高校教学管理人员相关论文
在新媒体时代,高校教学管理要在素质教育改革的基础下,在中国特色社会主义建设的背景下,以顺应时代的发展以及世界对于人才的需求......
使用教师职业认同量表、工作满意度量表和教师职业倦怠量表对483名教学管理人员进行调查,探讨高校教学管理人员职业认同、工作满意......
本文旨在分析高校教学管理人员产生职业倦怠的原因,提出相应的解决对策,从而促进高校的长远发展,顺利转型.......
教学质量的提升在得益于专业教师教学能力的同时也需要以良好的教学环境与教学秩序为前提,而良好教学环境的建构与教学秩序的维护......
【摘要】文章通过对高校教学管理人员沟通能力问题的分析，强调沟通能力对提高教学管理水平具有很重要的作用，提出了有效提高高校教学......
随着知识经济时代的到来,国家愈发重视学生的教育问题,随之而来的对高校教学管理人员的素质提出了更高的要求,他们素质水平的高低......
基于心理契约理论,探讨了高校教学管理人员心理契约的内涵、心理契约建构的必要性,分析了高校力争创建＂双一流＂高水平大学的形势下高......
职业倦怠是人长期处于工作压力下的一种极端反应,指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。高校教......
根据ERG理论,即生存、关系和发展理论,从高校教学管理人员的需求出发,探讨高校教学管理人员激励政策的现状及存在的问题,并提出针......
人才质量是高校立校之本,目前在部分高校试点实施的＂卓越计划＂也正是为了培养适应我国社会发展要求的高质量工科人才。＂卓越计划＂的实......
时间管理是影响高校教学管理人员工作效率的关键因素。本文从时间管理三个维度时间价值感、时间监控感以及时间效能感分析了福建中......
主要围绕如何提升高校教学管理人员的高等教育研究水平这一问题,从“应然”的视角阐述了不同岗位人员的研究取向,从“实然”的视角......
<正>1974年,美国临床心理学家费鲁顿博格(Freudenberge)提出了"职业倦怠"这一概念,用来描述服务和助人行业的人们因工作时间长、工......
主观幸福感是评价者根据自定的标准对其生活质量的整体性评估,即以个体的主观评价为标准的幸福感,它是衡量个人生活质量的重要综合......
知识经济时代对高校教学管理人员的素质提出了新的要求,构建与知识经济时代相适应的高校教学管理人员的政治素质、道德素质、知识......
高校教学管理人员在新的时代面临较大的压力,出现了一定程度上的职业倦怠,导致工作效率低、服务质量差的问题。为此,要重视这一问......
高校教学工作与教学管理工作的落实与执行需要教学管理人员完成,可以说教学管理人员在高校工作中有着协调上下级工作的重要作用。......
