的世界和商业环境在发生着怎样巨大的变化，身处其中我们该如何洞察其中的规律，并且找......
通过构建有调节的中介模型,探究了创业型领导对员工创新行为的作用机制和边界条件.通过对291份有效样本数据进行实证分析,结果发现......
作为一种有助于企业从危机中恢复反弹的动态组织能力,组织韧性可以使企业有效地应对危机,实现可持续发展.本文旨在探讨组织韧性对......
创业型领导是创业创新背景与高度不确定环境下的有效领导力,有助于企业构建竞争优势和实现可持续发展.本文基于团队知识涌现的过程......
创业活动的兴起，为中国经济的发展不断注入新的活力，创业型企业已经逐渐由个人向公司层面推进，创业精神也不断注入人们的工作生活。但......
创业型领导是企业应对高度不确定环境的有效领导力,通过机会开发、变革创新保持竞争优势与实现可持续发展。依据战略创业理论和效......
使用扎根理论方法与技术对创业型领导结构维度进行分析,构建创业型领导的本土化概念模型,并比较中西方不同背景下的创业型领导的概......
通过采用226位领导者-员工的调研数据,以积极情绪的扩展-构建理论及工作要求-资源模型为基础,基于感性与理性双路径,通过实证检验,......
在当今时代,团队创业逐渐取代个人创业,创业效果得到不断提升。为促进团队创业的有效运作,本文针对创业型领导对团队有效性的影响,......
基于价值创新战略逻辑，创业理念开始影响当今企业的战略选择，并带来了管理范式的创业化变革，一个突出的表现就是越来越多的研究反映出......
通过构建有调节的中介模型,探究了创业型领导对员工创新行为的作用机制和边界条件。通过对291份有效样本数据进行实证分析,结果发......
创业型领导是初创企业提升环境适应性、获取竞争优势并持续发展的关键因素。本研究旨在探究这种新型领导方式在初创企业中对员工态......
在新的时代背景下,大学生创新创业成为全社会关注的话题。本文通过对创业型领导的文献回顾,研究当代大学生创业现状,提出了提高大......
从美国的硅谷和波士顿、以色列的硅溪到北京中关村、深圳南山,创业活动都处在时代的风口。我国政府出台众多政策,将创业作为实施创......
创业型领导研究是一个新兴但又发展迅速的研究领域,目前基于中国情境的创业型领导研究越来越受到关注。本文在文献梳理的基础上,首......
基于战略创业理论、高阶理论，探讨了影响新创企业的公司企业家精神的两个重要因素：创业型领导与战略柔性，同时依据动态能力理论对战略......
创业型领导是新创企业提升战略价值,获得良好成长绩效的关键因素。文章基于164份新创企业的样本数据,以双元性创新为中介变量,构建......
创业热潮的涌起促使人们越来越关注“创业型领导”的概念。在梳理创业型领导理论发展历程的基础上,运用扎根理论的质化研究方法,对......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本文认为,公司治理和公司创业在高管团队层面存在契合关系,由此形成了四种属性和表征迥异的契合类型,并对企业绩效和成长产生不同......
组织学习能力、战略柔性是新创企业在复杂多变的外部环境中获取竞争优势的重要能力，而创业型领导是新创企业持续获取竞争优势与战略......
随着社会经济的不断发展,在大众创业、万众创新的发展环境下,新创企业正在得到快速的发展。不过,新创企业和成熟企业相比,在经营发......
采用201位领导者-追随者调研数据,以组织支持理论为基础,从工作情境和非工作情境两条路径,分析创业型领导通过工作激情和心理脱离......
<正>在中国,人人都有一个梦。改革开放,一部分人先富起来,许多人将创业或开办一个自己的事业,哪怕只是一间小公司,当作一个人生的......
基于高阶理论、战略创业理论,探究影响新创企业的战略柔性的两个重要因素:创业型领导和组织学习,并将利用式学习、探索式学习作为......
<正>在中国经济结构日趋成熟,增长相对放缓的情况下,创业被认为是经济的新增长点。创业与创新紧密相关。创业这一概念早在20世纪80......
回顾了国内外创业型领导相关研究文献,在此基础上建立了创业型领导者与员工间不完全信息静态博弈模型。利用通过问卷调查收集到的2......
创业型领导是一个新兴研究领域,测量是创业型领导研究的关键。通过文献梳理,发现现有创业型领导测量分为直接测量和间接测量。直接......
文章基于281家中国企业的样本数据,对创业型领导、心理授权与员工创新行为的关系进行实证研究并考察员工变革承诺的调节作用,报告......
利用281家中国企业的样本数据,采用比较研究方法,构建了创业型领导影响员工创新行为的多重中介效应模型,比较了心理授权、组织创新......
创业型领导作为创新创业和领导力领域的交叉点,能适应新型商业环境,是初创企业应对不确定性环境的有效领导方式。在既有成果中,主......
基于社会认知理论,利用跨层次结构方程,研究探讨了创业型领导对员工即兴的影响机制。结果发现:创业型领导对员工即兴有显著的正向......
随着传统管理各项职能趋向“创业化”,创业和领导理论也呈现出交叉和融合的态势,领导者需要通过创业型领导来促进创业。为了应对动......
领导力是组织成长的关键因素之一，决定企业在市场竞争中的成败。全球竞争下的中国企业尤为需要卓越的领导力。日益动荡的市场环境以......
情境是创业型领导研究的核心因素。情境具有主观感知性,不同主观理念是有机体与具有共同或相似客观背景交互作用的结果。发展情境......
中国经济正处于高速发展阶段,其中一个重要原因就是创业活动的不断兴起和蓬勃发展。然而,相对于成熟企业,新创企业往往会面临两方......
本研究在中国企业组织背景下对创业型领导、创业效能感和创业绩效之间的关系进行了较为系统的研究,得出的结论对于如何提升创业绩......
本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论。文章的主要......
创业型领导强调领导者引导下属行为,激励下属进行创业活动。创业型领导者可通过融合不同性格形成信任关系、做好认知管理实现同向......
