高阶梯队理论相关论文
基于2014~2019年中国沪深A股上市公司数据,利用高阶梯队理论通过建立回归模型实证检验了海归高管与企业绿色创新的关系。研究发现:海......
新发展理念强调企业创新是推动经济高质量发展的动力源泉,而高阶梯队理论发现管理者特征是影响创新活动的重要因素。基于此,选取2008......
结合高阶梯队理论和注意力基础观,基于657家中国制造业上市企业数据,运用文本分析和计量经济分析,研究高管团队职能背景与公司创业投......
结合印记理论和高阶梯队理论,以A股上市383家企业为样本,探究环境注意力在高管团队技术印记与企业绿色双元创新间的中介机制。结果发......
利用2008—2020年A股上市公司数据,结合手工整理的高管教育、从业经历等信息实证考察了公司董事信息技术背景对内部控制有效性的影......
近些年,我国企业的公司创业投资(Corporate Venture Capital,以下简称CVC)活动发展迅速,已经成为我国在位成熟企业获得创新优势的重......
20世纪70年代,股价暴跌风险开始进入学者的研究视野,国外学者先是从市场层面研究股价暴跌现象的形成机制,进入21世纪后,学者研究方......
为丰富高阶梯队理论实证研究成果,探究高管从军经历对企业创新绩效的影响,通过对企业创新、军队特征与高管个人特质等领域的相关文......
由于资本市场的不完备性,在企业内部与外部投资者之间存在信息不对称,资金供给方难以识别出优质企业,这在根本上导致企业面临不同......
合格境内机构投资者制度(QDII)使中国资本市场进一步开放,经济活力提升。在该制度下的QDII基金有利于投资者在全球范围内配置资产,有......
高层管理者的效率与公司绩效的关系一直是大多数企业管理研究工作的重点。高层管理者是影响公司绩效的资源。高阶梯队理论(UET)提供......
高管团队是企业创新决策的制定者,对企业的创新绩效负责。本文采用2014-2019年247家创业板企业的数据研究高管团队职能异质性对企......
【摘要】基于高阶梯队理论,文章以2009—2019年中国A股上市公司为样本,研究了高管海外经历对实体企业金融化的影响。研究发现:高管海......
本文使用世界银行企业调查数据,实证研究了包括权利所有人和总经理在内的女性领导对五种创新和变革决策行为的影响。结果表明:拥有......
企业慈善捐赠是企业承担社会责任的重要方式。该文以2008年中国私营企业调查数据为样本,在高阶梯队理论的框架下,应用Logistic回归......
企业在获得经济效益时,是否创造社会效益被社会各界所关注。但是目前我国仍有部分企业还未十分重视社会责任,社会责任信息披露质量......
根据高层梯队理论,高管团队不同的个人背景会对企业的决策产生不同的影响,因而产生了对企业管理中一个很重要的话题的思考:高管团......
企业环境责任(Corporate Environmental Responsibility,CER)是目前研究的热点,但是鲜有从企业高层心理视角研究CER的动因。针对这......
高管背景特征对企业创新的影响一直是学术界研究的热点,现有文献主要以高阶梯队理论为基础,从高管的年龄、性别、学历、职业经历等......
现金持有水平是企业财务管理中的重要组成部分,其决策直接关乎企业的生存与发展。现金持有水平影响动因的研究以及如何保持合理的现......
本文基于高阶梯队理论,手工收集整理教育部直属高校校长海外经历多维数据,系统分析并实证检验校长海外经历与高校创新活动之间的关......
基于高阶梯队理论,立足于现代企业制度下董事会与经理层之间的战略分工差异,文章利用沪深两市A股制造业经验数据,实证检验了经理层......
行为理论的研究认为,企业高管的个人认知和行为偏差会影响投资、融资等企业活动.然而,高管过度自信特质偏差对企业社会责任活动的......
自Hambrick(1984)等提出高阶梯队理论以来,国内外学术界开始关注公司管理层的特征对于公司现状和未来发展的影响。其中高管团队任......
本文以2007—2017年中国A股上市公司为对象,基于高阶梯队理论,采用OLS回归与PSM倾向值匹配验证高管军旅经历对企业专利申请数量的......
2013年以来,我国创业投资市场呈井喷式发展,在位企业参与风险投资市场的金额和数量屡创新高,公司创业投资(Corporate Venturing Ca......
海外经历是形成个人在认知结构和价值观方面特质的重要因素,基于高阶梯队理论和烙印理论,本文系统分析CEO海外经历对企业关联交易......
本文运用委托代理理论和高阶梯队理论,以我国2011~2014年沪深两市A股上市公司为研究样本,结合公司产权性质,考察了管理者背景特征......
以企业金融化的概念和产生动因为出发点,整理国内外学者的已有研究,结合高阶梯队理论和烙印理论,梳理企业高管背景经历对企业金融......
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本文使用世界银行企业调查数据,实证研究了包括权利所有人和总经理在内的女性领导对五种创新和变革决策行为的影响。结果表明:拥有......
在竞争激烈与快速变化的大环境中,组织的生存与发展离不开CEO的卓越领导。从已有的文献来看,CEO战略领导的相关研究主要侧重于探讨......
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
绿色创新旨在为经济、环境和社会的可持续发展提供可能,日益得到社会各界的关注,高层管理者对绿色创新实施效果发挥着重要作用。本......
高管认知是影响企业经济活动的一个重要因素,本文从高管认知的视角出发,基于高阶梯队理论对我国电子工业创新绩效影响因素及各因素......
以农业龙头上市公司为研究样本,对差异化战略与企业绩效之间的关系进行研究。研究发现,高管团队人力资本的广度并没有显著影响差异......
我国《2016年全国科技经费投入统计公报》显示,在这一年,我国研发投入强度首次高于了欧盟15国平均研发投入强度,为2.11%,再创新值,......
高管团队作为公司中最有影响力的群体,是企业战略决策的制定者和执行者。现有研究大多基于静态的团队构成或结构来论述其对公司战......
基于高阶梯队和资源依赖理论,以2009-2016年A股上市公司为研究对象,实证检验了CEO自恋对研发投资及企业价值的影响。结果表明:CEO......
以1999—2014年沪深A股上市公司为样本,本文首次探究高管团队性别多元化对机构投资者持股决策的影响。研究结果表明,总体上,企业高......
不管是国外的管理层盈余预测,还是我国的业绩预告,都在一定程度上缓解了管理层与投资者之间的信息不对称,成为资本市场上重要的信......
研发投入是企业重要的决策内容之一,具有高风险高不确定性的特征,容易引起股东和经理人之间的冲突,最终研发投入决策内容也是企业......
本文采用手工搜集的2001-2015年沪深A股上市公司高管海外背景特征数据,基于高阶梯队理论考察海归高管在企业风险承担中的作用及其......
通过回顾及分析战略管理、行为金融学等相关领域涉及高层管理人员的相关文献,对高阶梯队理论的发展背景以及近年来面临的严峻挑战......
我国上市公司管理层业绩预告自愿披露动机存在很大差异。文章从高管背景特征入手,实证检验了高管背景特征对上市公司业绩预告披露......
投资活动是企业重要的经济活动,对企业发展有重要的影响,是企业实现盈利的基础,企业投资不仅决定企业融资成本的补偿,影响企业价值......
并进型对外直接投资战略已经引起各界广泛关注.在推进并进型战略过程中,CEO作为高管团队核心成员至关重要.而现有研究未对CEO特征......