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激烈的全球竞争、灵活的雇佣方式、快速的技术变革和金融危机的爆发给以出口为主的中国的企业带来了前所未有的挑战,使得雇佣环境日......
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目的明确海军新兵工作绩效的内容与结构,编制海军新兵工作绩效评价表,并验证其信效度。方法由军事心理学专家与海军基地领导、教员......
为探究自我职业生涯管理对员工绩效的影响,本研究以中关村15家IT企业的211位软件销售人员为实证对象,运用因子分析法和结构方程建......
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